Формы и методы экономического стимулирования труда в Японии

Целью данной работы является анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.
Как следствие, предметом исследования и анализа является труд и мотивационные модели, способствующие или препятствующие повышению его эффективности.

Введение
Эволюция развития систем мотивации. Этапы развития систем мотивации.
Формы стимулирования работников.
Моральное стимулирование.
Материальное стимулирование.
Организационный климат и его влияние на функционирование организации.
Формы и методы экономического стимулирования труда в Японии.
Заработная плата и бонусы.
Единовременные пособия.
Выходные пособия.
Участие в прибылях.
Заключение.