Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 00:12, курсовая работа
Чтобы нанять персонал, который необходим организации, руководство должно в деталях знать, какие задачи он будет выполнять во время работы и каковы личные и общественные характеристики этих работ, какие качества и навыки работников нужны. До начала процесса найма важно определить точно, что должен делать работник. Определение этих требований связано с анализом работы и её описанием.