Контрольная рабоат по "Бюджетной системы"

Варіант 3 
Завдання 1

Необхідно скласти тарифікаційний список вчителів школи: 

Вихідні дані 
Виписка із тарифікації школи

Ставки заробітної плати педагогічних прцівників, розміри підвищень, доплат 
застосувати відповідно до законодавства 

РОЗВ'ЯЗОК:

Білова Т.П.:

ЗП як директора:

1. Вища категорія
2. ТР=14, ТС=1379 грн
3. За стаж доплата: 1379*20%=275,8
4. Сума = 1379+275,8=1654,8 
   ЗП як учителя:
5. Вища категорія
6. ТР=12,ТС=1208
7. 15%* 1208= 181,2 грн-підвищення за звання «вчитель-методист»
 

9. Навантаження =(1208+181,2)*8/18= 617,42
10. Доплати:

За педагогічний стаж - 15 років: 
20% *617,42=123

За перевірку зошитів мова та література:

20%*617,42=123

За престижність праці:

20%*617,42=123

ЗП як учителя = 617,42+123+123+123=986,42 
ЗП загальна = 1645,8+986,42= 2632,2 грн. 

Федоренко І.І.

1. І категорія
2. ТР=11,ТС=1123
3. підвищення підвищення за звання старший вчитель: 
   1123*0,1=112,3
4. Навантаження =1123+112,3*26/18= 1285,2
5. Доплати:

За педагогічний стаж - 12 років 
20% * 1285,2=257,04 
За класне керівництво: 
25%* 1285,2=321 
За престижність: 
20% * 1285,2=257,04

ЗП= 1285,2+257,04+321+257,04=2120,3 грн 

Михайлова М.М.

1. І категорія
2. ТР=11,ТС=1123
3. підвищення -
4. Навантаження =1123*20/18= 1247,8
5. Доплати:

За педагогічний стаж - 7 років 
10%* 1274,8=127,5 
За престижність: 
1274,8*0,20=254,96

6. ЗП= 1247,8+127,5+254,96= 1630,3 грн

 

Завдання 2

Необхідно визначити за даними тарифікації по міській школі по групах 
класів:

• кількість педагогічних ставок на всі класи;
• кількість педагогічних ставок на 1 клас;
• середню ставку заробітної плати в місяць;
• середні видатки на перевірку зошитів на 1 клас в місяць.

 
 

РОЗВ'ЯЗОК:

Кількість педагогічних ставок (по групам класів 1-4, 5-9, 10- 
11)=3агальна кількість годин на тиждень за тарифікацією по групам 
класів/Норма навантаження вчителя на тиждень(18 або 20 годин)

      Кількість педагогічних ставок на один клас = кількість педагогічних 
ставок по групам класів/Кількість класів по групам

      Середньорічна кількість педагогічних ставок на всі класи = Кількість 
педагогічних ставок на 1 клас по тарифікації *Середньорічну кількість класів

      Середня ставка зарплати визначається шляхом ділення суми оплати 
навчальних годин (з тарифікаційного списку) на кількість педагогічних ставок 
по даній групі класів. 

      Розвязок оформимо в таблиці: 

 
 
 

Завдання З 

Необхідно скласти тарифікаційний список лікарів

Вихідні дані

Виписка з тарифікаційного списку районної лікарні

Ставки заробітної плати медичних працівників застосувати відповідно до 
законодавства. 

РОЗВ'ЯЗОК:

Дорошенко Н.І.

1. Кваліфікація - вища кваліфікаційна категорія
2. Спеціалізація врача (3 групи: лікарі, середній мед персонал, молодший мед 
   персонал) - Лікар-терапевт
3. Тарифний розряд - 13
4. Тарифна ставка - 1294
5. Підвищення, доплати:

20%» за зав. інфекційним відділенням 
1294*0,2 = 259

За науковий ступінь кандидата медецинских наук-15%). 
(1294+259)*0,15= 232,95 
1553+232,95=1785,95 грн. 

Лубенська К.М.

1. Кваліфікація -1 кваліфікаційна категорія
2. Спеціалізація врача (3 групи: лікарі, середній мед персонал, молодший мед 
   персонал) - лікар-хірург
3. Тарифний розряд - 13
4. Тарифна ставка-1294
5. Підвищення, доплати:

Підвищення за оперативні втручання - 25% 
1294*0,25 = 323,5

1294+323,5=1617,5 грн. 

Соколов B.C.

1. Кваліфікація - без категорії
2. Спеціалізація врача (3 групи: лікарі, середній мед персонал, молодший мед 
   персонал) - лікар-рентгенолог
3. Тарифний розряд - 10
4. Тарифна ставка - 1037
5. Підвищення, доплати:

Підвищення за шкідливі та важкі умови праці:  інфекційні установи, 
рентгенологічні кабінети та відділення-15%, 
1037+1037*0,15= 1192,55 грн. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Завдання 4 

Необхідно:

- визначити обсяг видатків районного бюджету на утримання установ охорони 
здоров'я на плановий рік; 

Вихідні дані

1. Кількість ліжок на 1.01 - 270.
2. Заплановано скоротити кількість ліжок з вересня на 25.
3. Кількість посад:

 

• на початок року - 80;
• на кінець року - 78.

 

4. Кількість днів функціонування ліжка на рік - 320.
5. Середня заробітна плата на 1 посаду в місяць - 1465 грн.
6. Середні норми на харчування на 1 ліжко в день - 2,25 грн.
7. Середні норми на медикаменти на 1 ліжко в день - 2, 75 грн.
8. Середні норми на 1 ліжко в рік: