Отчет по практике по бух. учету

     – физические лица, имеющие постоянное местожительство за пределами Российской Федерации, в том числе временно находящиеся в Российской Федерации, а также их представительства и филиалы, находящиеся в России;

     – находящиеся в России иностранные официальные представительства.

     Иностранная валюта – это:

     – денежные знаки в виде банкнот, казначейских билетов монеты, находящиеся в обращении и являющиеся законным платежным средством в соответствующем иностранном государстве или группе государств; а также изъятые или изымаемые из обращения, но подлежащие обмену денежные знаки;

     – средства на счетах в денежных единицах иностранных государств и международных денежных или расчетных единицах.

     По  режимам применения иностранная валюта подразделяется на свободно конвертируемую, клиринговую и замкнутую. Свободно конвертируемая валюта – это валюта, свободно и неограниченно обмениваемая на другие иностранные валюты (так называемая твердая валюта – доллар США, английский фунт стерлингов, немецкая марка, японская йена, французский франк и др.).

     Валюта  клиринга – валюта, согласованная  участниками безналичных расчетов на основе взаимного зачета встречных  требований и обязательств. Она функционирует  в безналичной форме – в  виде бухгалтерских записей на банковских счетах.

     Замкнутая валюта – национальная валюта, которая  функционирует в пределах только одной страны и не обменивается на другие иностранные валюты (национальные валюты большинства развивающихся  стран, государств ближнего зарубежья и т. п.).

     К валютным ценностям относятся: иностранная  валюта; ценные бумаги в иностранной  валюте – платежные документы (чеки, векселя, аккредитивы и др.), фондовые ценности (акции, облигации) и другие долговые обязательства, выраженные в  иностранной валюте; драгоценные металлы – золото, серебро, платина и металлы платиновой группы (палладий, иридий, радий, рутений, осмий) в любом виде и состоянии, за исключением ювелирных и других бытовых изделий, а также лома таких изделий; природные драгоценные камни – алмазы, рубины, изумруды, сапфиры и александриты в сыром и обработанном виде, а также жемчуг, за исключением ювелирных и других бытовых изделий из этих камней и лома таких изделий.

     Наличная  иностранная валюта – это денежные знаки в виде банкнот, казначейских билетов, монеты, находящиеся в обращении и являющиеся законным платежным средством в соответствующем иностранном государстве или группе государств.

     Уполномоченные  банки – банки и иные кредитные  учреждения, получившие лицензии Центрального банка России на проведение валютных операций.

     Валютные  операции – это операции, связанные  с переходом права собственности  и иных прав на валютные ценности, в  том числе операции, связанные  с использованием в качестве средств  платежа иностранной валюты и  платежных документов в иностранной валюте, а также расчеты между резидентами и нерезидентами в валюте РФ, ввоз в Российскую Федерацию и вывоз из Российской Федерации валютных ценностей; осуществление международных денежных переводов.

     Операции  с иностранной валютой и ценными бумагами в иностранной валюте подразделяются на: текущие валютные операции и операции, связанные с движением капитала.

     К текущим валютным операциям относятся:

     – получение и предоставление финансовых кредитов на срок не более 180 дней;

     – переводы в Российскую Федерацию и из Российском Федерации иностранной валюты для осуществления расчетов без отсрочки платежа по экспорту и импорту, а также для осуществления расчетов, связанных с кредитованием экспортно-импортных операций на срок не более 90 дней;

     – переводы в Российскую Федерацию и из Российской Федерации процентов, дивидендов и иных доходов по вкладам, инвестициям, кредитам и прочим операциям, связанным с движением капитала;

     – переводы неторгового характера в Российскую Федерацию и из Российской Федерации, включая переводы сумм заработной платы, пенсии, алиментов, наследства.

     Текущие валютные операции могут осуществляться резидентами без ограничений.

     К валютным операциям, связанным с  движением капитала относятся:

     – вложения в уставный капитал (прямые инвестиции);

     – приобретение ценных бумаг (портфельные инвестиции);

     – переводы в оплату прав собственности на недвижимое имущество;

     – предоставление и получение финансовых кредитов на срок более 180 дней;

     – предоставление и получение отсрочки платежа на срок более 90 дней по экспорту и импорту;

     – все иные валютные операции, не являющиеся текущими валютными операциями.

     Для каждого типа валютных операций, связанных с движением капитала, Центральным банком России устанавливается особый порядок.

Операции  по валютным счетам. На территории РФ могут  быть открыты валютные счета как  резидентам, так и нерезидентам РФ в любом банке, уполномоченном Центральным банком России на проведение операций с иностранной валютой. Организации имеют право без ограничений по количеству и видам иностранных валют открывать в уполномоченных банках на территории РФ валютные счета.

     Для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в иностранных валютах на счетах в банках предназначен балансовый счет 52 «Валютный счет».

     По  дебету счета 52 отражаются поступления  денежных средств, а по кредиту этого  счета – списание денежных средств  с валютных счетов организации.

     К счету 52 могут быть открыты следующие  субсчета:

     • транзитные валютные счета;

     • специальные транзитные валютные счета;

     • текущие валютные счета;

     • валютные счета за рубежом.

