Методология управления персоналом организации

Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.

Введение
1. Управление персоналом: понятие, цели, функции 4
2. Технология и методы управления персоналом 10
Заключение 14
Список использованной литературы 15