Организационно-правовые формы

Курсовая работа, 15 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет:
1. требуемый уровень;
2. объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности;
3. возможного круга партнеров;
4. существующего в стране законодательства.
Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм. Которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

Содержание


Введение…………………………………………………………………………….…….…..….2
1. Понятие организационно-правовой формы предприятия………………………..…….…..3
2. Виды предприятий в зависимости от организационно-правовых форм……………….….4
3. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий………………..….…..….5
3.1. Хозяйственные товарищества и общества………………………………………..…….....5
3.2. Другие организационно-правовые формы……………………………………………..….9
4. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий……………………....12
4.1. Потребительский кооператив………………………………………………………..……12
4.2. Общественные и религиозные объединения………………………………………….….13
4.3. Объединения юридических лиц…………………………………………………….…….14
Заключение………………………………………………………………………….…………..16
Список литературы……………………………………………………………………..………17
Приложения……………………………………………………

Работа содержит 1 файл

Экономика отрасли.doc

— 151.50 Кб (Скачать)
 
ФОНДЫ  
Цели  создания Учредители Ответственность учредителей Предпринимательская деятельность  
Организация, не имеющая членства, учрежденная на основе добровольных взносов, преследующая общественно-полезные цели Граждане, юридические  лица Учредители  не отвечают по обязательствам фонда, а фонд - по обязательствам учредителей Допускается только для достижения целей и должна соответствовать целям фонда  
Имущество фонда · Имущество, переданное фонду учредителями, является собственностью фонда

· Фонд ежегодно публикует отчеты об использовании  имущества

     
Устав фонда (утверждается учредителями) Структура устава:

· Наименование фонда, включающее слово «фонд»

· Место нахождения

· Порядок управления деятельностью фонда и порядок  формирования его органов (в т.ч. попечительство совета)

· Сведения о  цели фонда

· Порядок назначения и освобождения должностных лиц

· Сведения о  судьбе имущества при ликвидации фонда

     
Устав фонда может быть изменен · Органами фонда, если это предусмотрено уставом

· Решением суда при возникновении непредвиденных обстоятельств по заявлению органа, уполномоченного осуществлять надзор за деятельностью фонда

     
Ликвидация  фонда (решением суда) · Если имущество  фонда недостаточно для осуществления  его целей

· Если цели не могут  быть ни достигнуты, ни изменены

· При уклонении  фонда в его деятельности от заявленных целей

· В др. случ., предусмотренных законом

     

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

 
ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ)  
Цели  создания Участники Ответственность объединения Предпринимательская деятельность  
Организация, создаваемая по договору для защиты общих интересов и в целях  координации Юридические лица (коммерческие или не коммерческие), сохраняющие самостоятельность  и права юридического лица Не отвечают по обязательствам членов. Члены несут  субсидиарную ответственность в  порядке, определенном в учредительных  документах При необходимости ведения такой деятельности объединение преобразуется в ХО (ХТ)  
Учредительные документы - учредительный договор  и устав Структура:

· Наименование, включающее указание на предмет деятельности, и слово «союз» или «ассоциация»

· Место нахождения

· Порядок управления деятельностью, состав и компетенция органов управления и порядок принятия решений

· Сведения о  судьбе имущества при ликвидации объединения

     
Права членов объединения Член объединения  вправе безвозмездно пользоваться его  услугами      
Выбытие (исключение) · Член объединения  вправе выйти из него по окончании  финансового года

· Член объединения  может быть исключен по решению остающихся участников в порядке, установленном  учредительными документами

· Выходящий (исключенный) член объединения несет субсидиарную ответственность по обязательствам объединения в течение двух лет с момента выхода

     

Информация о работе Организационно-правовые формы