Учет опалты труда

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Этот участок работы является одним из наиболее трудоемких и ответственных в работе бухгалтера.

Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы учета оплаты труда в организации
1.1 Экономическая сущность, задачи учета расчетов по оплате труда
1.2 Нормативно – правовое регулирование учета расчетов по оплате труда
1.3 Функции, формы и системы оплаты труда
ГЛАВА 2. Организация учета оплаты труда в ООО «ТЕХнаВЕК»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Учет начислений заработной платы работников и удержаний производимых с заработной платы.
2.3 Порядок отражения в учете отчислений во внебюджетные фонды.
ГЛАВА3. Совершенствование учета оплаты труда и взаимодействие с профсоюзами в ООО «ТЕХнаВЕК»
3.1 Оценка действующей системы и предложения по совершенствованию оплаты труда в ООО «ТЕХнаВЕК»
3.2 Влияние профсоюзов на развитие оплаты труда в ООО «ТЕХнаВЕК»
Заключение
Список литературы