Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации

Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
1)ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
2) изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3)рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
4) уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
5) рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.

Введение ………………………………………………………………………3
1 Организация учета оплаты труда на предприятии..……………………...5
1.1 Нормативно - правовая база по учету труда и его оплаты…......5
1.2 Формы, системы и виды оплаты труда. Учет численности работников, отработанного времени и выработки…….………...….7
1.3 Порядок расчета оплаты труда. Удержания из заработной платы. Порядок составления расчетных ведомостей……………………….…13
1.4 Учет расчетов с подотчетными лицами…………………….….22
1.5 Учет расчетов с персоналом по прочим операциям….……..…24
2 Оценка системы оплаты труда и расчетов с подотчетными лицами в ООО «Восход»……………………………………………………………26
Заключение ……………………………………………………………….…31
Список используемой литературы…………………………………………33