Экономическая природа заработной платы
Реферат, 27 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной работы является создание более полного представления об экономической природе заработной платы. Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд задач: во-первых, исследовать сущность заработной платы; во-вторых, дать характеристику формам и системам оплаты труда; в-третьих, проанализировать современное состояние заработной платы в РФ, в том числе по регионам.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Сущность заработной платы……………………………………………………..4
2. Формы и системы оплаты труда………………………………………………..12
3. Современное состояние заработной платы в Российской Федерации……….15
Заключение………………………………………………………………………….20
Список использованной литературы……………………………………………...21
Работа содержит 1 файл
зарплата Word.docx
— 51.66 Кб (Скачать)
В Чувашии в январе 2011 года среднесписочная численность работающих в организациях составила 374,9 тысяч человек (98,3% к январю 2010 года). За месяц среднемесячная номинальная начисленная заработная плата снизилась на 28,2%, составив в январе текущего года 12536,1 рубля, что на 10% больше по сравнению с январём прошлого года. Такие данные опубликовал Чувашстат.
За месяц снижение уровня
заработной платы произошло во всех
исследуемых отраслях. Наибольшее падение
- в госуправлении, соцстраховании,
обеспечении военной
В обрабатывающих производствах
в январе заработная плата составила
в среднем 13641,8 рублей (121,8% к январю
2010 года, 82,6% к декабрю 2010 года). За месяц
рост обеспечен только в производстве
резиновых и пластмассовых
В январе - сентябре 2011 года наиболее высокая заработная плата работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, сложилась в г.Чебоксары (выше среднереспубликанской на 15,5%), самая низкая – в Алатырском районе (ниже на 45,6).
Заключение
В истории экономической науки сложилось представление о заработной плате как о сумме средств, которую предприниматель (работодатель) платит наемному работнику. Однако на вопрос о том, чем определяются уровень и динамика заработной платы, за что она выплачивается работнику, однозначного ответа наука и практика не дают. Свои взгляды о природе и сущности заработной платы высказали известные ученые А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, П. Самуэльсон.
Вознаграждение за труд предполагает и должно быть достаточным для удовлетворения и биологических, и социальных потребностей самого работника и членов его семьи.
Все многообразие существующих в условиях
рыночной экономики форм и методов
оплаты труда предполагает реализацию
на практике тарифного и бестарифного
вариантов организации
В 90-е годы реальные доходы населения России снизились более чем в два раза до показателей 60-70-х годов и произошло ухудшение большинства показателей уровня и качества. Имеют место различия в уровне зароботной платы по регионам.
Список использованной литературы
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
- Гукасьян Г.М. Экономическая теория : ключевые вопросы: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2004.
- Курс экономической теории: учебник – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание/Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. – Киров: «АСА», 2004.
- Маркс К. Капитал//Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд.
- Шестакова К.Д. Экономическая теория: Учеб.пособие. – М.:РИОР, 2005.
- http://www.gks.ru
- http://cheboksar.net