Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 14:24, творческая работа
«Управління - мистецтво, подібно медицині або інженерній справі, яке покладається на те, що лежить в його основі - концепції, теорії, принципи і методи» .- Гарольд Кунц, президент Міжнародної академії управління.
Сьогодні очевидним є той факт, що високий рівень розвитку сучасного світу, здебільшого, пояснюється успішними методами і принципами управління. У будь-якій сфері потрібна компетентні керівники, їх соціальний шар перетворився на досить впливову суспільну силу, а професійна діяльність часто є найбільш важливим ключем до успіху.
Уявлення про роль і місце управління організацією, про зміст управлінської діяльності, методи і принципи її здійснення неодноразово зазнавали істотних змін з тих пір, як управління стало розглядатися як особливий вид діяльності, здійснюваної в організації. Погляди на управління розвивалися в міру того, як розвивалися суспільні відносини, змінювався бізнес, удосконалювалася технологія виробництва, з'являлися нові засоби зв'язку й обробки інформації
1. Місце принципів менеджменту в системі управління
2. Аналіз принципів менеджменту, що використовуються в практиці управління готельним комплексом «Орбіта»
2.1 Пропозиції щодо вдосконалення використання принципів управління менеджментом готельного комплексу «Орбіта»
Висновок
Список використаної літератури
Форма організації та управління в готелі вертикальна, не дозволяє повною мірою керівникам різних підрозділів повноцінно обмінюватися інформацією один з одним. Тому, можна порекомендувати варіант трохи спростити цю ситуацію, встановивши горизонтальні зв'язки між управлінським персоналом, що значно б поліпшило та прискорило обмін даними між ними.
Таким
чином, підводячи підсумок, слід зазначити,
що на сьогоднішній день в практиці
управління готелями необхідно застосовувати
варіанти щодо вдосконалення якості управлінської
праці з метою ефективного функціонування
підприємства в цілому, що позитивно вплине
на якість надаваних послуг і прибуток
організації. До одних з найбільш ефективних
способів можна віднести впровадження
новітніх інформаційних технологій та
оновлення трудових ресурсів, а саме прийняття
на роботу висококваліфікованих фахівців.
На прикладі готельного комплексу «Орбіта»
ясно виділені основні проблеми, які потребують
необхідного рішення з боку адміністративно-управлінського
персоналу.
Висновок
Принципи управління визначають закономірності
формування керованої системи: її структури,
методи впливу на колектив, формують мотивацію
поведінки його членів, враховують особливості
технології і технічного оснащення управлінської
праці. Мистецтво управління полягає в
теоретичної базі, накопиченої за тисячі
років людською цивілізацією, - на принципах,
законах управління.
Для успішного функціонування підприємства, на мій погляд, менеджери повинні ширше застосовувати такі принципи, як:
принцип відповідності, який необхідно застосовувати при підборі і розстановці кадрів; принцип мотивації, стимулюючи працівників як матеріальними, так і нематеріальними методами;
делегування повноважень, перекладаючи на плечі підлеглих розробку та впровадження деяких проектів, лише контролюючи робочий процес і втручаючись у разі необхідності; постійне поліпшення, впроваджуючи нові технології і вдосконалюючи виробничий процес.
Таким
чином, сучасні принципи управління
повинні грунтуватися на класичних
принципах і в той же час брати
до уваги сучасні потреби суспільства.
Список використаної літератури