Кадровая политика организации

Политика организации - система в целом и по которым действуют люди, входящие в эту систему. Кроме финансовой политики, внешнеэкономической, политики по отношению к конкурентам и т. д. любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. Такой подход на Западе характерен для крупных частных компаний и системы государственной службы: именно в этих организациях наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики и стратегии развития организации (опыт государственной службы Канады, Германии).

Введение 3
Система стратегического управления персоналом организации 4
Формирование и реализация стратегии управления персоналом 7 организации
Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации 12
Заключение 17
Список использованной литературы 18