Акціонерна форма організації підприємств

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 15:24, курсовая работа

Описание работы

Акціонерна форма організації підприємства - порівняно нова для нашої країни. Засади управління акціонерним товариством радикально відрізняються від тих, які практикувалися раніше. Вони потребують принципово нової психології і нового економічного мислення.
Загальновідомо, якої великої ваги в нашій економіці набув корпоративний сектор. В процесі приватизації вже створено понад 8,5 тисяч акціонерних товариств, а ще тисячі товариств створені на основі приватного капіталу.

Содержание

Вступ

1.Акіонерні товариства. Їх сутність та види.

2.Механізми формування акціонерних товариств.

3.Проблеми розвитку акціонерних товариств в Україні.

Висновок

Використана література

Работа содержит 1 файл

Курсова робота.doc

— 214.00 Кб (Скачать)

  Якщо ринкова вартість акцій є меншою, ніж номінальна, то це означає, що інвестори не “цінують” високо справи та результати діяльності акціонерного  товариства; у них немає впевненості в тому, що товариство зможе працювати прибутково, а значить – і сплачувати дивіденди.

    Балансова  вартість акцій являє собою  вартість, яка розраховується за  балансовими документами емітента. Умовно її визначають як вартість  одного паю майна емітента, який  припадає на одну акцію, якби  емітент підлягав ліквідації  у дану мить. Тобто в розрахунок приймається балансова вартість майна та коштів емітента, включаючи нерозподілені прибутки минулих років.

    Акція  є неподільною у разі коли одна і та ж акція належить кільком особам, усі вони визначаються одним власником акції і можуть здійснювати свої права через одного з них, або через спільного представника.

   Акції  оплачуються у національній чи  іноземній валюті, або шляхом  передачі майна (у випадках  передбачених статутом товариства). Незалежно від форми внесеного  вкладу вартість акції виражається в національній валюті.

  Відповідно  до Положення про порядок реєстрації випуску акцій під час створення  акціонерних товариств, затвердженою рішенням Державної комісії з  цінних паперів та фондового ринку від 15 березня 2007р. №487, для реєстрації випуску акцій подаються такі документи:

  ― заява  про реєстрацію випуску акцій;

  ― рішення  про розміщення акцій, що оформлене  протоколом, який повинен бути пронумерований, прошнурований та посвідчений підписом і печаткою ( у разі її наявності) засновника (засновиків) або підписами голови і секретаря зборів засновників;

  ― договір  про створення товариства або його нотаріально посвідчена копія;

  ― рішення  засновника (засновників) щодо визначення уповноваження особи (осіб) засновника (засновників)

  ― висновок аудитора (аудиторської фірми) щодо спроможності засновника ― юридичної особи сплатити відповідні внески до статутного капіталу товариства;

  ― копія  декларації про майновий стан і доходи, завірена відповідним податковим органом, за останній рік, що передував року, в якому прийнято рішення про намір створення товариства, щодо спроможності засновника ― фізичної особи сплатити відповідні внески до статутного капіталу товариства.

   

  Придбання акцій

  Акціі купуються  учасниками при створенні акціонерного товариства на підставі договору з його засновниками, а при додатковому випуску акцій у зв’язку із збільшенням статутного(складеного) капіталу ― з товариством.

   Акція  може бути придбана також на  підставі договору з її власником  або держателем за ціною, що  визначається сторонами, або за ціною, що склалася на фондовому ринку, а також у порядку спадкоємства громадян чи правонаступництва юридичних осіб та з інших верств, передбачених законодавством. 

  Способи набуття права власності на акцію  поділяють на первісні та похідні.

  Первісний спосіб набуття права власності на акції має місце при створенні акціонерного товариства або при додатковому випуску акцій у зв’язку із збільшенням статутного капіталу. При первісному способі право власності на акцію виникає після повної оплати акцій.

   

  Похідними способом право власності виникає на підставі договору з її власником або держателем за ціною, що визначається сторонами, або за ціною, що склалася на фондовому ринку, а також у порядку спадкоємства громадян чи правонаступництва юридичних осіб та з інших підстав, передбачених законодавством. 

  ОТРИМАННЯ ДОХОДІВ І ПРИБУТКУ

  Майновим  фондом особливого роду можна вважати  прибуток товариства. Правовий режим прибутку охоплює і поняття прибутку, порядок та методи його нарахування; зобов'язання товариства щодо сплати податків з прибутку та механізм їх здійснення; права товариства щодо використання прибутку.  

