Особенности формирования российского рынка труда
Реферат, 09 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.
Содержание
Введение 3
Особенности формирования российского рынка труда 4
Равновесие спроса и предложения 7
Социально-экономические, демографические, природно-ресурсные
особенности конъюнктуры российского рынка труда 10
Структурные особенности российского рынка 14
Причины, масштабы и формы безработицы 17
Скрытая и неформальная занятость 23
Заключение 26
Используемая литература 27
Работа содержит 1 файл
без шапки.docx
— 52.09 Кб (Скачать)
Заключение
Современный рынок труда в России, обладает рядом специфических черт, которые обусловлены сложившимися социально-политическими и экономическими условиями. Он все еще дифференцирован, преобладает неразвитости рынков инвестиции, информации, которую сдерживает перелив капитала и труда между отраслями и регионами страны, усиливая разбалансированность спроса и предложения рабочей силы.
Государственный сектор экономики в настоящее время не только сокращает свои масштабы, но и утрачивает однородность. Вновь образующиеся организационные структуры не поглощают полностью избыток рабочей силы, высвобождаемой с государственных предприятий. Это приводит к сокращению общего числа рабочих мест, а следовательно: снижению спроса на рабочую силу.
Широкое распространение получила неполная занятость, вынужденные отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое высвобождение работников.
Повышаются
требования работодателей к уровню
квалификации работающих и вновь
принимаемых на работу. Сокращается
возможность трудоустройства
Необходимость
регулирования рынка труда на
современном этапе тесно
Государство
должно уделять особое внимание проблемам
занятости. Ориентация государственной
политики в области регулирования
рынка труда, отслеживание процессов
в сфере труда, прогноз их развития
должны быть направлены прежде всего на
предупреждение возникновения кризисных
ситуаций, смягчение напряженности на
рынке труда.
Список
используемой литературы
- Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". М.,-2007.
- Л.П. Кураков / Экономическая Теория/ Учебное пособие, Москва 2003 г.
- Программа занятости населения РФ на 2009г.
- Федеральная целевая программа содействия занятости населения на 1998-2000гг.
- Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели./ Экономика и управление.2006.-№5.
6. Статьи из газеты «ИТАР-ТАСС».