Учет финансовых вложений

2. оплата за  подписку

3. оплата за  детский сад

4. оплата учреждениям  здравоохранения

Кроме того, необходимо различать расходы, учитываемые  и неучитываемые в ФЗП.

К расходам неучитываемого в ФЗП относятся:

- выплаты страховых  организаций по договорам имущественного  и личного страхования

- выплаты неработающим  пенсионерам

- оплата стоимости  проезда обучающихся

- стоимость жилья,  переданного в собственность  работнику

Для учета расчетов по оплате труда используется счет 70: Дебит: выдача з/пл, удержания из з/пл; Кредит: СН, начисляется з/пл рабочим, СК.

Согласно ТК з/пл должна выплачиваться не реже чем через каждые полмесяца (должен быть аванс). При совпадении дня выплаты с выходными/праздничными днями з+пл выплачивается накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.

Удержания из з/пл можно подразделить на 3 вида:

1) обязательные  удержания (НДФЛ)

2) удержания  по исполнительным местам судебных  органов (#: алименты)

3) удержания  по инициативе администрации (#: погашение задолженности по недостачам, по предоставленной ссуде и т.д.)

4) удержания  по заявлению работника (#: перечисления на личный счет работника банка)

Алименты: на одного ребенка удерживается 25%, на двоих – 33%, на 3 и более – 50%.

Ст. 138 ТК «Ограничения удержаний»: общий размер всех удержаний  не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных ФЗ – 50%. При удержании  по нескольким исполнительным  документам за работником должно быть сохранено 50% з/пл.

Особенности расчета  пособий по временной нетрудоспособности.

Размер пособия  по временной нетрудоспособности ограничивается процентом от среднего заработка. Порядок  определения средней з/пл установлен постановлением правительства №922 от 24.12.2007 в редакции от 11.11.2009. Размер пособия зависит от страхового стажа.

Страховой стаж – это периоды работы работника по трудовому договору, а также периодов иной деятельности, когда они подлежат обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (стаж – пособие: 5 лет – 60%, 5-8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%).

Согласно  законодательству пособия  по больничному листу  в размере 100% независимо от страхового стажа  выплачивают 100% следующим  категориям работников:

1. Работники,  инвалиды ВОВ

2. Работающие  инвалиды в следствие Чернобольской катастрофы

3. Граждане, получившие  или перенесшие лучевую болезнь

4. Участники  ликвидации последствий Чернобольской катастрофы

5. Доноры, сдавшие  безвозмездно в течение года  кровь 

Кроме того, пособия  в размере 100% независимо от стажа  выплачиваются по беременности и  родам, а также в следствие трудового увечья или профессионального заболевания.

Снижение  суммы больничного  листа в случаях:

1. Нарушение  режима лечения

2. Травма

3. Травма в  результате алкогольного, наркотического  опьянения

Если работник имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то в этом случае больничный лист оплачивается исходя из МРОТ.

При оплате отпусков организация может в учетной  политике предусмотреть счет 96.

 

5.2. Учет расчетов  с поставщиками  и подрядчиками, покупателями  и заказчиками.

60, 62 счета.

Расчеты по кредитам и займам.

Организации могут  получать кредиты в КБ, а также  займы от других организаций и  лиц. Долгосрочные кредиты и займы  учитываются на счете 67 (больше 1 года), а краткосрочные – на счете 66 (до 1 года). В бух. балансе сумма этих кредитов и займов отражается в разных разделах: в 4 разделе – долгоср., в 5 – краткоср.

 

5.3. Учет расчетов  по налогам и  сборам.

68 счет.

По  бух. источнику уплаты налогов они делятся на несколько групп:

1. Налоги, которые включаются в выручку или в доходы от реализации:

1) начислен НДС  Д 90.3 К 68/НДС

                                Д 91.3 К 68/НДС

2) начислены  акцизы Д 90.4 К 68/акцизы

2. Налоги, включаемые в себестоимость (увелич. ее): (Д 20, 44 К 68)

1) сбор за  пользование объектами животного  мира и водных биологических  ресурсов

2) водный налог

3) транспортный  налог

4) земельный

5) на имущество  организации

6) на добычу  полезных ископаемых (НДПИ)

3. Налоги, относимые на счет прибыли (99 счет):

1) налоги на  прибыль Д 99 К 68

2) единый налог  на вмененный доход (ЕНВД)

3) упрощенная  система налогообложения (УСНО)

4) единый с/х налог (ЕСХН)

5) на игорный  бизнес

5.4. Учет расчетов  с подотчетными  лицами.

Подотчетные лица – это работники предприятия, которым выдаются деньги на командировочные и хозяйственные расходы и за которые он должен отчитаться.

При начислении командировочных  бухгалтер должен учесть:

- проезд к  месту командировки и обратно

- проживание 

ТЕМА 6. Учет денежных средств.

6.1. Учет операций  по кассе.

Организации независимо от организационно-правовой формы должны хранить свои денежные средства на расчетных счетах в банках. Для  осуществления наличных расчетов на предприятии должна быть касса.

Касса – специально оборудованное помещение, которое должно удовлетворять определенным требованиям.

Кассир – материально ответственное лицо (73 счет). Кассир ведет кассовую книгу в кассе на основе первичных документов: приходные кассовые ордера, платежные ведомости.

Деньги в кассе  организация должна хранить в  пределах лимита. Лимит устанавливается  обслуживающим банком по согласованию с руководителями организации. Сверхустановленного  лимита деньги должны быть сданы в  учреждения банка.

Приходные кассовые ордера составляются в случае поступления  денежных средств в кассу от учредителя, от арендаторов, от подотчетных лиц и т. д. (Д 50)

Расходные кассовые ордера составляются в случаях выдачи наличных денег из кассы, например, на командировочные расходы, хоз. расходы, мат. помощь, з/пл и т.д. (К 50)

Все приходные  и расходные кассовые ордера регистрируются в журнале приходно-расходных  кассовых ордеров.

6.2. Учет операций  по расчетным счетам.