Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2010 в 19:28, курсовая работа
Целью данной работы является изучение учета расчетов по оплате труда в бюджетной сфере, анализ действующих систем и форм оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Определить направление развития системы оплаты труда работникам бюджетных учреждений.
Рассмотреть основные нормативные и правовые документы, регламентирующие оплату труда.
Изучить тарифную систему расчетов по оплате труда с персоналом
Исследовать классификацию форм и видов оплаты труда.
Рассмотреть первичный учет расчетов с персоналом в бюджетной организации,
Отражение операций по оплате труда на счетах бухгалтерского учета.
В данной курсовой работе предметом исследования является учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Для рассмотрения данной темы объектом исследования является общеобразовательное учреждение - средняя школа №5. В процессе работы были использованы нормативно-правовые акты Российской Федерации, книги и монографии, статьи ведущих экономистов и бухгалтеров, а также личные наблюдения.
1. Направление развития системы оплаты труда работникам бюджетной организации
1.1. Понятие и системы оплаты труда
1.2. Тарифная система оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций
1.3. Основные положения действующей системы оплаты труда в образовании
2. Организация учета оплаты труда в современных условиях на примере образовательного учреждения - средней школы №5
2.1. Характеристика организации – образовательного процесса школы №5
2.2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетном образовательном учреждении – школе №5
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение
6
Приложение 7
Унифицированная форма N Т-7
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомстата РФ
от
5 января 2004 г. N 1
| Коды | |||
| Форма по ОКУД | 0301020 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Мнение выборного профсоюзного органа | УТВЕРЖДАЮ | |||||||
| от " " _________ 20 г. N _____ учтено | Руководитель | |||||||
| Номер документа | Дата составления | На год | должность | |||||
| График отпусков | ||||||||
| личная подпись | расшифровка подписи | |||||||
| "__" ________ 20__ года | ||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель кадровой службы | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
Приложение 8
Унифицированная форма N Т-8
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомстата РФ
от
5 января 2004 г. N 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301006 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер
документа |
Дата | ||
| ПРИКАЗ | |||
| (распоряжение) | |||
| о
прекращении (расторжении) трудового договора
с работником (увольнении) | |||
| Прекратить действие трудового договора от | " " ________ 20 ___ г. | N | , | ||
| уволить | " " ________ 20 ___ г. | ||||
| (ненужное зачеркнуть) | |||||
| Табельный номер | |||||
| фамилия, имя, отчество | |||||
| структурное подразделение | |||||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | |||||
| основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) | |||||
| Основание (документ, номер, дата): | |||||
| заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. | |||||
Приложение
8
| Руководитель организации | |||||||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||||||
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | " " | 20 | года | ||||||
| личная подпись | |||||||||
| Мотивированное мнение
выборного
профсоюзного органа в письменной форме |
|||||||||
| (от " " _________ 20 г. | N | ) рассмотрено | |||||||
приложение
9
приложение 12
Унифицированная форма N Т-11
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомстата РФ
от
5 января 2004 г. N 1
| Коды | |||
| Форма по ОКУД | 0301026 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер
документа |
Дата | ||
| ПРИКАЗ | |||
| (распоряжение) | |||
| о
поощрении работника | |||
| Табельный номер | |||||
| фамилия, имя, отчество | |||||
| в | |||||
| структурное подразделение | |||||
| должность (специальность, профессия) | |||||
| мотив поощрения | |||||
| вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать) | |||||
| в сумме | |||||
| прописью | |||||
| руб | коп | ||||
| ( | руб | коп) | |||
| цифрами | |||||
| Основание: представление | |||||
Приложение
9
| Руководитель организации | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | " " ________________ 20__ г. | ||||
| личная подпись | |||||
Приложение
9
Приложение 10
Унифицированная форма N Т-49
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомстата РФ
от
5 января 2004 г. N 1
| Коды | |||
| Форма по ОКУД | 0301009 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| структурное подразделение | |||
| В кассу для оплаты в срок | ||||||||
| с "__" ____________ 20__ года | по "__" ___________ 20__ года | |||||||
| Сумма | ||||||||
| прописью | ||||||||
| руб. | коп. ( | руб. | коп.) | |||||
| цифрами | ||||||||
| Руководитель организации | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||
| Главный бухгалтер | |||||
| личная подпись | расшифровка подписи | ||||
| "__"____________20__ года | |||||
Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении