Аудит расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 12 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Теоретические основы аудита…………………………………………….3
1.1. Цели и задачи аудиторской деятельности………………………………5
1.2. Нормативная и информационная базы аудита………………………..12
1.3. Программа аудита……………………………………………………….15
2. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда на предприятии……………………………………..19
2.1. Аудиторская проверка соблюдения законодательства………………..27
2.2. Аудит документального оформления трудовых договоров и соглашений ………………………………………………………………………28
2.3. Проверка расчетов по оплате труда……………………………………32
2.4. Подготовка информации руководству экономического субъекта по результатам проверки…………………………………………………………...33
Заключение………………………………………………………………………36
Список источников литературы………………………………………………..38
Работа содержит 1 файл
Курсовая работа.doc
— 220.00 Кб (Скачать)Аудит может быть инициативным (добровольным), когда он проводится по решению руководства предприятия или его учредителей, или обязательным, если его проведение обусловлено прямым указанием в федеральном законе или постановлении Правительства РФ.
Основная цель инициативного аудита – выявить недостатки в ведении бухгалтерского учета, составлении отчетности, в налогообложении, провести анализ финансового состояния хозяйствующего объекта и помочь ему в организации учета и отчетности.
Инициативный аудит проводится обычно по решению руководства экономического субъекта. Цели инициативного аудита могут быть самыми различными:
- контроль и анализ состояния бухгалтерского учета в целом или отдельных его разделов;
- выявления состояния финансовой отчетности;
- организация делопроизводства по бухгалтерскому учету;
- оценка применяемых средств и методов автоматизации учета;
- оценка состояния расчетов по налогообложению.
Можно назвать несколько причин проведения инициативного аудита. Во-первых, многие предприятия, особенно эксгосударственные, ранее подвергавшиеся тщательному внутриведомственному контролю, прошедшие в последние годы процедуру приватизации и акционирования и превратившиеся в акционерные общества, лишились контроля со стороны специальных органов. Во-вторых, текучесть бухгалтерских кадров, которая в свою очередь вызывается различными обстоятельствами – недостаточно высокой оплатой, нежеланием руководства новых экономических структур относиться к главному бухгалтеру как к одному из основных контролеров за законностью хозяйственных операций и др. В-третьих, низкая квалификация бухгалтерских кадров на некоторых предприятиях, особенно на вновь образованных.
Руководители
предприятий и организаций, сталкивающиеся
с такими проблемами, сами обращаются
в аудиторские фирмами с
Инициативный аудит может быть как комплексным, так и тематическим, т.е. в этом случае контролю и анализу подвергаются только отдельные разделы и участки учета. Различной может быть и глубина проверки: полная и сплошная проверка данных учета наличия с первичных документов, проведение инвентаризации активов и обязательств, выборочная проверка данных первичного учета или только данных, содержащихся в учетных регистрах и отчетности.
Если инициативный аудит носит комплексный характер, то охватывает все выше приведенные цели. Методика проведения инициативного аудита не отличается от проведения обязательного аудита.
Обязательный
аудит проводиться в нашей
стране в соответствии с Федеральным
законом «Об аудиторской
Аудит по специальным аудиторским заданиям проводиться по проверке отдельных статей бухгалтерской отчетности, качественного состояния имущества, юридической и экономической экспертизы договоров (контрактов), регулирующие гражданско-правовые отношении, эффективности использования капитала и другим вопросам, непосредственно связанным с финансово-хозяйственной деятельностью экономического субъекта.
В последовательном развитии аудита можно выделить три стадии:
- подтверждающую;
- системно-ориентированную;
- базирующуюся на риске.
На подтверждающей стадии аудита при проведении проверки аудитор проверял и подтверждал практически каждую хозяйственную операцию, параллельно с бухгалтером создавал собственные учетные регистры. В настоящее время такую услугу назвали бы восстановлением или ведением учета.
Поскольку аудит – деятельность предпринимательская, направленная на извлечение прибыли, аудиторы должны применять такие методы проверки, которые позволили бы максимально сократить время на проведение проверки, не снижая качества.
Системно-
Аудит, базирующийся на риске, - такой вид аудита, когда проверка может проводиться выборочно исходя из условий работы предприятия, в основном узких мест (критических точек) в его работе. Сосредоточив аудиторскую работу в областях с более высоким риском , можно сократить время, затрачиваемое на проверку областей с низким риском.
По объекту изучения принято выделять три вида аудита:
- финансовый;
- аудит на соответствие;
- операционный.
Финансовый аудит (аудит финансовой отчетности) предусматривает оценку достоверности финансовой информации. В качестве критериев оценки обычно выступают общепринятые принципы организации бухгалтерского учета. Финансовый аудит проводиться преимущественно независимыми аудиторами, результатом работы которых является заключение относительно финансовых отчетов. По форме и содержанию финансовый аудит наиболее близок к аудиту, осуществляемому в России.
Аудит на соответствие предназначен для выявления соблюдения предприятием конкретных правил, норм, законов, инструкций, договорных обязательств, которые оказывают воздействие на результаты операции или отчеты. В процессе проверки на соответствие устанавливают, соответствует ли деятельность предприятия его уставу, правильно ли начисляются средства на оплату труда, обоснованно ли производиться начисление и уплата налогов и др. Проверки на соответствие требуют установления соответствующих критериев для оценки финансовой отчетности.
