Управленческий учёт расходов на оплату труда и стимулирования работников ЗАО «Раевсахар»

Целью данной курсовой работы является провести анализ учета расходов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, продумать стимулирование работников на основе учетной информации. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Задачами выполнения курсовой работы являются:
- обоснование актуальности исследуемой темы, постановка цели и задачи;
- исследование проработанности темы управленческого учёта расходов на оплату труда и стимулирования работников в научной литературе;
- рассмотрение практических аспектов учёта расходов на оплату труда в ЗАО «Раевсахар».

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
УЧЁТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ 4
1.1 Состав затрат на оплату труда 4
1.2 Место и роль затрат труда и его оплаты в составе
издержек организаций 8
2 АНАЛИЗ ВЕДЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЁТА ЗАТРАТ
НА ОПЛАТУ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
ЗАО «Раевсахар» 12
2.1 Организационная характеристики ЗАО «Раевсахар» 12
2.2 Экономическая характеристика ЗАО «Раевсахар» 15
2.3 Анализ учёта оплаты труда и стимулирования работников
в ЗАО «Раевсахар» 23
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА РАСХОДОВ НА
ОПЛАТУ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