Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2012 в 12:21, отчет по практике
Основной целью организационно-экономической практики является углубление и закрепление теоретических знаний в системе управления персоналом и ее особенности с учетом отраслевой принадлежности, специфики и масштабов деятельности организации ОАО «Уралхиммаш», развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию системы УП, формирование социально-профессиональных компетенций в сфере УП.
8. Перспективный рынок сбыта: продукция завода используется в нефтяной, атомной и газовой промышленности.
9. Большой завод –
большие возможности для
10. Возможности для
профессионального и
Ресурсы, которыми сегодня располагает система УП
1. Отношение руководства к кадровым проблемам. Понимание ген.директором важности, значимости кадровой работы, расстановка управленческих приоритетов в решении всех общезаводских проблем в пользу решения кадровых проблем.
2. Условия работы для службы УП: место расположение- удовлетворительно; оснащенность оргтехникой – удовлетворительно, программное обеспечение необходимо совершенствовать (работают в старой ДОСовской программе isp-ro).
3. Уровень заработной платы специалистов по УП: по рыночным стандартам – очень низкие. Относительно других категорий специалистов на заводе и по результатам работы – средний. Необходимо существенное увеличение заработной платы.
4. Уровень квалификации
в области Управления
5. Штат службы УП: по
численности – не достаточно,
по квалификации и
6. Информационное обеспечение: доступность информации на электронных носителях – локально; оперативность; доступ к внешним источникам информации, включая Интернет. Не достаточное обеспечение периодикой и спецлитературой и др.
7. Финансовые ресурсы – недостаточны.
8. Наличие команды.
Четкая слаженная работа в
кадровой службе заключается
в учетно-контрольной функции.
Лидером, организатором и
1. Годовой отчет ОАО «Уральский завод химического машиностроения» за 2006, 2007, 2008г.
2. Справки и отчеты отдела кадров ОК , ОПК, ОТиЗ.
Некоторые данные, предоставленные разными службами, имели расхождения. На мой взгляд эти отклонения не несут существенных искажений результатов исследования.