Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
Описание конструкции и принципа действия гидромашины
Реферат, 17 Февраля 2013
Гидравлической машиной (гидромашиной) называется машина, предназначенная для преобразования механической энергии в энергию движущейся жидкости или наоборот. В зависимости от вида преобразования энергий гидромашины делятся на насосы и гидродвигатели.
Описание учета и бухгалтерского оформления операций
Курсовая работа, 21 Февраля 2012
Цель работы – изучение порядка и учета организации кассовых операций в кредитных организациях.
Задачами курсовой работы являются:
1. Определить порядок документального оформления движения денежных средств в кассе банка
2. Выделить особенности работы с денежной наличностью при обслуживании населения
3. Проанализировать порядок кассового обслуживания филиалов, не имеющих корреспондентских субсчетов в РКЦ
4. Указать порядок инкассации денежной наличности, хранение денег и других ценностей
5. Ознакомиться с отчетностью кассовых работников банка и признаками платежеспособности банкнот и монеты Банка России.
Оплата праці
Курсовая работа, 24 Декабря 2012
Метою курсової роботи є: дослідження організації обліку оплати праці, утримань і відрахувань з неї та аналізу маханізма по здійсненню сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування працівників підприємства.
Згідно зазначеної мети перед нами поставлені наступні задачі:
аналіз організації оплати праці працівників підприємства;
організація та методика відрахування та виплати заробітної плати;
ознайомлення з платниками зборів на обов’язкове державне пенсійне страхування;
дослідження об’єктів оподаткування збору, ставки та їх сплата.
Оплата праці в сільському господарстві
Реферат, 14 Ноября 2011
Оплата праці — це винагорода за працю, яку вкладає працівник у сільськогосподарське виробництво. В умовах ринкових відносин значно зростає роль нормування праці. За його допомогою можна оцінити трудовий внесок працівників з урахуванням кількості та якості, витраченої на виробництво певної продукції. Для цього необхідно застосовувати обгрунтовані нормативи часу, виробітку, обслуговування, точного обліку праці кожного працівника, обсягу виробленої ним продукції.
Оплата праці в України
Курсовая работа, 06 Апреля 2013
Метою даної роботи є висвітлення, вивчення та поглиблення існуючих теоретичних уявлень про суть, структуру та особливості первинного обліку та порядку нарахування оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
В умовах ринкової економіки та вільної конкуренції, за рівних інших вихідних умов, успіху, тобто більшого прибутку досягнуть ті сільськогосподарські господарства, які забезпечили нижчі витрати виробництва, найвищий рівень ефективності власного господарювання, шляхом наполегливого впровадження нових, нетрадиційних специфічних форм трудових відносин.
Оплата работников фирмы в рыночной экономике
Контрольная работа, 16 Января 2012
ЗРАБ = ДОГАР + ПЧРУК * kПРИБ, руб
ПЧРУК = ПЧ * 0,25
ПЧ = ПВАЛ(1-0,7)
ПВАЛ = Д-Р
ПВАЛ = 25-21 = 4 млн.руб.
ПЧ = 4(1-0,7) = 1,2
ПЧРУК = 1,2*0,25 = 0,3 млн.руб
ЗРАБ = 2300+300000*0,12 = 38300 руб
Оплата труда
Курсовая работа, 20 Апреля 2012
В курсовой работе рассмотрена организация учета оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет удержаний из заработной платы в виде отчислений на ЕСН, налога на прибыль, удержаний за причиненный материальный ущерб и т.д.
Оплата труда
Реферат, 10 Мая 2012
Тарификация работы -отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от их сложности.
Оплата труда
Реферат, 28 Июля 2012
Минимальная заработная плата в Беларуси за июнь индексируется на 6,4% и составляет Br1047 тыс. 550
В Беларуси минимальная заработная плата за июнь 2012 года индексируется на 6,4% (как и за май). Это обусловлено тем, что индекс потребительских цен за июнь не превысил пятипроцентный порог к маю 2012 года — моменту предыдущей индексации, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.
Оплата труда
Доклад, 22 Ноября 2012
Для эффективной деятельности руководство фирмы должно осуществлять соответствующие действия, побуждающие работников к заинтересованности в своем труде. Мотивация труда — одна из важнейших функций управления кадрами.