Операционный аудит используется для проверки процедур и методов функционирования предприятия, для оценки производительности и эффективности. Его можно эффективно использовать для проверки выполнения бизнес-планов, смет, различных целевых программ, работы персонала и др. Иногда такой аудит называют аудитом эффективности работы предприятия или деятельности администрации.
В зависимости от намеченных целей операционный аудит проводится: на межотраслевом, отраслевом, внутрихозяйственном уровне; внешними и внутренними аудиторами; в интересах внешних либо внутренних пользователей.
По периодичности осуществления аудиторских проверок различают первоначальный и периодический аудит.
Первоначальный аудит – это аудит, который впервые проводится на данном предприятии (в организации).
Периодический
(повторяющийся) аудит проводится на
данном предприятии, как правило ежегодно.
Это позволяет установить длительное
сотрудничество между аудитором и клиентом,
повысить качество проверок, дать более
объективную оценку экономического субъекта
и его деятельности.
Нормативная
и информационная
базы аудита.
Аудиторская деятельность в России организуется с учетом опыта, сложившегося в мировой практике.
В
мировой практике можно выделить
две различные концепции
Вторая
концепция развита в
В России система нормативного регулирования аудиторской деятельности находится в стадии становления. Происходит процесс определения прав и обязанностей органов соморегулируемых аудиторских объединений. Система нормативного регулирования аудиторской деятельности включает четыре основных уровня (Табл.).
Таблица 2. Система нормативного регулирования аудиторской деятельности в РФ.
| Уровни регулиро-вания | Виды и наименования нормативных документов | Область регулирования | Степень разработанности и применения |
| I | Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» | Определяет место, цель и задачи аудита в финансово-экономической системе | Закон принят |
| II | Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности | Определяют общие вопросы регулирования аудиторской деятельности, обязательные для всех субъектов нормы аудита | Утверждено 23 федеральных правил (стандарта). В стадии утверждения находятся 14 стандартов |
| Подзаконные нормативные акты | Устанавливают общие положения по регулированию аудиторской деятельности для аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов | В соответствии
с Федеральным законом | |
| III | Внутренние правила (стандарты) аккредитованных профессиональных объединений | Регулирование специфических вопросов аудиторской деятельности на уровне профессиональных объединений | Разрабатываются аккредитованными аудиторскими объединениями |
| Нормативные
документы министерств и |
Регулирование специфических особенностей аудита по видам | Министерствами и ведомствами принят и разрабатывается ряд документов по видам аудита | |
| IV | Внутренние
стандарты аудиторских |
Использование при проведении аудита и сопутствующих аудиторских услуг | Разрабатываются и используются аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами |
Первый (верхний) уровень включает в себя Федеральный закон «Об аудиторской деятельности». Федеральный закон определяет место аудита в финансово-хозяйственной деятельности в качестве ее необходимого равноправного элемента. Для Российской Федерации это особенно важно, поскольку исторически государственный финансовый контроль превалирован над другими видами контроля. Именно принятие закона позволяет считать, что становление аудита в РФ состоялось.
К документам второго уровня относятся подзаконные нормативные акты и федеральные правила (стандарты). В настоящее время утверждено 23 федеральных стандарта, 14 находятся в стадии утверждения.
Третий
уровень включает внутренние стандарты
профессиональных аудиторских объединений,
а также нормативные акты министерств
и ведомств, устанавливающие правила
организации аудиторской
Четвертый
уровень включает внутрифирменные
стандарты аудиторской деятельности,
которые разрабатывают аудиторские организации
и индивидуальные аудиторы на базе федеральных
правил (стандартов) и практики аудита.
Содержание и форма таких документов являются
прерогативой аудиторских фирм. Именно
они во многом определяют качество и престиж
аудиторских фирм.
1.3.
Программа аудита
Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Программа служит подробной инструкцией и является средством контроля качества работы.
Программа аудита – это перечень аудиторских процедур. Они бывают двух видов:
- программы тестов контроля, которые содержат процедуры сбора информации о функционировании системы внутреннего контроля предприятия;
- программы проверки остатков на счетах, которые содержат процедуры сбора информации непосредственно об остатках на счетах.
Аудиторская программа
- График работы аудиторов определяет предельные сроки подготовки и представления материалов для составления аудиторского заключения. В графике учитываются затраты времени на отдельные виды и участки проверок с учетом и в пределах ожидаемой оплаты, что сохраняет прибыль компании.
- Подробные процедуры. Программа аудита представляется в письменном виде. Детально описываются процедуры аудиторской проверки, а также цели и задачи по каждому участку проверки. Она становится инструкцией для сотрудников, участвующих в аудите, а также инструментом контроля правильности выполнения работы.
- Контроль за ходом проверки. Программа предполагает, что все члены аудиторской группы знают предъявляемые требования. Она остается базовым документом для контроля выполнения заданий младшими аудиторами и ассистентами.
- Персонал. В программе определяются численность персонала, объем и содержание работы. Как правило, аудит проводит группа, состоящая из основного аудитора, младших аудиторов и ассистентов. В крупных западных аудиторских фирмах персонал распределяется следующим образом: