Трудовая пенсия по старости

     Источником  финансирования страховой части  пенсии является страховой платеж, собираемый налоговыми органами и перечисляемый  в бюджет Пенсионного фонда. Страховые  платежи персонифицированы и  осуществляются в интересах конкретных застрахованных, фиксируясь в качестве пенсионных обязательств государства  перед ними на их личных счетах. Сами же поступившие средства идут после  этого на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Таким образом, на личных страховых счетах будет происходить  накопление не непосредственно средств, а обязательств государства перед  гражданином.

     Размер  страхового платежа для разных возрастных групп различен. Для мужчин старше 1952 года рождения и женщин старше 1957 года рождения он установлен в размере 14% от размера их заработной платы. Для  мужчин. родившихся в интервале от 1953 до 1967 гг., и женщин в интервале  от 1958 до 1967 г. он составляет 12 %. И, наконец, для тех, кто родился после 1967 г. тариф платежа предусмотрено  в период с 2002 по 2006 гг. снижать по одному проценту в год -  с 11% в 2002 до 8% в 2006.

     В отличие от базовой части пенсии, которая ни в коей мере не связана  с тем, сколько зарабатывал пенсионер  до выхода на пенсию, страховая часть  непосредственно зависит от размера  заработной платы застрахованного. Чем выше размер заработной платы, тем  выше страховые платежи с нее  и, следовательно, тем выше размер будущей  пенсии.

     Накопление  источников для финансирования страховой  части и ее назначение при выходе на пенсию будет происходить следующим  образом: страховые платежи поступают  на лицевые счета граждан и  суммируются там. Полученный объем  накопленных прав (пенсионный капитал) регулярно индексируется в том  же темпе и в те же периоды, что  и пенсии нынешних пенсионеров. Это  тоже дает прирост пенсионного капитала. К моменту выхода на пенсию образовавшаяся сумма пенсионных обязательств окончательно выверяется и делится на средний расчетный период нахождения на пенсии - новым законодательством он установлен в размере 228 выплатных месяцев. Получившаяся величина и составляет размер ежемесячной страховой выплаты будущего пенсионера, которая будет по нормам закона повышаться путем индексации.

     В отличие от базовой части, которую  государство обязано выплачивать, безусловно, после достижения работником пенсионного возраста, страховую часть пенсионер по своему выбору может получать в полном или частичном размере, а может вообще отказаться от получения ее. Последнее дает возможность существенно активизировать накопление обязательств на личных счетах и существенное (до 55-60%) увеличение страховой пенсионной выплаты.

     Когда законодатель рассматривал эту норму, высказывались серьезные сомнения по поводу того, будут ли пенсионеры пользоваться ею. Как показал опыт первого полугодия пенсионной реформы, уже сегодня в разных регионах от 3 до 5% выходящих на пенсию, но новым нормам отказываются от получения страховой ее части. Такой выбор, как правило, делают получатели высоких зарплат, продолжающие после выхода на пенсию работать, т.е. та самая категория, для которой и была задумана данная норма.

     Накопительная часть пенсии, по сути, является разновидностью страховой. Она финансируется за счет части страхового тарифа, выделяемой для более молодых возрастных групп из 14% страхового взноса. Но в отличие от страховой части, средства, направляемые на накопление, будут не расходоваться на выплату текущих пенсий, а инвестироваться в ценные бумаги и другие финансовые активы для получения инвестиционного дохода, зачисляемого на личные счета граждан и позволяющего, в итоге, увеличить размер их пенсий.

     Размер  тарифа накопительных отчислений для  разных возрастных групп различен. Для мужчин, родившихся в интервале  от 1953 до 1967 гг., и женщин в интервале от 1953 до 1967 гг. на накопление выделяется 2 % из 14 % страховых платежей, которые делает в их интересах работодатель. Для тех же, кто родился после 1967г., законом предусмотрено постепенное повышение накопительных отчислений с 3 % в 2002 г. до 6 % в 2006 г.