Мотивация труда — совокупность побудительных сил роста производительной силы труда.
К этим побудительным силам относятся не только материальные выгоды, но и моральные, выражающиеся в удовлетворенности трудом, в престижности труда, в выполнении внутренних человеческих установок, моральных потребностей.
Оплата труда
Реферат, 16 Февраля 2013
Оплата труда, системы оплаты труда, анализ заработной платы, ревизия и контроль оплаты труда, сдельная и повременная оплата труда, средний заработок, отпуск, выходные пособия, платежная ведомость, табель
использования рабочего времени,платежная ведомость, депонированная зарплата, единовременное пособие.
Цель работы – изучение бухгалтерского учёта и анализ заработной платы персонала предприятия, контроль за учетом труда и зарплаты на предприятии.
Оплата труда в современных условиях
Курсовая работа, 28 Марта 2013
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ средств на оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во - первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие методы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на исследуемом предприятии. В-третьих, следует рассмотреть автоматизацию бухгалтерского учета труда и заработной платы.
Оплата труда на предприятии
Курсовая работа, 24 Января 2011
Целью данной работы является провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить сущность и экономическое содержание
категории заработной платы;
- рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда,
порядок начисления некоторых видов заработной платы и то,
как эти формы и системы применяются на предприятии;
- рассмотреть действующую систему премирования;
- необходимо провести анализ затрат, определить фонды,
Оплата труда на предприятии
Контрольная работа, 06 Ноября 2011
Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность.
В настоящее время юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Оплата труда работников промышленного предприятия
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является выявление сущности заработной платы и её совершенствование. Для этого ниже приводятся необходимые полагающие задачи:
функций заработной платы;
выявление различий в понятиях «труд и заработная плата», «тарифная система» и «формы и системы оплаты труда»;
рассмотрение структуры заработной платы субъекта хозяйствования;
пути изучения совершенствования учета труда и заработной платы в условиях развития системы автоматизированной обработки учетной информации.
Оподаткування комісійної торгівлі
Контрольная работа, 24 Февраля 2013
Порядок комісійної торгівлі регламентується Правилами комісійної торгівлі непродовольчими товарами, затвердженими наказом МЗЕЗторгу України від 13.03. 95 №37 (із змінами і доповненнями, внесеними наказом від 18.07. 97 № 342) та Інструкцією про порядок оформлення суб'єктами господарювання операцій при здійсненні комісійної торгівлі непродовольчими товарами, затвердженою наказом МЗЕЗторгу України від 08.08. 97 № 343.
Определение себестоимоти рпродукции растениеводста
Курсовая работа, 26 Ноября 2011
В условиях интеграционных процессов в мировую экономику и с учетом необходимости овладения опытом стран с развитой рыночной экономикой дисциплина «Международные стандарты аудита» вошла в число обязательных учебных дисциплин, формирующих специалистов в области бухгалтерского учета, анализа и аудита.
Курс «Международные стандарты аудита» неразрывно связан с «Аудитом», «Международными стандартами учета и финансовой отчетности» и другими дисциплинами
Определение финансового результата от продажи товара
Реферат, 29 Апреля 2012
Цель исследования данной работы - это рассмотрение теоретических аспектов формирования финансового результата от продажи товара.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Раскрыть понятие финансового результата от продажи товара;
2. Рассмотреть порядок признания доходов и расходов в бухгалтерском учете;
Определение финансовых результатов деятельности предприятия жилищной сферы
Курсовая работа, 01 Декабря 2011
Начальный баланс предприятия на 01.01.2009 г.
Бухгалтерский баланс
на 01 января 20 09 г. Коды
Форма № 1 по ОКУД 0710001
Дата (год, месяц, число)
Организация по ОКПО
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН
Оптимизация издержек обращения промышленного предприятия
Курсовая работа, 09 Октября 2011
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ, ИЗДЕРЖКИ ОБРАЩЕНИЯ, СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРОИЗВОДСТВО
Оптимизация рисков промышленных предприятий при подготовке их стратегии
Курсовая работа, 11 Января 2012
В период перехода от командно-административной к рыночной экономике резко изменились взаимоотношения предприятий с внешней средой: государством, финансовой системой, конкурентами. У предприятий возникла не только возможность, но и необходимость самостоятельно решать стоящие перед ними проблемы, определять цели своего развития. Фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении.
