Трудовые ресурсы мирового хозяйства
Контрольная работа, 30 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Задачами данной контрольной работы являются:
1. Рассмотрение сущности трудовых ресурсов, демографической структуры населения по странам и регионам мира.
2. Изучение особенностей функционирования мирового рынка труда, отраслевой структуры занятости населения.
3. Определение места России на мировом рынке труда. Выявление проблем безработицы и миграции рабочей силы.
Содержание
Введение 2
Трудовые ресурсы мирового хозяйства 3-6
Мировой рынок труда 7-13
Место России на мировом рынке труда 13-29
Заключение 30-31
Литература
Работа содержит 1 файл
Мировая экономика.doc
— 716.00 Кб (Скачать)Международная миграция (человек)
|
Экономическая миграция из России определяется следующими факторами:
- более высоким уровнем жизни за рубежом и выгодными условиями труда, предлагаемыми там;
- численность выезжающих ограничивается емкостью рынков труда принимающих стран и в целом сравнительно низким уровнем квалификации рабочей силы из РФ, непризнанием за рубежом российских дипломов о высшем образовании, языковым барьером;
Экономическая миграция в Россию на современном этапе определяется наличием вакантных рабочих мест: соотношение числа вакансий к численности безработных в России составляет 0,48. Для сравнения это соотношение для Армении равно 0,004, для Украины - 0,046. Практически во всех государствах СНГ перспектива найти работу равна нулю, за исключением России, Беларуси и Узбекистана.
Законодательно установлено, что на 2008 год вводятся допустимые доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами. В 2007 году правительство установило квоту в 308 тыс. человек из стран, с которыми Россия имеет визовые отношения.
В целом можно отметить, что ситуация в сфере трудовой миграции требует настоятельного вмешательства со стороны властей, а принятые в 2006г. законы нуждаются в доработке и дальнейшем развитии.
Заключение
По результатам проделанной работы можно сделать следующие выводы о мировых тенденциях в сфере занятости.
В большинстве стран Азии отмечаются признаки возобновления экономического роста, одновременно сохраняются факторы, препятствующие ему. Зависимость азиатских стран от импорта нефти и трудности в экономике Японии оказывают негативное влияние на возобновление доходов населения этого региона. По прогнозам Мот здесь ожидается сокращение безработицы в 2 раза по сравнению с 1998 годом.
Эффективный
рынок труда Китая может
В странах Латинской Америки и Карибского бассейна в 2002г. отмечались посредственные экономические результаты. Чтобы вдове сократить безработицу и долю бедных трудящихся, уровень экономического роста в течение 5-10 лет должен быть не менее 4,5% в год.
В странах Северной Африки и Среднего Востока несмотря на высокие цены на нефть, сохраняющаяся политическая нестабильность оказывает отрицательное влияние на инвестиции и на туризм. При достижении темпа экономического роста 4,7% ситуация с занятостью может улучшится.
Страны с переходной экономикой нуждаются в привлечении инвестиций и в поддержании внутреннего спроса. Темпы роста должны достичь 4,5%. По мере перехода к рыночной экономике и повышения доходов населения до уровня доходов в странах Западной Европы перспективы занятости в этой группе стран будут улучшаться. Но для ликвидации структурной безработицы экономический рост должен сопровождаться проведением соответствующей политики.
Низкие темпы роста в ПРС оказывает отрицательное влияние на экспорт других стран, что, как минимум, влечет за собой усиление давление на уровень заработной платы и условия труда в последних.
МОТ
выступило с призывом к 2015 году сократить
в два раза уровень нищеты в
мире, что предполагает недопущение
замедления темпов экономического роста,
которое может вылиться в экономический
спад. Он будет иметь серьезные последствия
для социальной и политической стабильности
целых регионов. Кроме того, возросшая
бедность и безработица лягут тяжелым
бременем на бюджеты государств и будут
препятствовать стабилизации финансового
положения многих стран. необходимо, чтобы
ответственные лица сконцентрировали
свои усилия на мерах по обеспечению экономического
роста, поскольку при этом создаются новые
рабочие места. Для преодоления проблем
в сфере занятости необходимы интегрированные
социальные стратегии, в которых центральное
место занимает задача обеспечения людей
достойной работой. Для улучшения глобальных
перспектив в области занятости необходимо
добиться, чтобы экономический подъем
целенаправленно служил росту занятости
и улучшению положения бедного населения.
Литература:
- Мировая экономика: Прогноз до 2020 года. Под ред. А. А. Дынкина. М.: Магистр, 2007
- Мировая экономика. Под ред. А. С. Булатова. М.:Экономист, 2008
- Ломакин В. К. Мировая экономика. Практикум. М.: ЮНИТИ, 2009
- Мировая экономика. Под ред. Ю. А. Щербинина. М.: ЮНИТИ, 2009