Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 21:07, реферат
Праця – це складне і  багатоаспектне явище, яке відіграє в житті суспільства і кожної окремої людини таку важливу роль, що саме це поняття в широкому розумінні  є невід’ємним від людського життя. Праця – це свідома доцільність людей,спрямована на створення матеріальних і духовних цінностей
 Як самостійній економічній  науці праці притаманні кількісні  і якісні характеристики. Кількісна  полягає втому, що вона є  витратою певного обсягу енергії.  З економічної точки зору кількісна  характеристика праці проявляється  в таких поняттях, як чисельність  зайнятих, тривалість робочого дня,  трудомісткість, інтенсивність праці  тощо.
 Наукова організація  праці передбачає систематичне  впровадження досягнень науки  і передового досвіду та дозволяє  найкращим чином поєднувати техніку  і людей в єдиному виробничому  процесі, забезпечує найбільш  ефективне використання матеріальних  і трудових ресурсів, безперервне  підвищення продуктивності праці.
- поліпшення умов праці;
 - всебічний облік і 
контроль за мірою праці, 
- правильний підбір кадрів, виховання відповідальності, дисципліна праці;
- розвиток творчої активності робітників, залучення їх до роботи в області НОП.
3. Напрямки наукової організації праці:
- оплата і стимулювання праці;
- розподіл і кооперація праці;
- технічне забезпечення і механізація праці;
- нормування праці;
- сприятливий режим і умови праці.
4. Виокремлюють принципи наукової організації праці, для здійснення основних напрямків НОП:
- принцип комплексності;
- принцип системності;
- регламентація;
- спеціалізація;
- стабільність;
- цілеспрямована творчість.
Список використаних джерел.
Информация о работе Наукова організація праці та її бачення О.К.Гастєвим