Организационое поведение
Контрольная работа, 02 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность данной работы подтверждается тем, что лидер является неотъемлемой частью формальных и неформальных организаций.
Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.
Руководитель должен уметь ставить задачи, определять средства достижения цели и методы контроля. Успешное руководство в значительной мере зависит от умения руководителя управлять мнением коллектива.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Руководитель и лидер. Социальная роль лидера в организации……….4
2. Задание прикладного характера………………………………………….12
3. Тесты………………………………………………………………………15
Заключение……………………………………………………………………….16
Список использованной литературы…………………………………………...17