Оптовая торговля
Реферат, 04 Ноября 2011
Важнейшая задача оптовой торговли – планомерно регулировать товарное
предложение в соответствии со спросом. Объективная возможность успешно
решить эту задачу обусловлена промежуточным положением оптовой торговли: в
ней концентрируется значительная часть товарных ресурсов, что позволяет не
ограничиваться операциями пассивного характера, а активно влиять на сферу
производства, розничную торговлю и через неё – на сферу потребления.
Оптовая торговля
Курсовая работа, 09 Марта 2012
Исторический процесс развития товарного хозяйства способствовал обособлению сферы обращения и выделению в ней посреднических отраслей – оптовой и розничной торговли. Оптовая торговля предшествует розничной, в результате оптовой продажи товары не переходят в сферу личного потребления, они либо поступают в производственное потребление, либо приобретаются розничной торговлей для реализации населению.
Оптовая торговля и её роль в повышении эффективности функции рынка
Курсовая работа, 22 Января 2012
Развитие торговли, торговли отношений, обмена материальными и духовными ценностями между отдельными лицами, странами и народами всегда составляло важнейший источник жизнеспособности человеческого общества, роста материального и духовного уровня людей.
Опционы: сущность, виды
Доклад, 01 Мая 2012
Опционы – это контракты которые дают право, но не обязательство произвести куплю или продажу определенного актива по определенной цене в определенные сроки.
Опыт управления деловой карьерой в ОАО "Сургутнефтегаз"
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Человек в системе менеджмента является ведущим звеном всех процессов, из которых складывается деятельность предприятия: все начинается с поиска людей, подходящих для определенной работы
Організаційні процедури аудиту фінансових результатів
Курсовая работа, 01 Марта 2013
Складовою частиною методики аудиту є аудиторські процедури. Аудиторські процедури –це відповідний порядок і послідовність дій аудитора для одержання необхідних аудиторських доказів на конкретній ділянці аудиту. Аудиторська перевірка формується у відповідній послідовності: від загального до конкретного або від конкретного до загального. Найчастіше застосовується підхід від загального детального (конкретного). Кожен аудитор самостійно вибирає послідовність своєї роботи залежно від особливостей діяльності клієнта й умов договору.
Організаційна структура ТОВ «Компанія Грейфілд»
Реферат, 01 Марта 2012
Організаційна структура ТОВ «Компанія Грейфілд» нагадує собою лінійно-функціональну структуру, кожне з підрозділів якої орієнтоване на виконання певної функції. Такий спосіб побудови організаційної структури має власні переваги та недоліки. До переваг можна віднести те, що для якісного виконання своєї функції кожен підрозділ організації затрачує максимум необхідних зусиль. Недоліком же є збільшення загальних витрат через неминуче дублювання робіт для різних підрозділів підприємства, а також довгий час, який затрачає рішення, прийняте керівництвом, коли йде по ланцюгу від керівника до підлеглого.
Організаційно – правові засади ведення аудиту в Україні. Сертифікація та ліцензування в аудиторській діяльності
Курсовая работа, 01 Апреля 2013
Основними нормативними документами, що визначають головні засади аудиторської діяльності, є закон України “Про аудиторську діяльність”, Положення “Про сертифікацію аудиторів”, міжнародні (національні) стандарти аудиту.
Згідно з законом України “ Про аудиторську діяльність” Аудит - це перевірка публічної бухгалтерської звітності, обліку, первинних документів та іншої інформації щодо фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання з метою визначення достовірності їх звітності, обліку, його повноти і відповідності чинному законодавству та встановленим нормативам. Аудит здійснюється незалежними особами (аудиторами), аудиторськими фірмами, які уповноважені суб’єктами господарювання на його проведення.
Організаційно-економічна характеристика кредитної спілки «Едельвейс»
Курсовая работа, 10 Апреля 2012
Кожне підприємство в процесі свого функціонування має на меті досягнення максимального ефекту від своєї діяльності, а це неможливо без ефективного управління ним. В свою чергу управління виступає творчим процесом керівника, що ґрунтується на виважених рішеннях прийнятих на основі даних, що відображають реальний стан речей на підприємстві. Дані, що є основою прийняття рішень, представляються у формі фінансових звітів відповідних звітних періодів.