Облік та аудит праці та її оплати

   Аналізоване приміщення за небезпекою виникнення пожежі відповідно до ОНТП 24-86 відноситься  до категорії В (пожежонебезпечні –  в ньому наявні легкозаймисті  речовини - папір, дерево).

   Можливими причинами пожежі можуть бути:

• коротке замикання в електричній мережі, що може спричинити запалення наявних легкозаймистих речовин;
• займання паперу, дерева через необережне поводження з вогнем;
• розповсюдження вогню з сусідніх приміщень.

   Попередити  пожежу можна шляхом розробки правил безпечної поведінки із вогнем, усуненням  можливості виникнення короткого замикання.[32]

   У разі виникнення пожежі своєчасно та з мінімальними наслідками дають  можливість загасити її наявні вогнегасники в кількості 2шт вуглекислотного та порошкового типу.

   Розроблено  план евакуації працівників та матеріальних цінностей на випадок пожежі.

   На  підставі аналізу, проведеного в  розділі 4 можна зробити висновок, що на працівників відділу бухгалтерії  протягом трудового дня, впливають  наступні шкідливі фактори: монотонність праці, недостатня кількість свіжого  повітря в літній період. Останній фактор є найбільш шкідливим, що приводить  до зниження продуктивності праці працівників. Отже, необхідно прийняти заходи для  усунення впливу цього шкідливого фактора. Пропонується щодня, по кілька разів  протягом робочого дня, провітрювати приміщення, а також застосовувати кондиціонер  для автоматичної підтримки в  приміщенні свіжого повітря, незалежно  від зовнішніх умов, чистоти і швидкості повітря[19].

     Розробка  заходів по поліпшенню умов праці  та усуненню в подальшому нещасних випадків:

а) вибрати  ПТО, що відповідає СНиП 11-90-81 і обґрунтувати його розташування з урахуванням  рози вітрів і рельєфу місцевості, визначити ширину проїздів, ширину захисної зони, протипожежних розривів між об'єктами;

     б) виявити небезпечні види  робіт і операцій на ПТО,  вказати можливі небезпечні і  шкідливі виробничі фактори і  джерела їх утворення;

     в) підібрати устаткування і  обґрунтувати його розміщення  з урахуванням ширини проїздів  і проходів;

    г) передбачити механізацію підйомно-транспортних  робіт на ПТО, огородження небезпечних  зон машин і устаткування;

     д) передбачити на ПТО опалення  і вентиляцію, освітлення, водопостачання, вказати їх тип і джерела,  розрахувати освітлення виробничих  приміщень за комп’ютерними методиками  відповідно прикладним програмам. 

   Таким чином, впровадження запропонованих заходів  по поліпшенню умов і безпеки праці  дасть можливість покращити освітленість приміщення та зменшити на працюючого дію шкідливих і небезпечних  факторів (чинників) виробництва. 
 

      Висновки  та пропозиції 

     Заробітна плата – це точка перетину інтересів  багатьох: підприємства; працівника, податкової, фондів тощо. Кожна з цих сторін оцінює значення заробітної плати майже  як найважливіше. У зв’язку з  цим важко переоцінити значення роботи бухгалтера, пов’язаної з обліком  витрат на оплату праці. Вона, як правило, найбільш складна та трудомістка. Помилка  у нарахуванні заробітної плати  автоматично призводить до цілої  серії помилок і порушень, які  є найважчими за своїми наслідками. Є тільки один спосіб уникнути таких  помилок-абсолютно точно знати, як проводити будь-які розрахунки, пов’язані  із заробітною платою. Питання нарахування заробітної плати, а також податкового і бухгалтерського обліку оплати праці займають особливе місце в роботі бухгалтерії кожного підприємства. З одного боку, це пов'язано з відношенням до таких питань власне робітників, для яких заробітна плата служить основним джерелом матеріальних благ. З іншого боку, - з той обставиною, що суми, що спрямовуються підприємством на оплату праці, так чи інакше служать мірою, що визначає надходження податків і обов’язкових зборів у бюджет і цільові фонди.

     Дослідження, проведені в Романівській філії  дозволяють зробити наступні висновки: земельні ресурси господарства використовуються ефективно, оскільки питома вага ріллі в структурі сільськогосподарських угідь становить 77,6 %.

     Господарство  повністю забезпечене трудовими  ресурсами. Середньооблікова чисельність робітників по даному підприємству у 2010р порівняно з 2008р збільшилась на 49 осіб.

     За  досліджуваний період кількість відпрацьованих днів в середньому по господарству  збільшилася на 7 днів.

     Одночасно спостерігається збільшення виробництва  валової продукції на 1-го середньорічного працівника в цілому по підприємству на 135,5 тис. грн..

     Отже  можемо сказати, що робоча сила на підприємстві використовується інтенсивно, оскільки збільшується кількість відпрацьованих днів з одночасним зростанням виробництва валової продукції на 1-го середньорічного працівника.