  Прибуток  є основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності на всіх (в тому числі і державних) підприємствах. Для цілей оподаткування прибутку товариств, а також організації бухгалтерського обліку і звітності в законодавстві вживається термін "балансовий прибуток", під яким розуміють загальну суму прибутку товариства від усіх видів діяльності за звітний період, отриману як на території України, так і за її межами, яка відображена в його балансі і включає прибуток від реалізації продукції (робіт, послуг), в тому числі прибуток від основних фондів, нематеріальних активі, цінних паперів, валютних цінностей, інших видів фінансових ресурсів та матеріальних цінностей, а також прибуток від орендних (лізингових) операцій, роялті, а також від позареалізаційних операцій.  

  Стосовно  ж прибутку акціонерного товариства то він утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку сплачуються проценти по кредитах банків та по облігаціях, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету.  

  Чистий прибуток, який залишається, надходить у повне розпорядження акціонерного товариства. За рахунок цієї частини прибутку формуються фонди АТ. Види, розмір, порядок створення фондів визначаються Загальними Зборами акціонерного товариства. У статуті кожного товариства окремим пунктом зазначені підстави здійснення фінансової діяльності товариства та цілі, на які використовується прибуток. 

  ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА

  Фінансово-господарська діяльність товариства здійснюється на підставі виробничих, фінансових та інших планів, які розробляються Виконавчим органом та затверджуються Радою.

  Фінансовий  рік товариства співпадає з календарним  роком. Товариство самостійно розпоряджається виготовленою продукцією, роботами та послугами, отриманим прибутком. Комерційна діяльність товариства проводиться на підставі договорів (контрактів) з замовниками та споживачами.     Грошові надходження товариства використовуються на відшкодування витрат, сплату обов'язкових платежів і відрахувань.

  Прибуток, який залишився у розпорядженні товариства, направляється на створення фондів:

  -    резервного (страхового);

  -    дивідендів;

  -    виробничого розвитку;

  -    розвитку персоналу;

  -    участі персоналу в прибутках  акціонерного  товариства ;

  Розміри відрахувань від прибутку в фонди щорічно визначаються Вищим органом.

  Прибуток  товариства, за вирахуванням сум по взаємовідносинах із державним та місцевими  бюджетами, сум, які заправляються  на формування та поновлення фондів, інших витрат, затверджених Вищим органом, підлягає розподілу серед учасників. Прибуток товариства розподіляється серед учасників щорічно пропорційно кількості акцій, якими вони володіють. 

  РОЗПОДІЛ  МАЙНА ТА ПРИБУТКУ У ФОНДИ ТОВАРИСТВА

  Велику  частину майна акціонерного товариства складають спеціальні фонди. Це грошові кошти, що прямо і безпосередньо не беруть участі в процесі виробництва чи наданні послуг, а слугують іншим спеціальним  цілям, передбаченим чинним законодавством або статутом товариства. Використання коштів одного фонду для цілей іншого, як правило, не допускається. Тобто фонди акціонерного товариства - це передбачені нормами права види або частини майна товариства відповідно до їх цільового призначення. Кожен фонд має певний правовий режим.