     Накопительные отчисления будут поступать на специальную  часть лицевого счета застрахованного. Начиная с 2003 г. граждане, имеющие  в составе лицевого пенсионного  счета накопительную специальную  часть, смогут принимать решения  об инвестировании своих пенсионных накоплений (которые, впрочем, будут  по правовому статусу оставаться в федеральной собственности) в  те или иные виды активов, предлагаемые государственными агентами и управляющими компаниями. А с 2004 г. они могут  направлять накопительные средства и в проекты, осуществляемые негосударственными пенсионными фондами На первом этапе  пенсионной реформы у россиян, выходящих  на пенсию, в ее составе действуют только две части - базовая и страховая. Первые пенсионеры, у которых в составе пенсии будет и накопительная часть, появятся только в 2012 году.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Пример  расчета пенсии по старости.

 

 Чтобы рассчитать трудовую пенсию по старости по нормам действующего с 01.01.2002 года Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», необходимо знать:

1. Общий трудовой стаж, приобретенный на 01.01.2002 года;
2. Отношение среднемесячного заработка за 2000 - 2001 г.г. либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002 г к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период;
3. Сумму страховых взносов, уплаченных страхователем (предприятием, учреждением, организацией, предпринимателем, физическим лицом и т.д.) за застрахованное лицо (Вас) в Пенсионный фонд 01.01.2002 г. до момента назначения пенсии.

     Для расчёта размера пенсии используется следующая формула:

     П = БЧ + СЧ + НЧ;

     Где, П - размер трудовой пенсии;

     БЧ  - размер базовой части, устанавливается в твердой сумме. (с 01.01.2002 - 450 руб. с 01.01.2005 - 660 руб., с 01 апреля 2006г. - 1035 руб. 08коп).

     СЧ  - размер страховой части трудовой пенсии, которая равна:

     СЧ = ПК + УСВ ;

     Т

     Где, ПК+УСВ - расчётный пенсионный капитал;

     ПК - пенсионный капитал на 01.01.2002 г..

     ПК = (РП-БЧ) * Т;

     Где, Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;

     РП - расчётный размер пенсии.

     РП=(СК * ЗР/ЗП * СЗП);

     Где,СК - стажевой коэффициент, который составляет 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет.

     Стажевой  коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20;

     ЗР/ЗП - соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г. по сведениям персонифицированного учета к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период или за 60 мес. подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002 года на основании документов, выданных в установленном порядке. Коэффициент соотношения зарплат учитывается не выше 1.2;

     СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за 3-й квартал 2001 года для исчисления пенсии, утвержденная Правительством РФ в размере 1671 руб.; (размеры СЗП за период с 1960 г. по 2001 г.)

Таблица - Среднемесячная заработная плата в стране для конвертации пенсионных прав в расчётный пенсионный капитал

 

     За  период до 1960-го года применяется средняя  зарплата 731руб.

     БЧ  - размер базовой части трудовой пенсии установлена Законом на 01.01.2002 г. в размере 450 руб.; на 01.01.2005 г. в размере 660 руб.; с 01. 04. 2006г. - 1035 руб. 08коп.

     Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета ее страховой части: с 01.01.2002 года устанавливается продолжительностью 12 лет (144 мес.), с 1 января каждого следующего года увеличивается на 6 мес. до достижения 16 лет (192 мес.) - 2010 год, затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 мес.) - 2013 год.

     УСВ - сумма страховых взносов перечисленных  работодателем на индивидуальный счет застрахованного лица с 01.01.2002 года до момента назначения пенсии;

     НЧ  - размер накопительной части, которая равна:

     НЧ = ПН/Т;

     Где, ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета на момент назначения пенсии;

     Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсий. Накопительная часть назначается при достижении возраста мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, при наличии учтенных платежей в специальной части лицевого счета застрахованного лица. Мужчины - 1953 года рождения и моложе, женщины - 1957 года рождения и моложе.  

     Пример  №1 Расчёт пенсии при  полном трудовом стаже:

     Гражданин Иванов А.М. обратился за назначением  пенсии 25.12.2004 г. При этом гр. Иванов имеет общий трудовой стаж на 31.12.2001 г. - 34 г.10 мес. Отношение его среднемесячного заработка за период 2000 - 2001 г.г. к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период - 1.2 Сумма страховых взносов условно на 31.12.2004 г. - 30640 руб.88 коп.

1. Определим расчетный размер пенсии на 01.01.2002 год по следующей формуле:

     РП= СК * ЗР/ЗП * СЗП;

     Где, РП - расчетный размер пенсии;

     СК  - стажевой коэффициент, который составляет 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет. Стажевой коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20, т.е.- 0,75;