Политика занятости, переподготовки и повышения квалификации кадров

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 12:45, реферат

Описание работы

Почему я выбрала данную тему? Наверное потому, что мне как будущему специалисту она очень близка. Мне интересно, какие меры принимаются нашим правительством для трудоустройства и занятости населения, и как осуществляется дальнейшая переподготовка и повышение квалификации кадров работников.

Содержание

Введение 3
Глава I. Государственная политика занятости 4
1.1. Определение, законодательное регулирование 4
1.2. Цели и задачи политики занятости 6
1.3. Виды политики занятости 8
1.4. Методы государственного обеспечения занятости 10
1.5. Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области 15
Глава II. Переподготовка и повышение квалификации кадров 16
2.1. Нормативное регулирование подготовки государственных служащих 16
2.2. Профессиональная подготовка и переподготовка 18
2.3. Профессиональные особенности подготовки госслужащих в РФ 23
2.4. Повышение квалификации гражданских служащих на примере Нижегородской области 25
Заключение 29

Скачать полностью (117.56 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение.docx

— 122.21 Кб (Скачать)

Обучение осуществлялось в Нижегородском государственном университете им. Н.И. Лобачевского (ул. Ашхабадская, д. 4), и данная программа имела следующий учебный и тематический план⁸:

№ п/п	Наименование разделов и тем		Всего академических часов				в том числе				Форма контроля
							лекции		Практические занятия
1.	Правовой раздел		52				12		40		Тестирование
2.	Специальный раздел		18				6		12		Тестирование
3.	Итоговый контроль		2								Экзамен в форме тестирования
	Итого		72				18		52		2
Темы занятий		Количество часов
		Всего		Лекции	Практи- ческие занятия			Ф.И.О.		Ученая степень, ученое звание преподавателя, место работы
I. Правовой раздел
Открытие программы		Орг.						Цыганов Владимир Иванович		Декан юридического факультета ННГУ, кандидат юридических наук, доцент
								Мартынов Алексей Владимирович		Руководитель программы, доктор юридических наук, профессор кафедры конституционного и административного права
Производство по обращениям граждан		8		2	6			Надыгина Елена Владимировна		Кандидат юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
Документационное обеспечение управления в органах исполнительной власти Нижегородской области. Подготовка и оформление служебной корреспонденции		4		-	4			Маркидонова Елена Юрьевна		Начальник отдела организации документооборота управления документационного обеспечения и контроля департамента организационного обеспечения деятельности и работы с документами Губернатора и Правительства Нижегородской области аппарата Правительства Нижегородской области
Административное нормотворчество		6		2	4			Никифоров Максим Владимирович		Кандидат юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
Новое в законодательстве о государственной службе		2		-	2			Никифоров Максим Владимирович		Кандидат юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
Актуальные вопросы трудового законодательства		8		2	6			Соловьева Светлана Викторовна		Кандидат юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
Международные стандарты в государственном управлении		8		2	6			Орлова Юлия Михайловна		Кандидат юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
Новеллы гражданско-процессуального права		8		2	6			Железнова Надежда Дмитриевна		Кандидат юридических наук, доцент, судья Нижегородского областного суда
Новеллы в производстве по делам об административных правонарушениях		8		2	6			Мартынов Алексей Владимирович		Доктор юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
II. Специальный раздел: Противодействие коррупционным проявлениям в органах исполнительной власти
Противодействие коррупции: коррупционные связи и типология коррупции		4		2		2		Горбатова Марина Константиновна		Кандидат юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
Прокурорский надзор в сфере противодействия коррупции		4		2		2		Козлов Дмитрий Сергеевич		Прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Нижегородской области
Реализация законодательства по противодействию коррупции на государственной гражданской службе		2		-		2		Алексеева Нина Вячеславовна		Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области
Актуальные вопросы проведения антикоррупционной экспертизы		2		-		2		Балдин Александр Константинович		Ведущий специалист-эксперт отдела законодательств, регистрации уставов муниципальных образований и ведения регистров Главного управление Минюста по Нижегородской области
Антикоррупционная экспертиза законов Нижегородской области. Коррупциогенные факторы при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных актов		2		-		2		Балдин Александр Константинович		Ведущий специалист-эксперт отдела законодательств, регистрации уставов муниципальных образований и ведения регистров Главного управление Минюста по Нижегородской области
Воспитание антикоррупционного правосознания		2		2		-		Горбатова Марина Константиновна		Кандидат юридических наук, доцент, юридический факультет ННГУ
Применение Кодекса служенной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области при осуществлении профессиональной деятельности		2		-		2		Савинова Татьяна Николаевна Садулина Арина Михайловна		Заместитель начальника управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области Консультант отдела государственной гражданской службы и подготовки резерва управленческих кадров управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области
Итоговый контроль		2				экзамен		Комиссия: А.В. Мартынов, М.В. Никифоров, Е.Ю. Маркидонова
Закрытие программы								Цыганов Владимир Иванович		Декан юридического факультета ННГУ, кандидат юридических наук, доцент

Заключение

Таким образом, в своей работе я рассмотрела все поставленные во введении понятия, практические и теоретические аспекты. По проделанной работе можно сделать следующие выводы:

организация профессионального образования и развития государственных служащих представляет собой важную составную часть прохождения государственной службы, ответственность за которую лежит на первом руководителе государственного органа;
подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников государственной и муниципальной службы должны опираться на определенные принципы и реализовываться с помощью системы организационных мер, регулирующих учебный процесс;
государство должно уделять особое внимание проблемам занятости;
существует активная и пассивная политика занятости;
сегодня политика занятости в России направлена на помощь традиционным группам риска и лицам, которым грозит высвобождение с промышленных предприятий;
в России политика занятости в современных условиях пока не имеет четкой стратегической ориентации, не подкреплена комплексом мер, обеспечивающих рациональную занятость, направлена в основном на сокращение уровня и продолжительности безработицы, оказание социальной помощи безработным.

Информация о работе Политика занятости, переподготовки и повышения квалификации кадров