Общая характеристика ООО«Новоуренгойский центр недвижимости» , где проходила практика, анализ ее деятельности
Отчет по практике, 13 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью общества является извлечение прибыли.
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.
Работа содержит 1 файл
Отчет.doc
— 75.50 Кб (Скачать)Основными задачами ПЭО являются:
1.
Осуществление работы по
2.
Выявление и использование
3.
Организация комплексного
Основные функции планово-экономического отдела
1.
Организация и общее
2.
Участие в разработке
3.
Составление смет затрат и
плановых калькуляций по
4.
Осуществление анализа
5.
Организация статистической
6.
Участие в разработке и внедрении мероприятий
по улучшению экономических показателей
работы Общества (производительности,
эффективности и рентабельности производства,
повышению качества услуг, снижению себестоимости,
обеспечению роста производительности
труда, достижению эффективных результатов
при условиях рационализации затрат материальных,
трудовых и финансовых ресурсов).
3.
Функциональные обязанности
должностного лица (экономиста)
- Осуществляет расчет стоимости машино-часа для предоставления автотранспорта в аренду.
- Осуществляет расчет стоимости койко-места в общежитии.
- Проводит анализ предоставления жилищно-коммунальных услуг.
- Производит в установленные сроки сбор информации и предоставление отчетности в органы государственной статистики по следующим формам:
- П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг»
- П-2 «Сведения об инвестициях»
-
П-4 «Сведения о численности,
- П-6 «Сведения о финансовых вложениях»
- 1-услуги «Сведения об оказании посреднических услуг в сделках с недвижимостью»
- Отчет управляющих организаций, товариществ собственников жилья, и других объединений собственников жилья, осуществляющих функции по управлению многоквартирными домами на территории муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе
- 22-ЖКХ «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций в условиях реформы».
- Осуществляет расчет затрат к договорам по содержанию и текущему ремонту жилищного фонда и возмещение коммунальных услуг для жилых и нежилых помещений, находящихся в собственности юридических лиц.
- Осуществляет расчет нормативной численности работников, занятых на работах по содержанию и текущему ремонту жилищного фонда.
- Формирует фонд оплаты труда работников, занятых на работах по содержанию и текущему ремонту жилищного фонда.
- Производит расчет цен на платные услуги, оказываемые населению и юридическим лицам.
- Производит расчет суммы вознаграждения работникам подразделений, за выполненный объем дополнительных работ.
- Производит расчет калькуляций на работы по техническому обслуживанию внутридомового инженерного оборудования, санитарному содержанию придомовой территории для отдельно стоящих зданий.
- Готовит проекты ответов на входящую корреспонденцию и запросы в организации и предприятия в рамках должностных обязанностей и по поручению начальника отдела.
4.
Содержание выполненных
практикантом видов
работ
- Ознакомление с уставными документами Общества, Положением об оплате труда, Положением о премировании работников, другими локально-нормативным актами Общества.
- Подготовка проектов ответов на заявления собственников (арендаторов) жилых (нежилых) помещений.
- Помощь в подготовке статистической отчетности Общества, составление к ним сопроводительных писем.
- Подготовка расчетов к договорам о содержании и текущем ремонте помещений в многоквартирных домах.
- Подготовка предварительных данных для расчета стоимости машино-часа автотранспортной техники Общества.
- Подготовка исходных данных для анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Подготовка исходных данных для формирования сметы Общества.
- Подготовка документов для участия Общества в аукционе на право заключения контракта с муниципальным заказчиком.
- Расчет нормативной численности рабочих, занятых содержанием жилищного фонда.
5.
Выводы и рекомендации
За период
прохождения практики ________________ зарекомендовала
себя с положительной стороны как
исполнительный, ответственный сотрудник.
Умело и грамотно и в полном
объеме выполняла поставленные
перед ней задачи. Ответственно
и с чувством выполненного долга
подходила к выполнению своей работы
и дополнительно, возложенных на нее
поручений. При выполнении служебных
обязанностей проявляла настойчивость
и принципиальность. Для выполнения
поставленных задач с личным временем
не считалась. Повышала свой профессиональный
и интеллектуальный уровень знаний.
В общении с товарищами по работе
учтива и внимательна. Может принимать
самостоятельные решения в различных
ситуациях. Имеет собственное мнение,
уважает точку зрения старших по
должности.