Внеоборотные активы

Основные  направления аналитической работы на предприятии следующие:

• анализ объекта защиты;
• анализ внутренних и внешних угроз информационной безопасности предприятия;
• анализ возможных каналов несанкционированного доступа к информации;
• анализ системы комплексной безопасности объектов;
• анализ имеющих место нарушений режима конфиденциальности информации;
• анализ предпосылок к разглашению информации, а также к утрате носителей конфиденциальной информации.

       Функции анализа на предприятии возлагаются на специально создаваемое в его структуре аналитическое подразделение, которое комплектуется квалифицированными специалистами в области защиты информации. Вместе с тем, данные специалисты должны в полной мере владеть информацией по всем направлениям деятельности предприятия: знать виды, характер и последовательность выполнения производственных работ, взаимодействующие организации, специфику деятельности структурных подразделений предприятия и т.д. Как правило, аналитическое подразделение включается в состав службы безопасности предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Учет труда и его оплаты

      В условиях перехода к системе  рыночного хозяйствования в соответствии  с изменениями в экономическом  и социальном развитии страны  существенно меняется политика  в области оплаты труда, социальной  поддержки и защиты работников. Многие функции государства по  реализации этой политике переданы  непосредственно предприятиям, которые  самостоятельно устанавливают формы,  системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие « заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот). Начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и так далее).

     Переход к рыночным отношениям  вызвал к  жизни новые источники получения  денежных доходов в виде сумм, начисленных  к выплате по акциям и вкладам  членов трудового коллектива в имущество  предприятия (дивиденды, проценты).

     Таким образом, трудовые доходы каждого работника  определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов предприятия, регулируются налогами и максимальными  размерами не ограничиваются. Минимальный  размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.

     Учет  труда и заработной платы по праву  занимает одно из центральных мест во всей систему учета на предприятии.

     В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются:

• в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки),
• своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования,
• собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом и фондом занятости.

Учет  труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. 
 
 
 

        Содержание и методы анализа финансового положения организаций

       Финансовый анализ - это анализ финансового состояния и финансовой устойчивости фирмы.

       Анализ финансовой устойчивости должен показать наличие или отсутствие у предприятия возможностей по привлечению дополнительных заемных средств, способность погасить текущие обязательства за счет активов разной степени ликвидности.

      Предметом финансового анализа являются финансовые ресурсы и их потоки.

     Основная цель - оценка финансового состояния и выявление возможностей повышения эффективности функционирования предприятия.

    Основная задача - эффективное управление финансовыми ресурсами предприятия.

    Информационная база - бухгалтерская отчетность предприятия (в данном случае годовая).

    По субъектам проведения финансовый анализ делится на внешний и внутренний. Внешний проводится сторонними организациями, а внутренний - осуществляется работниками организации. С одной стороны внешний анализ менее детализирован, с другой -более объективен и проводится квалифицированными специалистами.

Информационная  база внутреннего анализа более  шире , что позволяет учитывать всю информацию недоступную для внешних аналитиков, но с другой - более субъективен.

    Составляющие финансового анализа предприятия: общий анализ финансового состояния предприятия, анализ финансовой устойчивости, анализ ликвидности баланса, анализ финансовых коэффициентов, анализ финансовых результатов, анализ рентабельности и деловой активности.

     Приемы и методы, используемые при проведении финансового анализа фирмы, можно классифицировать:

По степени  формализации:.

    Формализованные - являются основными при проведении финансового анализа , они носят объективный характер, в их основе лежат строгие аналитические зависимости.

     Неформализованные - основан на логическом описании аналитических приемов, они субъективны, так как на результат большое влияние оказывают интуиция, опыт и знания аналитика.

   По применяемому инструментарию

   Экономические методы - построение сравнительного аналитического баланса -нетто. простых и сложных процентов, дисконтирования.

   Статистические методы. - цепных подстановок, арифметических разниц.       Средних и относительных величин, группировок.

   Математико-статистические методы - корреляционный анализ, регрессивный анализ, факторный анализ.

  Методы оптимального программирования - системный анализ, линейное и нелинейное программирование.

