Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия как в Республике Беларусь, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. В условиях перехода Республики Беларусь к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

Введение……………………………………………………………..……………... 5
1 Экономическое содержание и организация учета заработной платы в Рес-
публике Беларусь ………………………………………………………………….. 7
1.1 Заработная плата как экономическая категория и ее роль в эффективном
использовании трудовых ресурсов…………………………………..…………… 7
1.2 Нормативно-правовое регулирование учета и отчетности по труду и зара-
ботной плате ………………………………………………………………………. 13
1.3 Обзор экономической литературы по теме исследования и проблем
учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………….. 18
1.4 Экономическая характеристика и ее влияние на учетную политику
ООО «Антери»……………………………………………………………………. 21
2 Учет трудовых ресурсов и средств на оплату труда в торговле …………..... 24
2.1 Организация учета труда и заработной платы в ООО «Антери»………….. 24
2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда ………………………………. 27
2.3 Основные направления совершенствования учета расчетов с персона-
лом по оплате труда……………………………………………………………….. 32
Заключение…………………………………………………………………….…... 35
Список использованных источников………………………………….………… 37