Отчет о производственной практике в ЗАО «Оренбург GSM»
Отчет по практике, 06 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Закрытое акционерное общество «Оренбург GSM» первым в Оренбургском регионе начало внедрять цифровой стандарт GSM-900. Цифровые технологии — это взгляд из завтрашнего дня и на сегодня идеальное качество связи. Компания зарегистрирована в июле 1996 года. Ее учредители — ОАО «Электросвязь Оренбургской области» (доля в уставном капитале — 51 процент) и ЗАО «СМАРТС» города Самары. Обладателями мобильных телефонов стандарта GSM являются более 20 тысяч абонентов. Компания помимо традиционных услуг связи предоставляет дополнительные услуги — переадресование вызова, постановка вызова на ожидание и удержание вызова, определение номера, приём и передача коротких сообщений, запрет определения номера.
Работа содержит 1 файл
ОТЧЕТ2.docx
— 74.47 Кб (Скачать)- Общая характеристика предприятия
Закрытое акционерное общество
«Оренбург GSM» первым в
Полное фирменное наименование: Закрытое акционерное общество «Оренбург - GSM». Сокращенное наименование: ЗАО «Оренбург- GSM». Адрес места нахождения: юридический адрес: г. Оренбург, ул. Володарского, 11, адрес для корреспонденции: г. Оренбург, пр. Автоматики д.8.
Дата
государственной регистрации
1.1 Общие положения о структурном подразделении Бухгалтерии
- Бухгалтерия является структурным подразделением Финансовой дирекции ЗАО "Оренбург-GSM" .
- Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом Генерального директора Общества.
- Бухгалтерию возглавляет Главный бухгалтер, назначаемый на должность приказом Генерального директора Общества.
- Бухгалтерия подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества.
- В своей деятельности бухгалтерия руководствуется:
1.5.1.
Законом РФ от 21 ноября 1996 года
№ 129-ФЗ «О бухгалтерском
1.5.2. Положениями по бухгалтерскому учету.
1.5.3. Налоговым кодексом РФ.
1.5.4. Иными нормативно-правовыми документами о бухгалтерском учете.
1.5.5. Уставом предприятия.
2. Структура
- Штатную численность бухгалтерии утверждает генеральный директор Общества по представлению Главного бухгалтера и согласованию с Финансовым директором.
- Распределение обязанностей между работниками бухгалтерии производится Главным бухгалтером.
- Бухгалтерия имеет в своем составе участки учета согласно нижеприведенной схеме:
| Главный бухгалтер |
| Учет
ОС и расчетов с поставщиками и
подрядчиками по кап. строительству
НДС Налог на имущество Транспортный налог |
|
Учет продукции
и ее реализация Расчеты по заработной
плате с работниками Взносы на социальное страхование НДФЛ |
| Учет
расчетов с поставщиками и подрядчиками,
прочими дебиторами и кредиторами
Расчеты с дилерами Учет резервов |
Касса
Учет по расчетным и валютным счетам Учет ТМЦ Расчеты с подотчетными лицами |
III. Задачи
- Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности.
- Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
IV. Функции
- Формирование учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету в соответствии с налоговым кодексом и законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности Общества, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
- Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
- Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.
- Обеспечение порядка проведения инвентаризаций.
- Контроль за проведением хозяйственных операций.
- Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
- Организация бухгалтерского учета и отчетности Общества на основе центральной максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.
- Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Общества, его имущественном положении, доходах и расходах.
- Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
- Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Учет издержек производства и обращения, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
- Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг).
- Обеспечение расчетов по заработной плате.
- Правильное исчисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
- Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам.
- Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.
- Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Участие в оформление материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
- Принятие мер по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Отчисление средств на материальное стимулирование работников Общества.
- Обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдачи их в установленном порядке в архив.
- Разработка и внедрение рациональной учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
- Составление баланса и оперативных сводных отчетов и доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и налоговой отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
- Проверка организации бухгалтерского и налогового учета и отчетности.
V. Права
Бухгалтерия имеет право:
- Требовать от всех подразделений Общества соблюдения порядка оформления операций и предоставления необходимых документов и сведений.
- Требовать от руководителей структурных подразделений Общества и отдельных специалистов принятия мер, направленных на повышение эффективности использования средств Общества, обеспечение сохранности собственности Общества. Обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
- Проверять в структурных подразделениях Общества соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходование денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Вносить предложения руководству Общества о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц Общества по результатам проверок.
- Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, а также без соответствующего распоряжения Генерального директора.
- Вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, а также другим вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующего согласования с Генеральным директором Общества.
- Представительствовать в установленном порядке от имени Общества по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии во взаимоотношениях с налоговым, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными и муниципальными организациями, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями.
- По согласованию с Генеральным директором Общества привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
VI. Взаимодействие
6.1.
Для выполнения функций и
- Получения:
- Предоставления:
- Со службой управления персоналом:
6.2.1. Получения:
- приказов по кадровому учету,
- табелей учета использования рабочего времени,
- больничных листов, справок и других документов, необходимых для расчета заработной платы;
- базы
распределения для
6.3. С общим отделом:
- оформления путевых листов и дефектных ведомостей;
- данных о пробеге по каждому автомобилю, актов на списание ГМС и запасных частей;
- материального отчета о
- счет-фактур и товарных
6.4. С финансово-экономическим
6.4.1. Получения:
- бизнес-плана на месяц,
- баз распределения для
- данных для начисления резерва универсального обслуживания;
6.4.2 Предоставления:
6.5. С отделом эксплуатации:
6.5.1. Получения:
6.5.2 Предоставления:
6.6 С отделом по планированию,
развитию и управлению
- актов выполненных работ или
этапов работ, связанных с
6.7 С отделам маркетинга и
6.7.1. Получения
- проектов тарифных планов;
- приказов на проведение промо-
- данных на физические лица, которыми
были получены подарки от