Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2013 в 13:23, курсовая работа
Мета і завдання дослідження. Метою курсової роботи є аналіз теоретичних і практичних аспектів особливостей двосторонньої монополії на ринку праці.
Для досягнення мети роботи автор поставив перед собою наступні завдання:
- визначити місце ринку праці в економічній системі країни;
- дати характеристику ринку праці;
- визначити торетичні основи аналізу ринку праці;
ВСТУП ……………………………………………………………………3
1. ТЕОРЕТИЧНІ ПОНЯТТЯ «РИНКУ ПРАЦІ»……….……………….5
1.1. Характеристика ринку праці……………………………………….5
1.2. Ринок праці в економічній системі країни………………………12
1.3. Теоретичні основи аналізу ринку праці ………………………….13
2. МІКРОЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ ЯК ОДНОГО З ВИДІВ РИНКУ РЕСУРСІВ ……………………………………………………17
2.1. Підходи до диференціації ринку праці …………………………..17
2.2. Види ринку праці та двостороння монополія на ринку праці …22
2.3. Аналіз ринку праці в Україні на сучасному етапі……………….27
3. УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ТА РЕГУЛЮВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ …………………………………………………………….31
3.1. Вибір моделі ринку праці в соціально орієнтованій економіці України ………………………………………………………………………….31
3.2. Єдина технологія обслуговування незайнятого населення - ноу-хау в соціальній сфері ………………………………………………………………32
ВИСНОВКИ ………………………………………………………………39
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ……………………………41
ДОДАТКИ…………………………………………………………………42
У спадок від СРСР на початку 90-х рр. Україна отримала серед інших невирішених питань ще й проблему працевлаштування населення. І це аж ніяк не випадково, оскільки сфера зайнятості була однією з найбільш здеформованих сфер економіки України за часів її перебування. Зниження чисельності зайнятих відбулося за рахунок зменшення кількості працівників на державних підприємствах і в установах, у громадському господарстві колгоспів та зайнятих на підприємствах споживчої кооперації, в кооперативах. Одночасно зростає кількість зайнятих у нових, недержавних формах у господарських товариствах, на малих і спільних підприємствах, у фермерських господарствах та в особистому підсобному господарстві. Слід зазначити, що зростання чисельності офіційно зареєстрованих безробітних відбувається водночас на фоні зростання потреби підприємств, установ та організацій у робітниках і службовцях. Зростання потреби у працівниках відбулося внаслідок плинності кадрів, їх перерозподілу до сфер економічної діяльності з більш високим рівнем доходів. Однак негативним явищем є диспропорції у структурі попиту та пропозиції на ринку праці.
Однією з важливих проблем працевлаштування є невідповідність професійно-кваліфікаційної структури безробітного населення потребі робочої сили. Для її вирішення існує система переорієнтації, перепідготовки та підвищення кваліфікації незайнятого населення. Поряд з працевлаштуванням на постійній основі одним з напрямів реалізації політики зайнятості є організація громадських робіт. Це дозволяє створити нові робочі місця, дещо зменшити пропозицію робочої сили на ринку праці України. Подальша політика, спрямована на зайнятість населення в господарстві країни, дозволить знизити рівень безробіття в державі.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додатки
Додаток А
Попит і пропозиція робочої сили на ринку праці у регіонах України на 1.01.2005 р., 1.01.2011 р.
Регіони |
Кількість зареєстрованих громадян, не зайнятих трудовою діяльністю, тис.осіб |
Потреба у працівниках, тис.осіб |
Навантаження на одне вільне робоче місце, осіб | |||
2005 |
2011 |
2005 |
2011 |
2005 |
2011 | |
Україна |
1039.3 |
998.8 |
34.6 |
166.5 |
30 |
6 |
АР Крим (з м.Севаст.) |
40.1 |
41.3 |
2.2 |
4.8 |
31 |
9 |
області: |
||||||
Вінницька |
30.6 |
42.2 |
0.9 |
2.6 |
35 |
16 |
Волинська |
33.9 |
27.1 |
0.2 |
2.1 |
137 |
13 |
Дніпропетровська |
72.4 |
64.9 |
2.8 |
16.3 |
26 |
4 |
Донецька |
83.4 |
65.7 |
6.2 |
33.4 |
13 |
2 |
Житомирська |
44.0 |
39.0 |
0.6 |
2.8 |
76 |
14 |
Закарпатська |
38.3 |
28.6 |
0.5 |
2.7 |
74 |
11 |
Запорізька |
31.7 |
37.6 |
1.2 |
5.8 |
27 |
6 |
Івано-Франківська |
58.0 |
35.8 |
0.2 |
1.3 |
329 |
27 |
Київська |
60.0 |
30.3 |
3.3 |
5.8 |
52 |
5 |
Кіровоградська |
30.9 |
31.7 |
0.9 |
3.5 |
32 |
9 |
Луганська |
46.3 |
37.5 |
3.7 |
8.9 |
12 |
4 |
Львівська |
91.4 |
60.9 |
0.9 |
4.6 |
103 |
13 |
Миколаївська |
27.1 |
28.8 |
0.9 |
3.9 |
31 |
7 |
Одеська |
13.5 |
31.9 |
1.0 |
4.7 |
13 |
7 |
Полтавська |
38.7 |
40.9 |
1.3 |
5.0 |
29 |
8 |
Рівненська |
36.3 |
40.2 |
0.5 |
1.9 |
76 |
21 |
Сумська |
39.7 |
31.8 |
0.8 |
3.4 |
48 |
9 |
Тернопільська |
34.0 |
48.9 |
0.4 |
1.6 |
85 |
31 |
Харківська |
56.7 |
53.2 |
3.0 |
11.2 |
19 |
5 |
Херсонська |
17.1 |
34.5 |
0.5 |
2.0 |
31 |
17 |
Хмельницька |
23.7 |
32.5 |
0.6 |
3.9 |
38 |
8 |
Черкаська |
28.7 |
44.5 |
0.8 |
1.8 |
36 |
25 |
Чернівецька |
19.6 |
32.7 |
0.3 |
1.8 |
75 |
18 |
Чернігівська |
43.2 |
26.6 |
0.9 |
2.8 |
46 |
10 |
ДОДАТОК Б
Структура зайнятості населення, %
ДОДАТОК В
Рівень безробіття в Україні знижується
Информация о работе Ринок праці. Двостороння монополія на ринку праці