Організація праці
Реферат, 02 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В умовах ринкової економіки на всіх рівнях управління можна виділити економічні та соціально-психологічні завдання організації праці. Економічні завдання передбачають досягнення максимальної еко¬номії живої та уречевленої праці, підвищення продуктивності, зни¬ження витрат у процесі виробництва продукції і надання послуг на¬лежної якості. Соціально-психологічні завдання передбачають створення таких умов праці, які б забезпечували високий рівень працездатності зай¬нятих у виробництві. Крім того, працівники мають одержувати за¬доволення від роботи, яку виконують.
Содержание
ВСТУП 3
1. СУТНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ 4
1.1. Поняття організації праці та її завдання 4
1.2. Зміст наукової організації праці 6
2. ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ТА ЇЇ ЕФЕКТИВНІСТЬ 9
2.1 Поділ і кооперування праці 9
2.2. Умови праці і фактори їх формування 12
2.3. Організація робочих місць 15
2.4. Трудовий процес і його раціоналізація 21
2.5. Охорона і безпека праці 24
ВИСНОВКИ 28
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 29