Лекции по "Бухгалтерскому учету"

  Главный бухгалтер, осуществляющий руководство  бухгалтерским учетом в организации, подчиняется непосредственно руководителю организации.

  В компетенцию главного бухгалтера входят:

  постановка  и ведение бухгалтерского учета  в организации;

  формирование  учетной политики организации;

  составление и своевременное представление  полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности.

  Указания  и распоряжения главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации.

  Денежные  и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства без подписи главного бухгалтера (лица, им уполномоченного) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

  Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

  Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом.

  В случае возникновения разногласий  между руководителем организации и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя этой организации, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций. 

   Различают две формы организации бухгалтерского учета – децентрализованную и централизованную. Первая форма наряду с бухгалтерией, входящей в аппарат управления организацией, предусматривает существование самостоятельных бухгалтерий и в его подразделениях. В этом случае в бухгалтерию организации от бухгалтерий структурных подразделений поступает отчетность, на основании которой составляются сводный баланс и сводная отчетность в целом по организации. При такой форме организации основные функции учета и внутрихозяйственного контроля осуществляют бухгалтерии структурных подразделений организации.

     При централизации учета все учетные работы сосредоточены в едином учетном органе организации – центральной бухгалтерии.

   Структура аппарата бухгалтерии и самой  бухгалтерии зависит от особенностей каждой организации. В современных условиях сложилась два основных типа организационной структуры бухгалтерии: линейная (иерархическая) и по вертикали (линейно-штабная).

   При линейной организации все работники бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру. Такая структура бухгалтерии применяется в небольших организациях.

   При организации аппарата бухгалтерии  по вертикали создаются промежуточные звенья управления (отделы, секторы, группы), возглавляемые начальниками отделов (старшими бухгалтерами и т. д.). Данная модель структуры бухгалтерии применяется в средних и крупных организациях.

   Такими  отделами являются:

   - расчетный – осуществляет учет расчетов с персоналом по оплате труда, расчетов с фондом социальной защиты населения и др.;

   - материальный – ведет учет поступления и расходования материально-производственных запасов;

   - производства и калькулирования себестоимости – ведет учет затрат на производство, калькулирует себестоимость продукции (работ, услуг), составляет отчетность о затратах на производство;

   - учета готовой продукции и ее реализации – осуществляет учет поступления готовой продукции и ее реализации;

   - финансовый отдел – ведет учет денежных средств, расчетов с поставщиками, покупателями, составляет расчеты налогов (налоговые декларации) и ведет учет расчетов по налогам и неналоговым платежам.

   Общий отдел – ведет все остальные операции и Главную книгу, составляет бухгалтерскую отчетность.

   В крупных организациях, кроме перечисленных  могут создаваться и другие отделы: учета основных средств и нематериальных активов, сводно-аналитический отдел и др. 

   Развитие  рыночных отношений, международных  хозяйственных и финансовых связей выдвинули в число наиболее актуальных вопросов о совершенствовании бухгалтерского учета в Республике Беларусь, вопрос о приближении его содержания (принципов, методов) к принятым в международной практике нормам.

   Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) – это правила устанавливающие требования к признанию, оценке и раскрытию финансово-хозяйственных операций для составления финансовых отчетов компаний во всем мире.

   Разработкой и совершенствованием международных стандартов учета и отчетности занимается специальная организация – Комитет по международным стандартам финансовой отчетности (КМСФО), который был создан 29 июня 1973 года с целью гармонизации и унификации принципов бухгалтерского учета во всем мире.

   МСФО внесли большой вклад, как в совершенствование, так и в гармонизацию финансовой отчетности в мировом масштабе. Эти стандарты используются:

   - как основа национальных систем  бухгалтерского учета и отчетности  во многих странах;

   - как международный норматив для  стран, которые разрабатывают  свои собственные требования  к учету и отчетности;

   - фондовыми биржами и различными  регулирующими органами, разрешающим иностранным и национальным компаниям представлять финансовые отчеты в соответствии с МСФО.

   - над национальными органами (например, Европейской Комиссией) для выработки  требований при составлении документов, отражающих потребности рынков капитала;

   - растущим числом коммерческих  организаций.

   Международные стандарты финансовой отчетности неофициально переведены более чем на 30 языков. Второе официальное издание МСФО на русском языке, опубликованное в 1999 г,. включало 39 стандартов и 16 ПКИ (интерпретации Постоянного Комитета по интерпретации).

   Основными направлениями совершенствования бухгалтерского учета являются:

   - перевод его на международные  стандарты финансовой отчетности;

   - выделение в бухгалтерии двух  самостоятельных подразделений  – управленческой и финансовой бухгалтерии;

   - сокращение и упрощение документов, разработка из рациональных форм, унификация и стандартизация документов и следовательно, упрощение на этой основе документооборота;

   - широкое использование компьютеров для автоматизированной обработки учетно-аналитической информации.

   Достоинствами автоматизированных форм учета ориентированных на возможности различных ЭВМ, автоматизированных систем являются: экономичность, быстрота и точность обработки информации. Кроме того, повышается контрольно-аналитические функции учетной информации, а труд бухгалтеров становится более производительным и приобретает творческий характер.

 

Приложение 4.

ТИПОВОЙ ПЛАН СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Утвержден Постановлением Министерства финансов

Республики  Беларусь от 30.05.2003 г. № 89  

 

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

на ____________________ 20___г.