Управление энергетическим предприятием

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 12:01, курсовая работа

Описание работы

Непрерывный процесс производства, передачи, распределения и потребления энергии определяет трехсменный режим работы персонала. Сезонный характер производства энергии в связи со снижением тепловой и электрической нагрузки в весенне-летний период приводит к привлечению большого количества ремонтного персонала для выполнения значительного объема ремонтных работ в сжатые сроки.

Содержание

ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ЭНЕРГОПРЕДПРИЯТИЯХ 6
1.1. Организация труда. Численность персонала 6
1.2. Организация заработной платы на энергетических предприятиях 9
1.3. Организация оплаты труда в конкретной энергосистеме 14

ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ
17
2.1. Энергетическое предприятие и его особенности 17
2.2. Принципы построения структур управления энергетическими предприятиями 21
2.3. Структуры управления энергосистемами (АО-Энерго) 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Работа содержит 1 файл

Реферат.doc

— 328.00 Кб (Скачать)

       Выдвижение  кандидатов и избрание членов Совета директоров 

       Акционеры, являющиеся владельцами в совокупности не менее чем двух процентов голосующих акций общества по всем вопросам компетенции общего собрания на дату подачи предложения, в срок не позднее 30 календарных дней после окончания финансового года, ежегодно вправе выдвинуть для избрания на годовом общем собрании кандидатов в Совет директоров и на должность Председателя Совета директоров. 

       Число кандидатов в одной заявке не может  превышать количественного состава  этих органов, определенных в уставе. 

       Заявка  на выдвижение кандидатов вносится в письменной форме, направлением заказного письма в адрес общества или сдается в канцелярию общества. Дата внесения заявки определяется по дате почтового отправления или по дате ее сдачи в канцелярию общества. 

       Выдвижение  кандидатов осуществляется в порядке, предусмотренном уставом для выдвижения кандидатов в органы управления и контроля общества для избрания на годовом собрании.

       При проведении внеочередного общего собрания в очной форме информации о  сроках выдвижения кандидатов в текст  включаются сообщения о созыве внеочередного общего собрания. 

       Срок  выдвижения кандидатов для избрания нового состава Совета директоров на внеочередном общем собрании, проводимом в смешанной форме, доводится  до сведения акционеров при информировании их об итогах общего собрания, досрочно прекратившего полномочия членов Совета директоров, в порядке и сроки, предусмотренные уставом для соответствующей формы собрания. 

       Если  количество членов Совета директоров общества становится менее половины количества, предусмотренного уставом  общества, оставшиеся члены Совета директоров обязаны в срок не более трех рабочих дней принять решение о созыве внеочередного общего собрания для избрания нового состава Совета директоров и установить срок для выдвижения кандидатов в члены Совета директоров. 

       Выборы  Совета директоров производятся голосованием акций. На каждую голосующую по всем вопросам компетенции общего собрания акцию  приходится число голосов, равное количественному  составу членов Совета директоров, указанному в уставе общества. 

       При голосовании участник собрания имеет право отдать полностью или частично все голоса, находящиеся в его распоряжении, за одного или нескольких кандидатов в члены Совета директоров. 

       Избранными  считаются кандидаты, набравшие  большее относительно других кандидатов число голосов. 

       Председатель  Совета директоров общества избирается общим собранием акционеров из числа  избранных членов Совета директоров общества. 

       Председатель  Совета директоров общества организует работу Совета директоров или организует заочное голосование, организует на заседаниях ведение протокола и подписывает его.

       Взаимоотношения с другими органами общества 

       Решения общего собрания являются для Совета директоров обязательными. Совет директоров ежегодно отчитывается о своей деятельности перед общим собранием акционеров. 

       На  общих собраниях акционеров точку  зрения Совета директоров представляет председатель Совета директоров. Директор, имеющий собственное мнение, вправе изложить его на собрании. 

       Исполнительные  органы общества (Генеральный директор и Правление) организуют выполнение решений Совета директоров. На заседаниях Совета директоров точку зрения исполнительных органов общества представляет Генеральный директор. 

       Исполнительным  аппаратом при Генеральном директоре  и Правлении открытого акционерного общества энергетики и электрификации АО-Энерго является Генеральная дирекция, осуществляющая управление текущей деятельностью Общества. 

       Правление АО-Энерго по отношению к Генеральной  дирекции действует в соответствии с Положением о Правлении. 

       Положение о Генеральной дирекции утверждается Генеральным директором. 

       В своей деятельности Генеральная  дирекция руководствуется законодательством  РФ, Указами Президента РФ, постановлениями, распоряжениями и другими правовыми  документами Правительства РФ, Государственными стандартами, директивными и инструктивными документами Минтопэнерго, РАО «ЕЭС России» и АО-Энерго, Уставом Общества, а также Положением о генеральной дирекции. 

       Генеральную дирекцию возглавляет Генеральный  директор АО-Энерго. 

       Структура, численность и штатное расписание Генеральной дирекции утверждается Генеральным директором в пределах сметы затрат на ее содержание, утвержденной Советом директоров. 

       В состав Генеральной дирекции входят технические службы, функциональные отделы и вспомогательные подразделения, выполняющие свои функции в соответствии с Положениями. Положения утверждаются Генеральным директором или заместителями Генерального директора по направлениям их деятельности.

