Кредитные отношения, их влияние на состояние и перспективы развития финансового рынка

     Изучение  мирового опыта показывает, что сейчас почти во всех странах мира основным методом государственного регулирования  социальных процессов является разработка национальных программ. Основной источник финансирования таких программ —  государственный бюджет. Он является также существенным рычагом воздействия  и на миграционные процессы, позволяя либо стимулировать миграционную активность, либо сдерживать ее (депортация нелегалов). В то же время его возможности  в Республике Беларусь ограничены.

     К примеру, мощным фактором возврата на родину белорусских ученых и высококвалифицированных  специалистов в области высоких  технологий могло бы быть повышение  уровня зарплаты, социального престижа высококвалифицированных научных  работников; создание комфортного для  работы психологического климата; содействие внедрению в практику воздаваемых  учеными научно-технических разработок через льготное налогообложение  использующих их субъектов хозяйствования (при условии их спонсорской поддержки  науки); льготное таможенное обложение ввозимого научными работниками оборудования, книг и других атрибутов исследовательской деятельности; налаживание деловых и гуманитарных контактов с выехавшими за границу работниками.

     Также и в сфере экспорта белорусской  рабочей силы государство лишь ограничивается регламентацией деятельности трудовых мигрантов, выдавая частным фирмам, занимающимся трудоустройством за границей лицензии на 5 лет и контролем за заключением мигрантами с работодателями контрактов, в которых оговариваются условия оплаты, жилья, сверхурочные работы, социальное страхование на случай болезни и пр. В материальном же плане оно мало чем может помочь белорусским эмигрантам.

     Ограниченность  государственных финансовых ресурсов диктует необходимость, с одной  стороны, создания соответствующих  условий по использованию на родине накопленных за границей денежных средств  мигрантов для открытия собственного дела в рамках самозанятости малого и среднего бизнеса, с другой — усиления взаимодействия с международными организациями. В настоящее время отмечается определенная динамика в развитии сотрудничества с представительством MOM в Республике Беларусь. В мае 1999 г. было ратифицировано Соглашение о сотрудничестве между правительством Республики Беларусь и Международной организацией по миграции. Соглашение предусматривает осуществление деятельности MOM в Республике Беларусь в соответствии с решением руководящих органов Организации и с учетом имеющихся в ее распоряжении средств по выполнению следующих миграционных программ: укрепление потенциала национальных структур в сфере миграции; оказание консультативных услуг; техническое сотрудничество по миграционным вопросам; информирование по вопросам миграции; оказание помощи в миграции гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам, лицам без гражданства, беженцам, лицам, нуждающимся в подобной помощи, а также в возвращении квалифицированной рабочей силы и в выборочной миграции.

     Вступление  Республики Беларусь в MOM придало бы новый импульс взаимоотношениям обеих сторон, способствовало бы успешной реализации Соглашения о сотрудничестве, а также целевых программ в области миграции [16].

     Для более успешного продвижения  белорусской рабочей силы на международный  рынок труда, сбалансированности экспортно-импортных  потоков экономической миграции населения ведется работа по активизации  усилий белорусских загранучреждений в изучении конъюнктуры рынка  труда стран аккредитации, поиске партнеров по экспорту излишков рабочей  силы из Беларуси. Решение этих задач  настоятельно требует учреждения в  ряде дипломатических представительств нашей страны за рубежом должности региональных уполномоченных по вопросам миграции.

     Департаментом по миграции проводится целенаправленная работа по защите внутреннего рынка  труда и государственному регулированию  использования в стране труда  иностранцев. В этих целях в соответствии с Государственной миграционной программой Республики Беларусь ежегодно проводятся республиканские проверки законности привлечения и использования  иностранной рабочей силы.

     В последние годы осуществлен ряд  мер по усилению контроля за незаконно  работающими иностранцами, прибывшими из республик бывшего СССР. Постановлением Совета Министров от 14 февраля 2000 г. № 198 "Об освобождении отдельных организаций от платы за выдачу специальных разрешений (лицензий) на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы" в Брестской области был урегулирован статус граждан Украины из приграничных Волынской и Ровенской областей, работавших на предприятиях г. Бреста на постоянной основе более 10 лет. В соответствии с требованиями Закона "Об иммиграции" по предложению Министерства труда правительством принято постановление о легализации положения на территории страны граждан государств — участников СНГ, въехавших в разные годы на территорию Республики Беларусь и принятых на работу субъектами хозяйствования сельскохозяйственной отрасли в силу нехватки кадров. В настоящее время упорядочен правовой статус свыше 3 тыс. таких граждан [19].

