Культурный шок и адаптация к нему

     Культура  – это неотъемлемая часть человеческой жизни. Культура организует человеческую жизнь. В жизни людей культура в значительной мере осуществляет ту же функцию, которую в жизни животных выполняет генетически запрограммированное  поведение. Именно культура отличает человека от всех остальных существ. Личность несёт печать конкретной культуры и  конкретного общества. Кроме того, общество создаёт условия для  массового использования ценностей  культуры, а, следовательно, порождает  потребности в воспроизведении  культуры. Вот почему человек так  реагирует на смену окружающей обстановки и культуры в частности.

     В личности ценности культуры превращаются в поведение, культура живёт в  личностном поведении человека. Общество создаёт условия для этого, а  они могут в различной степени  как соответствовать, так и не соответствовать превращению ценностей  культуры в акты поведения личности. Общество развивается в режиме поиска всё более благоприятных условий  для формирования личности как активного  субъекта культуры, как творца и  носителя ценной культуры.

     В данной работе были рассмотрены роль культуры в жизнедеятельности человека и сложности, с которыми сталкивается человек в условиях новой культуры, когда ему приходится привыкать  к новому укладу жизни, новому окружению, уяснять для себя новые правила  поведения и общения.

     В настоящее время из-за интенсивного взаимодействия специалистов разных стран и в связи с продолжением эмиграции из России, а также миграционных процессов внутри страны, проблема культурного шока становится всё более актуальной. Весьма важной является проблема социокультурной адаптации в таких сферах человеческой деятельности, как бизнес и предпринимательство, причём не только связанных с импортом или экспортом, но и с производством, налаженным на территории иного государства. Согласно исследованиям зарубежного учёного Я. Ким следствием адаптации индивида при благоприятном стечении обстоятельств является его личностный рост. Это относится к профессиональной деятельности человека.

     Процесс «вхождения» человека в иную культуру зависит от ряда факторов. К ним  относятся индивидуальные различия – личностные и демографические. По данным зарубежных источников, с  наименьшими трудностями при  вхождении в иную культурную среду  сталкиваются общительные, высокоинтеллектуальные, уверенные в себе молодые люди с хорошим образованием. На процесс адаптации также значительное влияние оказывает наличие предшествующего опыта пребывания за границей, а также знание языка и культурных особенностей страны.

     Одним из важнейших факторов адаптации  к иной культурной среде является установление дружеских контактов  с местными жителями, а также доброжелательная политика, проводимая государством по отношению к эмигрантам. Наиболее лояльными в этом смысле являются такие страны, как Швеция, Австрия  и Канада. Правительства этих стран  проводят политику свободы и равенства  для представителей разных культур, претворяя в жизнь Всеобщую декларацию прав человека.

     Страны, проводящие политику мультикультуризма, не только признают равные права и свободу всех людей на планете и содействуют развитию дружеских отношений между народами, но и обогащаются в результате такого отношения к иным культурам их содержанием, а также знаниями и умениями, вносимыми представителями культур. Политика благоприятствования развитию иных культур (не в ущерб собственной) послужит на пользу любой стране мира и обогатит человечество в целом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы:

1. Белик  А. А. «Культурология» М., 1998 г.
2. Березин Ф.Б. «Психическая и психофизиологическая адаптация человека». Л., 1988.
3. Гриценко В.В.  «Проблемы cоциальной психологии личности».
4. Гудков Д.Б. Теория и практика межкультурной коммуникации. Издательство "ГНОЗИС", 2003.
5. Гуревич П. С. «Культурология» М., 1996 г.
6. Дубичинский  В. В. «Лексические параллели» Харьков, 1993 г.
7. Ерасов  Б. С. «Социальная культурология» М., 1996 г.
8. Журнал  «Туризм: практика, проблемы, перспективы»
9. Ильина  Е. Н. «Туризм – путешествия» М., 1998 г.
10. ИОНИН Л.Г. «Культурный шок конфликт этнических стереотипов».
11. Ионин Л.Г. Социология культуры. – М, 1996.
12. Квартальнов  В. А. «Иностранный туризм» М., 1999 г.
13. Ким Я. Ю. Коммуникация и кросс-культурная адаптация // Этнос и политика: Хрестоматия / Авт.-сост. А. А. Празаускас М.: Изд-во УРАО, 2000.
14. Кирьянова Е.,  «Управление персоналом» №3, 2000 г.
15. Лебедева Н. М. Введение в этническую и кросс-культурную психологию. М.: Ключ-С, 1998. Психология беженцев и вынужденных переселенцев: опыт исследований и практической работы / Под ред. Г. У. Солдатовой. М.: Смысл, 2001.
16. Лебедева Н.М. Социально-психологические закономерности аккультурации этнических групп // Этническая психология и общество / Под ред. Н.М.Лебедевой. М.: Старый сад, 1997.
17. Стефаненко Т. «Адаптация к новой культурной среде».
18. Стефаненко Т.Г., Шлягина Е.И., Ениколопов С.Н. Методы этнопсихологического исследования. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1993.
19. Стефаненко Т.Г. Этнопсихология
20. Тихонов Д. В. «Как избежать неприятностей, отдыхая и путешествуя за границей» М., 1997 г.
21. «Туристский терминологический словарь» Авт.- сост. И. В. Зорин, В. А. Квартальнов, М., 1999 г.
22. Фрейнкман-Хрусталева, Новиков, «Эмиграция и эмигранты: История и психология». СПб.: Государственная академия культуры, 1995.
23. Хофстеда Г. Социокультурная классификация различных стран мира. М.: 1995.
24. Шамахова В. А., А. Н. Мячина  «Выезжающему за границу. Справочник» М., 1997 г.