       Генеральный директор АО-Энерго назначает и увольняет  первого заместителя Генерального директора — главного инженера по согласованию с РАО «ЕЭС России», назначает и увольняет заместителей Генерального директора и заместителей главного инженера в соответствии с утвержденной организационной структурой Генеральной дирекции. 

       Генеральный директор АО-Энерго назначает и увольняет руководителей подразделений (начальников служб, отделов и вспомогательных подразделений) по представлению своих заместителей или заместителей главного инженера, ответственных за деятельность данного направления. 

       Заместители начальников служб и отделов, а также остальные сотрудники Генеральной дирекции принимаются  на работу и увольняются заместителем Генерального директора по кадрам по представлению руководителей подразделений. 

       Права и обязанности работников Генеральной дирекции 

       Руководители  подразделений и работники Генеральной  дирекции имеют право: 

       знакомиться с учредительными, нормативными, учетными, отчетными, договорными и прочими  документами и материалами АО-Энерго по вопросам, входящим в компетенцию подразделения; 

       в пределах своей компетенции представлять АО в органах государственного и  хозяйственного управления, в сторонних  и в общественных организациях; 

       запрашивать у служб и отделов Генеральной  дирекции и у филиалов материалы  и сведения, необходимые подразделению для выполнения возложенных на него функций; 

       привлекать  для решения отдельных задач  по направлениям деятельности подразделения, по согласованию с заместителем Генерального директора или заместителем главного инженера, курирующим данное направление, специалистов других подразделений Генеральной дирекции, филиалов и сторонних организаций, осуществлять сотрудничество с научными организациями;

       издавать  распоряжения по подразделению, а также  рекомендации и разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию подразделения; 

       с разрешения Генерального директора  АО или его заместителя, курирующего  данное направление, созывать совещания  работников энергосистемы' по вопросам деятельности подразделения; 

       участвовать в подведении итогов работы филиалов; 

       участвовать в разработке и рассмотрении показателей премирования персонала энергосистемы; 

       вносить предложения Генеральному директору  о поощрении или о наложении  взыскания на сотрудников подразделения, персонал филиалов по результатам работы за отчетный период. 

       Руководители  подразделений и работники Генеральной  дирекции обязаны: качественно и  своевременно выполнять задачи и  функции, возложенные на службы и  отделы Положениями о подразделениях; 

       выполнять профессиональные обязанности в  соответствии с должностными инструкциями, систематически повышать свою квалификацию и нести ответственность на основании трудового законодательства; 

       направлять  для согласования и получения  заключений в подразделения Генеральной  дирекции по соответствующим направлениям деятельности документы нормативного, договорно-правового и методического характера перед представлением их на утверждение Генеральному директору. 

       Задачи  и функции генеральной дирекции 

       Основными задачами деятельности Генеральной  дирекции являются реализация решений собрания акционеров АО, Совета директоров и Правления, выполнение приказов и распоряжений Генерального и осуществление управления текущей деятельностью АО в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами. Для выполнения этих задач Генеральная дирекция под руководством Генерального директора осуществляет финансово-экономическую, инвестиционную и производственно-техническую политику, обеспечивающую достижение целей АО-Энерго, определяемых его Уставом.

       Для решения основных задач Генеральная дирекция: организует надежное энергоснабжение потребителей, подключенных к сетям АО-Энерго, в соответствии с заключенными с ними договорами; 

       объединяет  и направляет работу электростанций, сетей и других филиалов, принимает  меры по повышению надежности работы энергетических объектов энергосистемы; 

       планирует развитие энергосистемы с целью  полного удовлетворения потребностей всех групп потребителей в мощности и энергии; 

       принимает меры к снижению экологически вредного воздействия деятельности АО на окружающую среду; 

       контролирует  и координирует исполнение правил технической  эксплуатации и техники безопасности; осуществляет: 

       оперативно-диспетчерское  управление и контроль за режимами энергетического оборудования; 

       взаимодействие  с РАО «ЕЭС России» и с соседними, работающими параллельно в объединенной энергосистеме, акционерными обществами; 

       планирование  экономической и производственно-хозяйственной  деятельности энергосистемы и филиалов с целью обеспечения самофинансирования АО; 

       разработку  и реализацию политики ценообразования в энергосистеме, включая внутренний хозяйственный механизм; инвестиционную деятельность; 

       руководство и контроль за капитальным строительством, реконструкцией действующих предприятий, капитальным ремонтом зданий, сооружений и оборудования АО; 

       эффективное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов АО; 

       управление  собственным и заемным капиталом  АО; маркетинговую и сбытовую работу с целью наиболее выгодной реализации продукции  АО; 

       внешнеэкономическую деятельность АО; готовит предложения: 

       о приобретении по импорту оборудования, технической документации, технологии, приборов, материалов и комплектующих  изделий, товаров народного потребления  за счет собственных валютных поступлений  АО, средств учредителей, валютного  кредита банка;

       о приобретении и сдаче в аренду, продаже, отчуждении, предоставлении взаймы и во временное пользование основных средств, транспорта, материальных ценностей  в пределах Российской Федерации  и за рубежом; 

Информация о работе Управление энергетическим предприятием