Международные стандарты финансовой отчетности 26
Реферат, 12 Ноября 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В курсовой работе будут рассмотрены теоретические основы формирования и применения МСФО 26 «Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (пенсионным планам)».
Вопросам учета пенсионных планов посвящен МСФО 26 "Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения".
В российской практике аналогов МСФО 26 не существует и пенсионные планы в отчетности не рассматриваются.
Содержание
Ведение 2
Глава 1. Сфера применения стандарта 26 «Учет и отчетность по пенсионным планам» 4
1.1. Определения, используемые в стандарте. 6
1.2. Пенсионные программы (планы) с установленными взносами 8
1.3. Пенсионные программы (планы) с установленными выплатами 9
1.4. Актуарная приведенная стоимость причитающихся пенсионных выплат 13
1.5. Содержание финансовой отчетности пенсионных планов с установленными выплатами 15
1.6. Характеристика всех планов 16
1.6.1. Оценка стоимости активов плана 16
1.6.2. Раскрытие информации 17
Заключение 20
Литература 21
Работа содержит 1 файл
курска МСФО.doc
— 128.00 Кб (Скачать)
В тех случаях, когда нет
возможности рассчитать
Для инвестиций, которые учитываются по величине, отличной от рыночной или справедливой стоимости, справедливая стоимость, как правило, также раскрывается. Активы, используемые в операционной деятельности фонда, учитываются в порядке, изложенном в соответствующих стандартах.
start="2"Раскрытие информации
Отчетность по пенсионной программе, независимо от того, является ли она программой с установленными выплатами или с установленными взносами, должна содержать следующую информацию:
- отчет об изменениях в чистых активах пенсионного плана, служащих источником выплат;
- краткое изложение основных принципов учетной политики; и
- описание плана и влияния любых изменений в плане в течение периода.
Отчетность по пенсионным программам при необходимости содержит:
- отчет о чистых активах пенсионного плана, служащих источником выплат, с раскрытием следующей информации:
- активы по состоянию на конец периода, классифицированные соответствующим образом;
- метод оценки активов;
- сведения о каждой отдельной инвестиции, превышающей либо 5 % чистых активов пенсионного плана, служащих источником выплат, либо 5 % от общей стоимости ценных бумаг любого класса или типа;
- сведения о каждой инвестиции в работодателя; и
- обязательства, отличные от актуарной приведенной стоимости причитающихся пенсионных выплат;
- отчет об изменениях в чистых активах пенсионного плана, служащих источником выплат, с представлением следующей информации:
- взносы работодателей;
- взносы работников;
- инвестиционный доход, например, проценты и дивиденды;
- прочий доход;
- выплаты, оплаченные или подлежащие оплате (представленные по категориям, например: пенсии по старости, выплаты в случае смерти, нетрудоспособности, а также единовременные выплаты);
- административные расходы;
- прочие расходы;
- налоги на прибыль;
- прибыль и убытки от реализации инвестиций и изменения в стоимости инвестиций; и
- переводы из других планов и в другие планы;
- описание политики фондирования пенсионного фонда;
- для пенсионных планов с установленными выплатами - актуарная приведенная стоимость причитающихся пенсионных выплат (которые могут разделяться на безусловные и условные выплаты), основанная на пенсиях, причитающихся в соответствии с условиями плана, на стоимости предоставленных к данному моменту услуг и использовании либо текущих уровней заработной платы, либо прогнозируемых уровней; эта информация может включаться в прилагаемый отчет актуария, предназначенный для прочтения вместе с соответствующей финансовой отчетностью; и
- для пенсионных планов с установленными выплатами - описание сделанных значительных актуарных допущений и применяемого метода расчета актуарной приведенной стоимости причитающихся пенсионных выплат.
Отчет пенсионного плана содержит описание плана, либо как часть финансовой отчетности, либо в качестве отдельного отчета. Он может включать следующую информацию:
- названия работодателей и групп работников, охваченных данным планом;
- количество участников, получающих выплаты, и количество прочих участников, классифицированных соответствующим образом;
- тип плана - план с установленными взносами или план с установленными выплатами;
- примечание, указывающее, делают ли взносы участники плана;
- описание пенсионных выплат, причитающихся участникам;
- описание каждого из условий выхода участника из плана;
Обычной
практикой являются ссылки на другие
документы, доступные для пользователей,
в которых дается описание пенсионного
плана, при этом в отчетность включается
информация только о последующих изменениях.
Заключение
Международные стандарты финансовой отчетности - система концептуальных документов, устанавливающих принципы составления и представления финансовой отчетности, но не порядок ведения учета, т.е. они не содержат так привычного для российских финансовых работников плана счетов, типовых бухгалтерских проводок, форм первичных учетных документов и учетных регистров.
МСФО 26 "Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения" посвящен вопросам учета пенсионных планов.
В российской практике аналогов МСФО 26 не существует и пенсионные планы в отчетности не рассматриваются.
В РСБУ величина обязательств по пенсионному обеспечению определяется как задолженность по расчетам пенсионным фондом, осуществляющим государственное пенсионное обеспечение, и учитывается в составе прочей кредиторской задолженности. В МСФО величина обязательств по пенсионному обеспечению зависит от классификации пенсионного плана. Пенсионные планы, предусматривающие обязанность компании перечислять средства в негосударственные пенсионные фонды и не определяющие заранее порядок расчета будущей пенсии, так называемые пенсионные планы с установленными взносами, учитываются в МСФО аналогично РСБУ. При наличии пенсионных планов, определяющих заранее порядок расчета будущей пенсии, так называемых пенсионных планов с установленными выплатами, необходимо проведение оценки и отражение обязательства по пенсионному обеспечению как текущей стоимости обязательств компании перед своими сотрудниками по будущим пенсиям.
Литература
- Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. –512 с. — (Высшее образование).
- «МСФО и бухгалтерский учет в России» Мизиковский Е.А., Дружиловская Т.Ю. "Бухгалтерский учет", 2006.
- Сиднева В.П. «Международные стандарты финансовой отчетности» - М., Кнорус, 2007.
- http://www.accountingreform.ru
- www.consultant.ru