Проблемы внешней среды и внутренней организации
Реферат, 14 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цели. Организацию можно рассматривать как средство коллективного достижения целей, которые не могут быть достигнуты людьми индивидуально. Цель — это конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе. В процессе планирования руководство формулирует цели и сообщает их членам организации. Этот процесс представляет собой механизм координации, так как дает возможность членам организации знать, к чему они должны стремиться.
Содержание
1. Внутренняя среда организации
-Цели
-Структура
-Разделение труда
-Задачи
-Технологии
-Персонал
2. ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
- ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
- ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
- ВНЕШНЯЯ СРЕДА КОСВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
Работа содержит 1 файл
пагосян.doc
— 88.50 Кб (Скачать)Организация должна быть в состоянии эффективно реагировать и приспосабливаться к изменениям внешнего окружения, чтобы обеспечить выживание и достижение поставленных целей.
К факторам, обусловливающим развитие международного бизнеса, относятся менее высокие производственные издержки за границей, стремление уйти от торговых ограничений и антитрестовского законодательства, действующих в США, а также производственные и инвестиционные возможности, открывающиеся в других странах.
Работающие на международных рынках предприятия экспортируют или импортируют готовые изделия или детали, занимаются лицензированием и созданием совместных предприятий или непосредственно ведут производственную деятельность.
Чтобы преуспеть в международной среде, руководитель должен понимать и принимать в расчет различия в культуре. Экономике, законодательстве и политической обстановке.
В силу вышесказанного можно сделать вывод,
что единственно правильным вариантом
поведения компании для достижения эффективного
долгосрочного функционирования и успешного
развития является уделение повышенного
внимание осуществлению анализа внешнего
и внутреннего окружения. Это подразумевает
проведение комплексного анализа, который
может быть проведен с использованием
вышеперечисленных методик, который дает
достаточно ясное и объективное представление
о конкурентном положении компании. Только
при этом условии можно рассчитывать на
эффективность принимаемых стратегических
и оперативных управленческих решений.
- Ильин А.М. Анализ внешней и внутренней среды предприятия, - М, 2000
- Экономика предприятия: Учебник/Под ред. О. И. Волкова – М.: Инфра-М 2001
- Кондратьев В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией – Инфра –М, Москва, 2000 г.
- Гуияр Ф.Ж. Келли ДЖ. Н. Преобразование организации. – М.: Дело
www.intalev.ru