Международная ротация персонала

Перемещать людей по «горизонтали» необходимо вследствие того, что длительное пребывание в одной должности снижает трудовую мотивацию, сотрудник ограничивает кругозор рамками одного участка, свыкается с недостатками, перестает обогащать свою деятельность новыми методами и формами. Смена мест дает возможность сравнить ситуации, быстрее адаптироваться к новым условиям. Однако всех переместить в порядке ротации невозможно.

1.Понятие термина ротация……………………………………………….3
2.Положительные и отрицательные черты ротации……………………..4
3.Основные классификации ротации……………………………………..6
Список использованной литературы………………………………………..9