Расчеты с персоналом по оплате труда

2.     Определение среднего дневного  заработка (общий заработок делим  на 730).

3.     Из СДЗ определяем размер дневного пособия.

4.     Определяем общую сумму пособия.  

Если  в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился  ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. Надо отметить, что в этих случаях учитывается продолжительность рабочего времени. Например, при работе на полставки ставка МРОТ также уменьшается вдвое.

Возможна  замена одного (двух) календарных годов, в которых отсутствует заработок  для исчисления пособий - если причинами  отсутствия заработка стали отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком. 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается  только по одному месту работы (по выбору застрахованного лица). Рассчитывается оно с учетом заработка у других работодателей.

Плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета следующую отчетность:

- не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда социального страхования РФ - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования, произведенным в счет уплаты этих страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, по "форме", утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Декларации  по социальному страхованию сдаются  до 15 числа следующего месяца ,следующего за отчетным кварталом, декларации в  пенсионный фонд сдаются не позднее 15 числа 2-ого месяца, следующего за отчетным кварталом.

 С 2010 году плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 100 человек ( с 2011года -50 человек), представляют расчеты по страховым пенсионным взносам по установленным форматам в электронной форме с электронной цифровой подписью. 

. 
 
 
 

Заключение 
 

      Учет  на ООО «Велес» ведется  в соответствии с Положением по ведению Бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным Приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 года № 34н, Положением по бухгалтерскому учету, планом счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организации и Инструкцией по его применению, утвержденному Приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 года № 94н.

      Отражение фактов хозяйственной деятельности производится  с использованием принципа временной определенности, который подразумевает , что факты  хозяйственной деятельности относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

      Организация ведет учет  по отдельным видам  деятельности. Розничная торговля облагается единым налогом на вмененный доход. Ежемесячно в конце месяца  проводится инвентаризация.

      ООО «Велес» имеет обеспеченность  оборотными средствами, эффективно   размещает и использует средства, своевременно возмещает кредиторскую и  другие виды задолженностей и оплачивает счета поставщиков, своевременно рассчитывается с бюджетом, банками и работниками организации. Данная организация своевременно предоставляет отчетности налоговым органам, органам социального страхования и обеспечения, в пенсионный фонд и в другие инстанции. 
 
 
 
 

      Список  литературы 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, ч.1 от 30.11.1994г. №51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994г. (ред. от 26.06.2007г.)); ч.2 от 26.01.1996г. №14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995г. (ред. от 24.07.2007г.)).
2. Налоговый кодекс РФ, ч.1 от 31.07.1998г. №146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998г. (ред. от 17.05.2007г.)); ч.2 от 05.08.2000г. №117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000г. (ред. от 24.07.2007г.)).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001г. (ред. от 21.07.2007г.)).
4. Федеральный закон от 28 ноября 2009 года N 297-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010г».
5. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003г. №213 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изменениями от 13.07.2006г.).
6. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утв. Постановлением Госкомстата России №116 от 24 ноября 2000г. по согласованию с Минэкономразвития России, Минтрудом России и Банком России).
7. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (Приказ Минфина РФ от 06.05.1999г. №32-н (ред. от 27.11.2006г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету 9/99«Доходы организации»).
8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (Приказ Минфина РФ от 06.05.1999г. №33-н (ред. от 27.11.2006г.) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы организации»).
9. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению (Приказ МФ РФ от 31 октября 2000г. №94-н (ред. от 18.09.2006г.)).
10. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утверждены Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001г. №26).
11. Михайлов Д.Н. «Несвоевременная выплата заработной платы», журнал «Бухгалтерский учет», 2009, № 3, ст. 10
12. Королькова Т.А. «Верховный суд Российской Федерации о применении ТК РФ», журнал «Бухгалтерский учет» № 8, 2007, с.6.
13. Королькова Т.А. «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя», журнал «Бухгалтерский учет» № 10, 2007г, с.14.
14. Левина Е.Г. «О сроках выплаты заработной платы», газета «Бухгалтерская газета» № 9,2007, с.6.
15. Орлова Г.М. «Новые ясные правила расчета среднего заработка для больничных и пособий на детей», журнал «Главбух»№13,2007г, с.21.

32. Соколов Я.В., Пятов М.Л. «Достоверный и добросовестный взгляд на бухгалтерскую информацию», «Бухгалтерская газета» № 23, 2007 , с. 8.

33. Суслова Ю.А. «Как применять вычеты по НДФЛ», журнал «Бухгалтерский учет» № 1, 2008, стр. 36.

34. Елена Воробьёва  «Заработная плата в 2011 году» ,2011 год , стр.1056
35. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Учебник. Ростов н/Д: Феникс, 2006
36. К. Н.Середа «Новый расчет заработной платы» 2008 год.
37. Лытнева Н.А., Малявкина Л.И., Федорова Т.В. Бухгалтерский учет: Учебник. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010 .
38. Палий В.Ф. «О методе бухгалтерского учета», журнал «Бухгалтерский учет» № 7, 2009, с.55.
39. Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет: Учебник. М.: КНОРУС, 2009 г.
40. Рофе А.И. Экономика труда : Учебник. М.: Кнорус ,2010 г.,с. 400
41. http://www.zarplata-online.ru/
42. www.glavbukh.ru
43. http://www.audit-it.ru/articles/acc