     Таким образом, проблемы внешней трудовой миграции решаются Республикой Беларусь в строгом соответствии с национальным законодательством, концепцией государственной  миграционной политики, международными документами. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение 

     Миграция  населения остается одной из основных проблем каждого государства, выражаясь  в различной форме. Главной причиной миграции населения является плохое экономическое положение страны. В связи, с чем падает численность  населения. Но, с другой стороны, это  выгодно для государств, в которых  хорошее экономическое положение, и куда население прибывает большими потоками, а это значит, что прибывает  новая рабочая сила.

     В данной работе были рассмотрены вопросы, актуальные для каждого человека, не зависимо от того, в какой стране он проживает. Проблемы миграции населения  в современном мире остаются открытыми  на сегодняшний день и требуют  постоянного изучения, обсуждения и  не только на уровне правительства, но и студентами – будущими управленцами, и другими группами людей.

     Как бы правительство не боролось с этой проблемой, она все равно останется, и будет развиваться год от года.

     В данной работе мы можем увидеть, что  существует ряд проблем миграции населения в современном мире, которые являются результатом тех  или иных процессов, протекавших  много столетий назад, и процессов, взявших свое начало в наше время, имеющие различную природу возникновения, например, экономическую, политическую и т.п., и, что данными проблемами активно занимаются, а это играет немалую роль в жизни каждого  человека, так как всем нам приходится куда-то выезжать по работе, на отдых или менять место жительства. 
 
 
 
 

     Список  литературы 

     1 Международные экономические отношения:  Учебник для вузов /Под ред.  проф. В.Е. Рыбалкина. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.-503 с.

     2 Экономическая теория национальной  экономики и мирового хозяйства.  Учебник /Под ред. А.Г.Грязновой  и Т.В. Чепелевой.- М.: Юнити,2007 – 456 c.

     3 Семенов, К.А. Международные экономические  отношения: Курс лекций. // К. А. семенов – М.: Гардарина, 2008. – 336с.

     5 Авдокушин, Е.Ф. Международные  экономические отношения: Учебное  пособие. // Е. Ф. Авдокушин – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2007. – 340с.

     6 Экономика и рынок труда: Учеб. пособие / А.С. Головачев, Н.С. Березиина, Н.И. Бокун, Л.И. Леутина; Под общ. ред. А.С. Головачева. – Мн.: Выш. шк., 1994. – 245с.

     7 Экономическая теория: Пособие для преподавателей, аспирантов и стажеров / Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. - Мн.: Экоперспектива, 2009. - 637с.

     8 Международные экономические отношения. Интеграция. Учебное пособие /Под ред. Щербанина Ю.А.-М.:Юнити, 2008.- 243 с.

     9 Современная экономика. Лекционный курс. Многоуровневое учебное пособие; под ред. Мамедова О.Ю. – Ростов-на-Дону: изд-во «Феникс», 2008. – 544с.

     10 Шахотько, Л. Миграционные процессы в Республики Беларусь.// Белорусский журнал международного права и международных отношений 2009 -  №5 – c. 18-29.

     11 Цапенко, И. Социально-политические последствия международной миграции населения. МЭ и МО, 2009 - №3 – с.52-63

     12 Тарлецкая, Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие. МЭ и МО, 2008 - №7 – с.140-145.

     13 http://www.minfin.gov.by (Сайт Министерства Финансов)

     14 Основные направления социально-экономического  развития Республики Беларусь 2005 - 2010 года// Республика, 2005, - окт. - 18.

     15 Молодикова, И. Основные этапы  и методы регулирования трудовой  миграции // "Трудовая миграция  в СНГ: социальные и экономические  эффекты" // Отв. ред. Ж.А. Зайончковская.  Минск - 2010. – 256 с.

     16 Миграция рабочей силы [Электронный  ресурс]. - Режим доступа: www.revolution.allbest.ru. - Дата доступа: 10.08.2010.

     17 Дадалко, В.А. Мировая экономика:  Учеб. пособие. // В. А. Дадалко – Мн.: «Ураджай», «Интерпрессервис», 2009. – 592с.

     18 Масленкова, Е. В. Тенденции трудовой  миграции в Республике Беларусь // Елена Владимировна Масленкова // Весник Беларускага дзяржаунага  эканамичнага универистэта. – 2007. - №5. – с. 16-22.

     19 Снaпкoycкi, Ул. Беларуская палiтычная эмiграцыя (1945-2009 гг.) // Полымя. 2009. -  c. 213-215.