Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2012 в 16:30, курсовая работа
Переход к рыночной экономике заставляет хозяйства избавляться от
«лишней» рабочей силы. При этом сокращение численности происходит за счет роста профессионального мастерства. Отсюда проблема занятости сельского населения становится особенно острой. Спад производства в аграрном секторе продолжается. Резко сокращаются инвестиции. Практически прекратилось обновление основных фондов
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙ-СТВЕ…………………………………………………….……………………........5
1.1 Понятие «трудовые ресурсы», виды и особенности труда в сельском хо-зяйстве…………………………………………………………………………….5
1.3. Понятие рынка труда в сельском хозяйстве…………………………........8
1.4. Система показателей производительности труда………………………..12
1.5. Факторы, влияющие на эффективность использования рабочей си-лы…………………………………………………………………………...........15
1.6 Занятость и безработица в сельском хозяйстве: понятие и экономическая сущность. Виды занятости и безработицы…………………………………….18
ГЛАВА 2. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА ………………………..24
2.1. Заработная плата и рынок труда…………………………………………...24
2.2 Нормирование труда. Структура нормы времени………………………...28
2.3 Оплата труда. Система материального стимулирования АПК………….34
Вывод и предложения………………………………………..............................48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………51