Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия

13 Учетная политика организации, принципы ее формирования и            раскрытия 

         Учетная политика предприятия определяется в ПБУ 1/98 как «совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной) деятельности». К способам ведения бухгалтерского учета относя методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и др.

         Выбор учетной политики зависит от специфики предприятия особенностей организации управления, особенностей коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей. На учетную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, характер владения, формы собственности, квалификация персонала и др.

         При выборе учетной политики учитываются следующие требования:

         - постоянство учетной политики в течение длительного периода;

         -регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой;

         -извещение внешних потребителей информации об изменении в учетной политике.

         Основой для разработки учетной политики на каждый отчетный год является ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», в котором исходя из международной практики указано, что учетная политика формируется руководителем предприятия и оформляется приказами или распоряжениями. Она едина и применяется всеми подразделениями предприятия независимо от места их расположения. Впервые в российской практике бухгалтерского учета были установлены допущения и требования как отправные точки при организации учетной политики предприятия, а именно:

         - имущество и обязательства предприятия существуют отдельно от его собственников и других предприятий;

         - предприятие продолжает свою деятельность в обозримом будущем;

         - факты хозяйственной деятельности отражаются в учете в том отчетном периоде, в котором они имели место.

         Учетная политика применяется последовательно в течение ряда лет и должна обеспечивать:

         -  полноту отражения в бухгалтерском учете всех хозяйственных операций за отчетный период;

         - большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов;

         -отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя из правовой нормы и экономического содержали фактов и условий хозяйствования;

         -равенство данных аналитического и синтетического учета, также соответствие показателей отчетности записям на счетах бухгалтерского учета;

         -рациональное ведение бухгалтерского учета с учетом хозяйственной деятельности и величины предприятия.

         Изменения в учетной политике предприятия допускаются при: реорганизации предприятия (слиянии, разделении, присоединении), смене собственников, изменении законодательства РФ и нормативного регулирования бухгалтерского учета, разработке и применении новых способов бухгалтерского учета. Результаты из нений оценивают в стоимостном выражении и сообщают пользователям финансовой отчетности.

         Основные направления учетной политики, которую утверждают руководители предприятия, указаны в Федеральном законе о бухгалтерском учете:

         - рабочий план счетов бухгалтерского учета;

         - формы первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форме документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

         - порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;

         - правила документооборота и технология обработки учет информации;

         - порядок осуществления контроля за хозяйственными oоперациями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

         Особое место в учетной политике занимают ее методически; организационные аспекты.

         Методические аспекты:

         1 Порядок начисления износа (амортизация) по основным средствам и нематериальным активам.

         2 Порядок отражения на счетах операций приобретения и заготовления материальных ценностей.

       3 Метод оценки производственных запасов и расчета их фактической себестоимости.

         4 Варианты учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции.

         5 Способы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

6. Перечень резервов предстоящих расходов.
7. Порядок учета и финансирования ремонта основных средств
8. Сроки погашения расходов будущих периодов.
9. Варианты учета выпуска продукции.
10. Порядок создания резерва по сомнительным долгам.

11. Варианты определения выручки от реализации продукции (работ, услуг).

12. Сроки списания доходов будущих периодов. Варианты распределения и использования чистой прибыли.

13. Порядок начисления и выплаты дивидендов.
14. Порядок оценки кредиторской задолженности.
15. Формирование резервного капитала.

16 Метод распределения расходов на продажу.

         Организационные аспекты:

         1 Выбор формы бухгалтерского учета.

         2 Организация работы в бухгалтерии.

         3 Системы внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля.

         4 Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств.

         5 План счетов бухгалтерского учета.

         6 Технология обработки учетной информации.

         7 Объем, сроки и адреса представления отчетности.

         8 Система взаимоотношений с аудиторскими службами.

         Таким образом, при разработке учетной политики предприятия

следует учитывать, что поскольку она утверждается приказом руководителя предприятия, то приобретает юридическую силу. Потому в нее необходимо включить все перечисленные выше аспекты, которые должны быть подкреплены нормативными документами. Приведенный перечень является примерным, количество пунктов может изменяться в сторону увеличения или уменьшения зависимости от направления хозяйственной деятельности и величины предприятия.

         В последние годы произошли значительные изменения, дополнения и уточнения в системе ведения бухгалтерского учета в России. Поэтому при разработке учетной политики предприятие обязано исходить из Федерального закона о бухгалтерском учете, иных федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и положений, приказов, инструкций и писем Министерства финансов РФ и других нормативных документов. Следует использовать также новый План счетов. 

        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

           Задача 

     В ходе решения практической задачи необходимо выполнить следующие задания:

1. Открыть журнал регистрации хозяйственных операций за январь, указав в нем корреспондирующие счета, подсчитать итог журнала.
2. Сделать расчеты к отдельным операциям и указать первичные документы, которыми оформляются хозяйственные операции.
3. Открыть синтетические счета на основании остатков на счетах на начало периода и отразить на них хозяйственные операции за январь. Счета, по которым не приведены начальные остатки, но хозяйственные операции проводились, следует также открыть, указав прочерк в начальном сальдо.

     Подсчитать  обороты по дебету и кредиту всех счетов и вывести сальдо на 1 февраля 200__ г.

4. Составить оборотную ведомость по счетам синтетического учета за месяц.
5. Составить шахматную оборотную ведомость.
6. Составить бухгалтерский баланс на конец месяца, используя утвержденную форму бухгалтерского баланса ф.№1.
7. Техника составления документов:

          - в процессе решения  задачи необходимо исходить из  следующего:

             -наименование организации –  ООО «Мир»;

• составить расходный кассовый ордер и приходный кассовый ордер;
• составить авансовый отчет от имени Иванова Г.А.;
• оформить платежное поручение на перечисление налога на

     доходы физических лиц. 
 
 
 

Таблица1- Журнал регистрации хозяйственных операций за январь месяц