     Господарство  добре забезпечене основними засобами,які ефективно використовуються.

Але

• слабо розвинута система внутрішнього контролю праці та її оплати;
• не дотримують вимоги графіка документообігу, що тягне за собою несвоєчасність відображення господарських операцій;
• в первинних документах мають місце виправлення цифрових показників і незаповнених граф.

     З метою удосконалення обліку праці  та її оплати пропонуємо здійснити  наступні заходи:

1. Для зручності опрацювання первинних документів пропонуємо затвердити Графік документообігу, що посилить контроль над організацією первинного обліку.
2. Для обліку допущеного браку на виробництві пропонуємо замість Наряду на відрядну роботу використовувати Маршрутні листи, що дозволить встановлювати винну особу в допущенні браку.
3. Для підвищення відповідальності за якість виконаних робіт та ефективність роботи працівника пропонуємо використовувати удосконалену форму Табелю обліку робочого часу, в якому передбачено відображати коефіцієнт трудової участі.
4. Для зменшення обсягу облікових робіт пропонуємо використовувати спрощену форму Облікового листа тракториста-машиніста, що дозволить протягом тривалого часу використовувати єдиний екземпляр документу для обліку праці та її оплати при виконанні одноманітних робіт (оранка, сівба, культивація і т.д.).
5. Для підвищення рівня трудової дисципліни працівників в підрозділах та підвищення їх матеріального заохочення слід корегувати розцінки для нарахування заробітної плати працівникам.
6. Пропонуємо нарахування та оплату відпускних здійснювати за рахунок створення резерву оплати відпусток, що дозволить резервувати кошти та протягом року рівномірними частками збільшувати витрати на виробництво.
7. Пропонуємо впровадити розроблені нами заходи по поліпшенню умов і безпеки праці, що дасть можливість покращити освітленість приміщення та зменшити на працюючого дію шкідливо-небезпечних факторів виробництва.

        Впровадження даних  пропозицій дозволить якісно покращити  організацію обліку праці та її оплати в умовах Романівської філії ПрАТ «Райз-Максимко».