  Серед фондів товариства, передусім, слід виділити статутний фонд. Статутний фонд є однією з майнових гарантій стабільності товариства як ділового партнера. З цією метою статтею 24 Закону "Про господарські товариства" встановлено мінімальний розмір статутного фонду акціонерного товариства як суму еквівалентну 1250 мінімальним заробітним платам, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент створення акціонерного товариства. Як спільна часткова власність статутний фонд акціонерного товариства поділений на визначену установчими документами кількість акцій рівної номінальної вартості. Оскільки статутний фонд у певному розумінні є неподільним майном акціонерного товариства, закон імперативно регулює порядок його зміни - збільшення або зменшення. Збільшення статутного фонду можливе лише за умови повної оплати акціонерами усіх раніше випущених акцій. Збільшується він, зокрема, шляхом випуску нових акцій і реалізації їх за рахунок додаткових грошових, матеріальних або інших внесків акціонерів. Це так звана додаткова підписка на акції. Вона здійснюється у тому ж порядку, що і випуск акцій. Акціонери користуються переважним правом на придбання акцій додаткового випуску перед іншими особами. Збільшення статутного фонду можна здійснювати також завдяки збільшенню номінальної вартості вже випущених акцій, а також шляхом обміну облігацій на акції. Прийняття рішення про збільшення статутного фонду належить до компетенції загальних зборів (статутом товариства може бути передбачено збільшення статутного фонду не більше, ніж на 1/3 за рішенням правління товариства). Збільшення статутного фонду - це зміна статуту, тому це питання вирішують спеціальні загальні збори ”з питання зміни статутного фонду товариства” (стаття40 Закону ”Про господарські товариства”). Зменшення статутного фонду можливе шляхом зменшення номінальної вартості випущених акцій та викупу в акціонерів акцій для їх анулювання. Зменшення статутного фонду неможливе при наявності заперечень кредиторів. Рішення про зменшення статутного фонду приймається в такому ж порядку, як і про збільшення. Рішення товариства про зміни статутного фонду впливає на майнові інтереси акціонерів, тому діє правило: товариство зобов'язано відшкодувати власнику акцій збитки у зв'язку зі зміною статутного фонду. Порядок відшкодування збитків повинні визначати загальні збори з питань зміни статутного фонду. Спори про відшкодування збитків цієї категорії вирішують суд, арбітражний суд.

  Позиковий Фонд акціонерного товариства формується за рахунок випуску облігаційних позик на строк не менше одного року. Облігації можуть бути іменними і на пред'явника. Проценти по них повинні виплачуватись не рідше одного разу на рік в установлені строки, незалежно від отриманого товариством прибутку і його фінансового стану. Власники облігацій мають переваги (порівняно з власниками акцій) на прибуток, що розподіляється, і активи товариства при його ліквідації.

  Чистий  прибуток по рішенню Ради директорів розподіляється між акціонерами  в формі дивіденду і резервами. Для покриття витрат, пов'язаних з  відшкодуванням збитків, позаплановими видатками товариства, останнє створює РЕЗЕРВНИЙ ФОНД. Це фонд визначеного законодавством розміру. Він має бути не менше 25 відсотків статутного фонду товариства. Формується він за рахунок чистого прибутку шляхом щорічного відшкодування 5% прибутку до отримання необхідної суми. Кошти резервного фонду зараховуються на спеціальний рахунок в установі банку. Рішення про використання фонду приймає вищий орган управління товариства. Резервний фонд має цільове призначення, тому дані кошти на інші цілі не використовуються.

  Обов'язковим  фондом у акціонерному товаристві є  також Фонд Сплати Дивідендів. Абсолютний розмір і частка прибутку, що спрямовується на формування фонду, визначається рішенням Загальних зборів акціонерів за поданням Правління, погодженням із Спостережною Радою акціонерного  товариства.

  За рахунок  коштів фонду нараховуються і  виплачуються дивіденди акціонерам акціонерного  товариства відповідно до Положення про порядок нарахування  і виплати дивідендів.

  Фонд  Виробничого Розвитку формується після формування резервного фонду і фонду дивідендів. Кошти цього фонду спрямовуються на:

  фінансування  витрат на технічне переозброєння, реконструкцію  діючих виробництв

  фінансування  витрат по підготовці і освоєнню нової  і модернізованої продукції

  проведення науково-дослідних і проектних робіт

  природоохоронні заходи

  будівництво чи придбання будівель, споруд.

  Фонд  Розвитку Персоналу забезпечує зацікавленість персоналу акціонерного  товариства в належному виконанні ним своїх обов”язків перед акціонерним товариством, підвищення кваліфікації персоналу.

  Фонд  Участі Персоналу  В Прибутках Акціонерного  Товариства  використовується для преміювання і інших видів матеріального заохочення персоналу за підсумками господарчої діяльності за рік.

  Фонд  Соціального Розвитку спрямовується на житлове будівництво, будівництво і утримання об'єктів соціально-культурної сфери, спортивні, оздоровчі, культурно-масові заходи, інші соціальні потреби. Інші фонди створюються, якщо це передбачено стату0ибутку акціонерного товариства після сплати податків може також використовуватись для винагороди робітників в грошовій формі чи видачею акцій. 
 

Информация о работе Акціонерна форма організації підприємств