Неценовая конкуренция и ее экономическая роль

    Экономически  активное население составляет рынок  труда. Рынок труда -  это система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.

    Рынок труда состоит из отдельных элементов: Открытый рынок труда - это экономически активное население, которое ищет работу, а также все рабочие места  во всех секторах экономики. Скрытый рынок труда -  лица, которые формально заняты в экономике, но в связи с сокращением производства могут быть высвобождены.

    Основными субъектами рынка труда являются работодатели и наемные работники.

    Занятость -  это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая доход или заработок. Занятыми считаются граждане: 1) работающие по трудовому договору, имеющие иную оплачиваемую работу; 2) самостоятельно обеспечивающие себя работой; 3) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; 4) военнослужащие; 5) трудоспособные учащиеся любых учебных заведений очной формы; 6) временно отсутствующие на работе; 7) выполняющие работы по гражданско-правовым договорам.

    Одной из важнейших проблем на рынке  труда является безработица. Безработица – это несоответствие на рынке труда, когда предложение труда превышает спрос. Безработным считается тот, кто в настоящий момент не имеет работы, ищет ее, готов к ней приступить и не имеет других источников дохода, кроме заработной платы в сфере оплачиваемой занятости.

    В нашей страны в условиях кризиса  происходит рост числа безработных, однако он не принял колоссальных масштабов. Вместе в тем, в РФ очень большое количество населения являются частично занятыми, длительное время находятся под угрозой увольнения. В целом, по уровню занятости Россия находится на одном из последних мест среди ведущих стран мира. 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  литературы

1. Закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. №18. Ст. 565; СЗ РФ. 1996. №17. Ст. 1915; 1999. №18. Ст. 2211; № 29. Ст. 3696; 2000. №33. Ст. 3348; 2001. №53. Ст. 5024; 2003. №2. Ст. 160; 2004. №35. Ст. 3607; 2006. №1. Ст. 10; 2008. №30. Ст. 3616; 2008. № 52 (ч. 1). Ст. 6242.
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М., 2001.
3. Ананьев А.  Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики. 1995. № 5.
4. Байнберг Л.М Безработица и трудоустройство. // Человек и труд. 2007. №9.
5. Балацкий Е. Россия: проблема безработицы в переходный период. // Проблемы теории и практики управления. 2003. № 1.
6. Белова В. Л. Введение в макроэкономику. Безработица. //Социально-политический журнал. 1998. №1.
7. Брайэр К.Х. Безработица и неполная занятость. // Социологические исследования. 1993. №10.
8. Бузгалин А.В. Переходная экономика. М., 2001.
9. Зверева Н. Безработица и политика занятости // Федерализм. 2000. №1.
10. Кирпичников Р. Рынок труда в России. // Вопросы экономики. 2006. №1.
11. Кузьмин С.А.  Рыночная экономика и труд. М., 1993.
12. Куралева О. Безработица в Саратове. // Взгляд. 2008. №15.
13. Любимов Л.Л., Ранеева Н.А. Основы экономических знаний. М., 1995.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2000.
15. Мэнкью Г. Макроэкономика. М., 2003.
16. Стендинг Г., Четвернина Т. Загадки российской безработицы. //Вопросы экономики. 2004. № 12.
17. Федотов А. Уровень безработицы в России. // Коммерсант. 2009. 6 февраля.
18. Четвернина Т. Безработица в России (официальная оценка и реальные масштабы). //Проблемы теории и практики управления. 2005. № 4. 

    Приложение

    Схема 1. Трудовые ресурсы