Теоретические основы оценки эффективности, характеризующий деятельность органов службы занятости

Современный этап социально-экономического развития страны, характеризующийся одновременным проведением ряда фундаментальных реформ — административной, бюджетной, социальной, - выдвигает требование существенно повысить эффективность деятельности федеральных органов управления, их территориальных органов и подведомственных организаций. Особое место в данном процессе занимает совершенствование деятельности органов Службы занятости населения1, которые, как известно, способствуют обеспечению необходимого баланса между спросом и предложением на общероссийском и региональных рынках труда и поэтому в определенной мере предопределяют эффективность реформирования других сфер.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ 14 ЗАНЯТОСТИ

1.1 Развитие Службы занятости населения и повышение эффективности

14 ее работы

1.1.1 Служба занятости: этапы формирования, современная организационная структура и ключевые направления 14 деятельности

1.1.2 Основные проблемы управления занятостью в Российской Федерации в контексте оценки его эффективности

1.2 Эффективность деятельности органов Службы занятости: ведомственный аспект

1.3 Анализ методик и показателей для оценки эффективности работы органов Службы занятости, предлагаемых экспертами

2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ

~ 64

ЗАНЯТОСТИ: НОВЫЙ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД

2.1 Сбалансированная система показателей и ее применение для оценки

64

эффективности организации — аналитические возможности

2.2 Методология сбалансированной системы показателей в оценке

72 эффективности работы Службы занятости

2.3 Организационный механизм оценки эффективности и система оценочных показателей

2.4 Основные этапы и технология оценивания эффективности работы органов Службы занятости

ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ 110 ЗАНЯТОСТИ

3.1 Анализ результатов апробации методики по субъектам РФ ПО

3.2 Предложения по внедрению методики в деятельность Роструда 122 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 130 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 134

ПРИЛОЖЕНИЕ А Группы субъектов Российской Федерации по ситуации на рынке труда

ПРИЛОЖЕНИЕ Б Источники исходных данных для расчета показателей оценки социально-экономической эффективности деятельности органов 150

Службы занятости населения

ПРИЛОЖЕНИЕ В Результаты сравнительной оценки социально-экономической эффективности деятельности органов Службы занятости 157 населения

ПРИЛОЖЕНИЕ Г Проект формы 1-ЭФ «Финансово-экономические

165 показатели деятельности органов Службы занятости населения»