Организация, нормирование и оплата труда в молочном животноводстве ЗАО Агрокомбинат племзавод "Красногорский"

Объект исследования – ЗАО племзавод «Красногорский». Предприятие было создано в 1966 году для выращивания овощей в открытом и защищенном грунтах и обеспечения ими населения г. Кирова, а в 2001 году реорганизовано в племзавод « Красногорский».
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
представить краткую организационно-экономическую характеристику ЗАО племзавод «Красногорский»;
Проанализировать состояние нормирования труда, рассчитать норму обслуживания;
- Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия;
- провести исследование и расчёт оплаты труда на предприятии.

Введение……………………………………………………………………………3-4
1. Теоретические основы нормирования ………………………………………..5-12
2. Организационно – экономическая характеристика предприятия……………………………………………………………………....13-22
3. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии…………………23
3.1. Нормирование труда в ЗАО «Красногорский»………………………...23-25
3.2. Оплата труда в ЗАО «Красногорский»………………………………....26-30
3.3. Организация труда на предприятии………………………………….....31-32
4. Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии……………………………………………………………………...33-36
Выводы и предложения………………………………………………………….….37
Список литературы…………………………….…………………………………38-39
Приложения………………………………………………………………………40-44