       Список використаної літератури

1. Бабич Д. Особливості праці тимчасових і сезонних працівників // Дебет-Кредит: Про бухгалтерію - з любов'ю!, 2006. – № 21. – С. 37-39.
2. Богиня Д.П., Грішньова О.А. Основи економіки праці: Навч. посіб. – 3-тє вид. – К.: Знання-Прес, 2002. – 313 с.;
3. Буряк П.Ю., Кар пінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці та соціально-економічні відносини: Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 440с.;
4. Гандзюк М. П., Желібо М. О., Халімовський М. О. Основи охорони праці. – Київ: Каравела, 2004р.
5. Гаркава М.І. Вдосконалення організації оплати праці в умовах ринкової економіки // Збірник наукових праць Уманського державного аграрного університету. Вип. 59  – Умань, 2005. – С. 505-516.
6. Гаркавін Р. Документальне підтвердження суми нарахованої основної заробітної плати // Школа бухгалтера – 2005. – № 49. – С. 12-14.
7. Геврик Є. О. Охорона праці: Навчальний посібник. – Київ.: Ельга, Ніка – Центр, 2003р.
8. Дієсперов В.С. Актуальні проблеми оплати сільськогосподарської праці //Облік і фінанси АПК. – 2005. - №7 – с.51-58;
9. Домбровський В. Автоматизація розрахунку нарахувань на фонд заробітної плати у фонди соціального страхування // Бухгалтерський облік і аудит: Науково-практичний журнал, 2005. – № 10. – С. 30-33.
10. Жидецький В. Ц. Основи охорони праці: Підручник. – Львів: Афіша, 2002.
11. Жир Ю.А., Булах Л.А. Стан і шляхи удосконалення первинного обліку розрахунків з оплати праці // Вісник ХНАУ. Серія «Економіка АПК і природокористування». Вип.8 - 02: Збірник наукових праць,  2002. –             С. 238-240.
12. Жук Н.Л. Первинний облік праці та її оплати на сільськогосподарських підприємствах // Облік і фінанси АПК: Міжнародний науково-виробничий журнал, 2005. – № 7. – С. 59-65.
13. Іванченко В.Т. Роль оплати праці в підвищенні ефективності сільськогосподарського виробництва //Економіка АПК. – 2004. - №1 – с.147-149;
14. Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена Наказом 
    державного Комітету статистики України №5 від 13 січня 2004 р.
15. Інструкція по застосуванню Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 19.12.2006р. №1213.
16. Кодекс законів про працю України у редакції Закону України №357/96 від 10.09.96 р.
17. Калина А.В. Показники оцінки ефективності заробітної плати // Формування ринкових відносин в Україні. – 2004. - №2 – с.97-100;
18. Кірейцев Г., Сук Л. Облік праці та її оплати // Бухгалтерія в сільському господарстві – 2003. – № 1. – С. 2-17.
19. Купчик М. П., Гандзюк М. П., Степанець І. Ф., Вендичанський В. Н., Литвиненко А. М., Іваненко О. В. Основи охорони праці. – Київ.: Основа, 2000р.
20. Куриляк З. Працівник у відпусці. Хто працює за нього? // Дебет-Кредит: Про бухгалтерію - з любов'ю!, 2006. – № 35. – С. 23-27.
21. Матвієнко П. До питання державного регулювання оплати праці в Україні //Вісник НАДУ. – 2006. - №4. – с.79-89;
22. Мойсеєнко Т. Заробітна плата натурою і натуральна оплата праці //Дебет-Кредит. – 2004. - №25. – с.18-19;
23. Наказ Міністерства охорони здоров'я України «Про затвердження інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову Непрацездатність громадян» №455 від 13.11.2001 р.
24. Причепа А.І. Облік праці та заробітної плати // Школа бухгалтера – 2003. – № 9. – С. 30-32.
25. «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» Закон України.
26. “Про охорону праці” Закон України з змінами та доповненнями від 21.11.2002р. № 229 – IV. Ж. “Охорона праці” № 1,2003р
27. "Про оплату праці" Закон України №108/95-ВР від 24.03.95 р.
28. "Про відпустки" Закон України із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 2 листопада 2000 року №2073-111, від 6 лютого 2003 року
29. "Про податок з доходів фізичних осіб" Закон України №889-ІУ від 2003р.
30. «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» Закон України від 8 липня 2010 року № 2464-VI .
31. «Про Пенсійне забезпечення» Закон України
32. Про порядок обчислення сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, інших платежів Інструкція, а також обліку їх надходження до Пенсійного фонду України, затверджена постановою Правління Пенсійного фонду України №16-6 від 19.10.2001 р.
33. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 19.12.2006р. №1213.
34. "Про порядок обчислення середньої заробітної плати" Постанова Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.95 р.
35. "Про внесення змін і доповнень до порядку обчислення середньої заробітної плати" Постанова Кабінету Міністрів України №1398 від 30.07.99 р.
36. "Про затвердження порядку, тривалості та умов надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, навчальний процес яких має свої особливості" Постанова Кабінету Міністрів України №634 від 28.06.97р.
37. "Про правила обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги з тимчасової непрацездатності" Постанова Кабінету Міністрів України №1658 від 19.10.98 р
38. "Про затвердження змін та доповнень до Інструкції про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, інших платежів, а також обліку їх надходження до Пенсійного фонду України»М №5-2 від 21 березня 2000 р.
39. Положення (стандарти) бухгалтерського обліку №2, 11, 16, 26.
40. Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів / Затв. Держнаглядохоронпраці 09.01.98р. – К.: Основа, 1998. – 380 с.
41. . Плаксієнко В.Я., Пісьмаченко Л.М., Рябий Є.І. Бухгалтерський облік у сільському господарстві України: Підручник /За заг. ред. В.Я. Плаксієнка. – К.: Цетр навчальної літератури, 2005. – 490с.;
42. Провлоцька Л.Р., Желудевич Р.Р. Порядок складання, прийняття та відображення первинних документів в бухгалтерському обліку // Вісник бухгалтера і аудитора України – 2000. – № 17. – С. 17-18.
43. Сагун О.В. Удосконалення системи оплати праці // Аграрний форум – 2007: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції молодих вчених, присвяченої 30-й річниці заснування Сумського національного аграрного університету (4-6 квітня 2007 р., Суми, Україна). – Суми: ВТД «Університетська книга», 2007. – Ч. 2. – С. 448-449.
44. Сук Л. Облік праці та її оплати // Бухгалтерія в сільському господарстві, 2004. – № 15. – С. 8-14.
45. Сук Л., Сук П. Нарахування та виплата відпускних // Бухгалтерія в сільському господарстві: Всеукраїнський щомісячний науково-практичний журнал, 2005. - № 10. -  С. 9-12.
46. Сук П. Оподаткування заробітної плати // Бухгалтерія в сільському господарстві: Всеукраїнський щомісячний науково-практичний журнал, 2006. - № 5. -  С. 2-6.
47. Сук Л., Сук П. Облік праці та її оплати //Бухгалтерія в сільському господарстві. – 2004. - №15 (с.8-14); №16 (с.2-9); № 17 (с.2-8);
48. Тимошенко В.А. Удосконалення оплати праці та матеріальне стимулювання працівників на виробництві цукрової сировини // Збірник наукових праць Уманського державного аграрного університету. Вип. 58  – Умань, 2004. – С. 493-498.
49. Типове положення про порядок проведення навчання з питань охорони праці (затверджено наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 р. №15).
50. Ярошенко І. Ф. Безпека життєдіяльності в інженерних рішеннях. Навчальний посібник. – Суми: Довкілля, 2003 р.
51. Яновська Н. «Пластикова» зарплата, або оформлення та облік виплати заробітної плати за платіжними картками //Все про бухгалтерський облік. – 2003. - №46, 20 травня. C.4-8