Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2014 в 16:55, контрольная работа
Необходимость специальной подготовки в области управления персоналом вызвана тем, что современный руководитель может всесторонне проявить себя в работе, лишь активно взаимодействуя с подчиненными, коллегами, руководством и клиентами. Для эффективного сотрудничества он должен обладать высокой культурой коммуникаций, знаниями и навыками делового общения и влияния. Подсчитано, что на вопросы, связанные с управлением сотрудниками, руководитель тратит 80% рабочего времени. Без умения руководить людьми, совместно решать стоящие перед организацией задачи, эффективное управление в принципе невозможно.
Введение…………………………………………………………………………………...3
1. Ролевые функции руководителя в организации…………………………………...4
2. Стиль руководства и эффективность управления…………………………………6
3. Соотношение лидерства и руководства коллективом……………………….…..11
4. Имидж современного руководителя………………………………………………13
Заключение……………………………………………………………………………….15
Список литературы………………………………………………………………………16