     Учитывая, что организация может открыть  валютные счета в разных валютах, к каждому субсчету счета 52 «Валютный  счет» следует открывать аналитические  счета по видам валют, получившие названия параллельные счета. Например, организация в банке открыла два валютных счета: один – в долларах США, другой – в немецких марках. Таким образом, в бухгалтерском учете к субсчету «Транзитные валютные счета» открываются два параллельных счета: в долларах США и в немецких марках; соответственно то же самое и по другим субсчетам – «Текущие и валютные счета», «Специальные транзитные валютные счета» и «Валютные счета за рубежом».

     Транзитный  валютный счет открывается для зачисления в полном объеме поступлений в иностранной валюте, в том числе и не подлежащих обязательной продаже.

     Специальный транзитный валютный счет открывается  уполномоченным банком без участия  резидента в целях учета совершаемых  резидентом операций покупки иностранной валюты на валютном рынке и ее обратной продажи. На специальный транзитный валютный счет зачисляются следующие поступления в иностранной валюте в пользу резидента:

     • иностранная валюта, купленная резидентом за рубли на валютном рынке;

     • иностранная валюта, ранее списанная со специального транзитного валютного счета и являющаяся: суммами, не использованными для целей оплаты командировочных расходов; суммами, полученными от продажи дорожных чеков, не использованных для оплаты командировочных расходов.

     Снятие  наличной иностранной валюты со специального транзитного счета не допускается, за исключением случаев оплаты командировочных расходов.

     Купленная и зачисленная на специальный  транзитный счет валюта не может быть размещена организацией на депозите, использована для приобретения ценных бумаг, другой валюты, а также передана в доверительное управление банку. Банкам запрещается начислять проценты за нахождение валюты на специальном транзитном счете.

     Текущий валютный счет предназначен для учета  средств, остающихся в распоряжении организации после обязательной продажи экспортной выручки, и совершения иных операций по счету в соответствии с валютным законодательством. 

5. Учет заработной  платы

      С переходом к рыночным  отношениям  принципиально  меняется  сущность таких важнейших экономических категорий и  процессов,  как  оплата  труда  и формирование  доходов.  Если  при централизованной системе планирования народного хозяйства единственным способом обеспечения  трудящихся материально-жизненными  благами  являлось  их   распределение на основе провозглашенного (хотя и практически    неосуществимого) принципа эквивалентности меры труда и меры потребления  каждого  члена  общества,  то при рыночной системе эти блага не распределяются из какого-то центра, а определяются в каждом конкретном случае на основе  принципа  прямого  обмена  квалификации и времени наемного работника на заработную  плату  и  доход  от участия в прибыли. При  такой  системе  заработная  плата  –  это  не  часть национального дохода, выделяемая государством  для  оплаты  труда,  а  часть дохода   предпринимателя   (как   собственника   средств   производства    и работодателя),  расходуемая  им  для  оплаты  труда  наемных  работников   в соответствии с условиями найма (трудовым договором)  и  результатами  труда. Следовательно, оплата  труда  -  это  обязанность  работодателя  по  выплате наемному  работнику  заработанных  им  средств  за   выполнение   работы   в соответствии с условиями трудового договора.

       «Оплата труда в широком смысле  – это та или иная форма вознаграждения за определенное количество и качество выполненной работы».

       Под оплатой труда принято  понимать выраженную в денежной  форме  часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемую работнику  предприятием,  в котором он работает или другим нанимателем».

       Различают денежную и неденежную  формы оплаты труда. Основной  является денежная форма, что обусловлено ролью  денег  как  всеобщего  эквивалента  в товарно-денежных отношениях субъектов рынка. Вместе с тем,  оплата  труда  в той или иной степени осуществляется в натурально-вещественной  форме  или  в форме  предоставления  дополнительного  оплачиваемого  отпуска.  Так,    для оплаты труда при отсутствии  наличных  денег  предприятия  рассчитываются  с работниками производимой продукцией,  которая непосредственно потребляется ими либо продается или обменивается на другие товары.  Что  касается  оплаты труда  оплачиваемым  свободным  временем,  то   данная   форма,   стимулируя

интенсивный и качественный труд, позволяет работнику использовать это  время для учебы, отдыха или для получения дополнительного заработка.

       Как  социально-экономическая   категория  заработная   плата   требует

рассмотрения  с  точки  зрения  ее  роли  и   значения   для   работника   и

работодателя. Для работника заработная плата  –  главная  и  основная  статья

его  личного   дохода,   средство   воспроизводства   и   повышения   уровня

благосостояния  его самого  и  его  семьи,  а  отсюда  и  стимулирующая  роль

заработной  платы  в  улучшении  результатов  труда  для  увеличения  размера получаемого вознаграждения. Для работодателя заработная плата  работников  – это расходуемые им средства на использование привлекаемой по  найму  рабочей силы, что  составляет  одну  из  основных  статей  расхода  в  себестоимости производимых  товаров  и  услуг.   При   этом   работодатель,   естественно, заинтересован в возможном снижении удельных затрат рабочей силы  на  единицу продукции, хотя в то  же  время  может  оказаться  целесообразным  увеличить расходы на рабочую силу в целях повышения ее качественного уровня, если  это позволит увеличить прибыль предприятия за  счет  стимулирования  трудовой  и творческой инициативы работников. Кроме того уровень оплаты труда  оказывает ощутимое   воздействие на поведение  и   работника,   и   работодателя, складывающееся в связи с регулированием  отношений между ними в условиях неравновесного состояния спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.