Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Цель работы – исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО НПП «Пульс» для формирования предложения по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
- предоставить организационно-экономическую характеристику ООО НПП «Пульс»;
- изучить задачи учета труда и заработной платы, виды, формы и системы оплаты труда;
- ознакомиться с документальным оформлением движения личного состава и начисления заработной платы работникам ООО НПП «Пульс»;
- рассмотреть учет удержания из заработной платы;
- рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть синтетический и аналитический учет отчислений на социальное страхование и обеспечение;
- предложить пути совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Введение………………………………………………………………………3
1. Организационно-экономическая характеристика ООО НПП «Пульс»...5
2. Задачи учета труда и заработной платы. Виды, формы и систем
оплаты труда………………………………………………………………………..9
3. Документальное оформление движения личного состава и начисления заработной платы работника ООО НПП «Пульс»……………………………….14
4. Удержания из заработной платы работников…………………………..28
5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по
оплате труда……………………………………………………………..………….25
6. Синтетический и аналитический учет отчислений на социальное страхование и обеспечение………………………………………………………..30
7. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………...37
Заключение…………………………………………………………………...41
Список использованных источников……………………………………….44
Приложения