Совершенствование система оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих

Проводимая в настоящее время в России реформа государственной службы ставит задачу повышения ее эффективности в целом, что означает усовершенствование деятельности отдельных органов власти на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, улучшение координации между различными уровнями и органами. В этой связи особую значимость приобретает необходимость реформирования системы оплаты служебной деятельности.