· По используемым моделям:

Дескриптивные модели - являются основными при  оценке финансового состояния предприятия, это модели описательного характера, базирующиеся на данных бухгалтерской  отчетности. Они начинаются с построения балансов и финансовой отчетности в  различных разрезах, включая вертикальный, горизонтальный и трендовый анализ, последующий анализ различных финансовых коэффициентов и завершаются  составлением аналитической записи к отчетности.

Вертикальный  анализ - представление статей баланса  в виде относительных величин, характеризующих  структуру обобщающих итоговых показателей.

Горизонтальный  анализ - определение динамики балансовых статей, выявление тенденций изменения  отдельных статей баланса или  их групп.

Трендовый анализ - изучение динамики относительных  показателей за определенный период.

Предикативные модели - модели-прогнозы финансового  отчета, модели динамического анализа 

Нормативные модели - модели, позволяющие сравнивать фактические результаты деятельности с законодательно установленными, средними по отрасти или внутренними нормативами  предприятия. Модель предполагает установление нормативов по каждому показателю и анализ отклонений фактических данных от нормативов.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Оформление  результатов проверки

При проведении государственного контроля и надзора  продукции, подлежащей обязательному  подтверждению соответствия, проверяется:

• наличие документов о проведении подтверждения соответствия продукции обязательным требованиям, их подлинность, срок действия, правильность оформления и регистрации, либо, сведений о подтверждении соответствия в сопроводительной документации;
• идентичность проверяемой продукции её наименованию, указанному в предъявленном сертификате соответствия или его копии, или в декларации о соответствии;
• наличие документов, подтверждающих проведение и результаты инспекционного контроля сертифицированной продукции, проведенного органом по сертификации;
• правильность маркирования знаком соответствия;
• своевременность извещения органа по сертификации об изменениях, внесенных в техническую документацию или технологический процесс производства сертифицированной (декларированной) продукции, а также об изменении наименования юридического лица или индивидуального предпринимателя, его юридического адреса и банковских реквизитов.

Оформление  результатов проверки

По результатам  мероприятий по контролю и надзору  составляется акт проверки в двух экземплярах с необходимыми приложениями (протокол испытаний, акт отбора образцов, протокол технического осмотра и  другие документы или их копии, связанные  с результатами мероприятия по контролю и надзору).  
Акт проверки составляется согласно установленному образцу.  
В акте указываются:

• дата, время и место составления акта;
• дата и номер распоряжения, на основании которого проведено мероприятие по контролю;
• фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), проводившего мероприятие по контролю;
• наименование проверяемого юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя, фамилия, имя, отчество, должность представителя юридического лица или представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении мероприятия по контролю;
• сведения о результатах мероприятия по контролю, в том числе о выявленных нарушениях;
• сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также лиц, присутствовавших при проведении мероприятия по контролю, их подписи или отказ от подписи.

Один экземпляр  акта проверки с копиями приложений вручают руководителю юридического лица (иному должностному лицу юридического лица), индивидуальному предпринимателю  под расписку, либо направляют посредством  почтовой связи с уведомлением о  вручении, которое приобщается к  первому экземпляру акта. Уведомление  о вручении акта прилагается также  при направлении материалов проверки в судебные органы.

В случае отказа руководителя юридического лица (должностного лица юридического лица) или индивидуального  предпринимателя от получения акта проверки в нем делается запись: «О т получения отказался».

Государственный инспектор (руководитель проверки) в журнале учета мероприятий по контролю производит запись о проведенном мероприятии по контролю и надзору, содержащую сведения о наименовании органа, проводившего проверку, дате, времени проведения мероприятия по контролю и надзору, о правовых основаниях, целях, задачах и предмете мероприятия по контролю и надзору, о выявленных нарушениях, о составленных протоколах об административных правонарушениях и о выданных предписаниях, а также указываются фамилия, имя, отчество, должность лица (лиц), осуществившего мероприятие по контролю и надзору, и его (их) подпись.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Контроль  исполнения документов.

Функция контроля исполнения возлагается на ответственного за

<