Юридические лица сферы обращения

Автор: Ольга Максимова, 07 Октября 2010 в 09:25, курсовая работа

Описание работы

Основным звеном экономики является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство и реализация продукции (работ, услуг), происходит непосредственная связь работников со средствами производства и предметами труда.
Основными задачами предприятия являются:
- получение дохода владельцами;
- обеспечение потребителей товарами соответствующего качества;
- обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностями профессионального роста;
- рациональное использование ресурсов;
Обеспечение конкурентоспособности предприятия.
Задачи предприятия определяются владельцем, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и внешней средой. Они находят свое выражение в стратегии развития предприятия.
Предприятие рассматривается в трех аспектах: юридическом, хозяйственном и отраслевом. Наиболее общий характер, присущий всем предприятиям независимо от отраслевой принадлежности, имеет юридический аспект. С правовой точки зрения все предприятия рассматриваются как юридические лица.
Хозяйственный аспект сущности предприятия характеризуется его самостоятельностью как субъекта рыночных отношений, созданного для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Содержание

Введение
1. Юридические лица сферы обращения и их классификация
2. Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц, их сущность и особенности
2.1.Государственные и муниципальные унитарные предприятия
2.2.Производственные кооперативы
2.3.Хозяйственные товарищества и общества
3.Особенности организации предпринимательской деятельности за рубежом
Заключение
Список литературы

Работа содержит 1 файл

Юридические лица сферы обращения и их классификация.doc

— 249.50 Кб (Скачать)

     В ГК РФ зафиксированы различные формы  хозяйствования, каждая из которых  имеет свои особенности, преимущества, недостатки и право на жизнь. Рассмотрим сущность каждой из них более подробно. 

     2.1.Государственные и муниципальные унитарные предприятия.  

     Согласно  ГК РФ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

     Устав унитарного предприятия должен содержать  кроме обычных сведений (наименование, место его нахождения и др.) сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источнике его формирования.

     В форме унитарного предприятия могут  быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

     Имущество государственного и муниципального унитарного предприятия находится  соответственно в государственной  или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

     Возглавляет унитарное предприятие руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

     Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом и  не несут ответственности по обязательствам собственника его имуществом.

     Правовое  положение государственных и  муниципальных унитарных предприятий определяется ГК РФ и законом об этих предприятиях.

     Унитарные предприятия по сравнению с другими  коммерческими организациями имеют ряд особенностей:

  • в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности. Он означает, что соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации,   то есть государство;
  • имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;
  • право ответственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном временном праве (хозяйственного ведения либо оперативного 
    управления);
  • во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

     Унитарными, в зависимости от того, кому принадлежит  собственность, могут быть государственные или муниципальные предприятия.

     В зависимости от того, какие права  предоставляет учредитель, унитарные предприятия подразделяются на две категории:

  • основанные на праве хозяйственного ведения;
  • основанные на праве оперативного управления.

     Право хозяйственного ведения и право  оперативного управления составляют особую разновидность вещных прав, не известную странам с классической рыночной экономикой. Они призваны оформить имущественную базу для самостоятельного участия в гражданских правоотношениях юридических лиц — несобственников.

     В соответствии с ГК РФ право хозяйственного ведения — это право государственного или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.

     Право оперативного управления в соответствии с ГК РФ— это право учреждения или казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

     Различия  прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоят в содержании и «объеме» правомочий, которые они получают от собственника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления. Учредители унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель. При несостоятельности же казенных предприятий Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества как учредителя. Из этого вытекает, что унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом. Примером унитарного торгового предприятия служит Государственный универсальный магазин г. Москва. 
 

     2.2.Производственные кооперативы.  

     В ГК РФ дается следующее определение  понятия производственного кооператива. Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

     Фирменное наименование кооператива должно содержать  его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

     Учредительным документом производственного кооператива  является устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не менее пяти. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

     Высшим  органом управления кооператива является общее собрание его членов. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

     - изменение устава кооператива;

          - образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу не принадлежит его наблюдательному совету;

          - прием и исключение членов кооператива;

         - утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;

        - решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

     Член  кооператива имеет один голос  при принятии решений общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выделено имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

     Производственный  кооператив может быть добровольно  реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован.

     Производственный  кооператив отличается от товариществ  и от обществ. Это отличие заключается  прежде всего в следующем.

     Во-первых, производственный кооператив основан  на добровольном объединении физических лиц — граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами независимо от размеров своего имущественного вклада.

     Во-вторых, полученная в кооперативе прибыль  распределяется с учетом их трудового  участия, а не имущественного вклада (пая). Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в ГК РФ как артель.

     В-третьих, ГК РФ дополнил эту классическую конструкцию кооператива-артели двумя важными положениями. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном в уставе размере (что в какой-то мере сближает его с обществом с дополнительной ответственностью). Обычно этот размер является кратным по отношению к паевому взносу или долевому участию члена кооператива, но не может быть ниже предусмотренного законом минимума.

     Членство  в кооперативе возможно как для юридических, так для физических лиц, не участвующих непосредственно в его деятельности,   но  осуществляющих  определенные  имущественные вклады и соответственно получающих на них известный доход.

     Имеются и другие отличительные особенности  кооператива от других организационно-правовых форм хозяйствования. Так, ГК РФ предусматривает обязательный минимум членов кооператива — не менее 5, ибо в отличие от обществ кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В кооперативе имеет и возможность создания неделимых фондов (или фонда), имущество которых может быть поделено между участниками в случае ликвидации кооператива после удовлетворения претензий всех его кредиторов. На это имущество не может быть обращено взыскание кредиторов по личным долгам членов кооператива.

     Важной  особенностью кооператива является и то обстоятельство, что с учетом трудового участия здесь обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота.

          Преимущества производственного кооператива:

  • прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Такой порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива и заставляет более добросовестно относиться к своему труду;
  • законодательством не ограничивается число членов кооператива, что предоставляет большие возможности физическим лицам 
    дня вступления в кооператив;
  • равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.

     Недостатки  заключаются в том, что число  членов в кооперативе должно быть не менее пяти, а это существенно  ограничивает возможности его создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива. Примером производственного кооператива служат торговые предприятия потребительской кооперации Рязанской области.

     2.3.Хозяйственные товарищества и общества.

     Хозяйственные товарищества и общества - наиболее распространенная форма коллективного предпринимательства.

     Согласно  ГК РФ хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

     Хозяйственные товарищества и общества имеют не только общие черты, но и различия.

     К общим чертам можно отнести следущие:

  • имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, принадлежит им на 
    праве собственности;
  • все они являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью;
  • общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других обществ и товариществ;

     • поскольку общества и товарищества являются собственниками своего имущества, их учредители по отношению к обществу имеют лишь право обязательственного характера, но не вещное право на его имущество.

     Хозяйственные товарищества и общества близки по своей организационно-правовой форме хозяйствования, что дает возможность преобразования одного вида в другой. Но между ними имеются и существенные различия. Основное различие заключается в том, что товарищество — это объединение лиц, тогда как общество является объединением капиталов. Этим определяются различия в правовом положении обществ и товариществ. В товариществах, участники которых должны заниматься предпринимательской деятельностью, могут участвовать лишь индивидуальные предприниматели или творческие организации. Особенностью является и то, что общества могут быть созданы одним лицом, товарищества — нет.

     В ГК РФ сказано, что хозяйственными товариществами могут быть полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные).

Информация о работе Юридические лица сферы обращения