Учет расчетов с персоналов по оплате труда
Курсовая работа, 11 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной курсовой работы, внесение предложений по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО» «Бемак»
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
рассмотреть существующие формы, системы и виды оплаты труда;
изучить нормативные документы по бухгалтерскому учету расчетов
по оплате труда;
внести предложения по совершенствованию бухгалтерского учета
расчетов по оплате труда.
Содержание
Глава 1.
Теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда.
1.1. Понятия и принципы оплаты труда
Формы и системы оплаты труда, виды заработной платы
Документальное оформление расчетов по оплате труда
Глава 2.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО»Бемак»
2.1. Общая характеристика ООО «Бекам»
2.2. Система бухгалтерского учета и анализ учетной политики расчетов по оплате труда в ООО «Бемак»
2.3. порядок начисление заработной платы
2.4. учет удержаний из заработной платы
2.5. учет расчетов с внебюджетными фондами по страховым платежам
Глава3.
3.1. Направление совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
Заключение
Литература
Работа содержит 1 файл
Оглавление 1.doc
— 341.50 Кб (Скачать)Во втором разделе
В третьей главе данной работы дана характеристика организации учета расчетов по оплате труда. Подробно рассмотрена организация первичного учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Бемак», показан синтетический учет оплаты труда в организации. В ходе исследования выявлены некоторые недостатки ведения учета на данном предприятии и сделаны некоторые предложения по совершенствованию учета.
Проанализировав организацию учета оплаты труда в ООО «Белпищпром», можно отметить следующее:
—
учет в организации осуществляется
по журнально-ордерной форме, с частичным
применением
— состояние бухгалтерского учета оплаты труда в целом положительное, данные аналитического учета совпадают с данными синтетического учета, аналитический учет делает возможным более детально рассмотреть операции по учету труда и заработной платы.
Следует
отметить, что учет труда и заработной
платы в ООО «Бемак» осуществляется в
соответствии с нормативно-правовыми
документами, регулирующими оплату труда.
К их числу относятся гражданский, трудовой,
налоговый кодексы, федеральные законы,
указы Президента и т.д. В соответствии
с этими документами на предприятии определяют
формы и системы оплаты труда, порядок
ее начисления и выплаты, минимальный
размер оплаты труда, различные отчисления
и удержания из заработной платы.
Список используемой литературы
1. Нормативные акты и законы:
- КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ;
- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ;
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ";
- ФЗ № 255 –ФЗ ОТ 29.12.2006 "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ";
- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24 ИЮЛЯ 2009 ГОДА N 212-ФЗ "О СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ"
- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 23.07.2008) "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ";
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ";
3. Сайты в Интернете:
1.http://www.consultant.ru/
2. http://www.minfin.ru/ru/
3. .http://www.mvf.klerk.ru/
4.http://www.nalog.ru/
5. Материалы БФ ООО «Бекам»: