Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Рекорд"
Курсовая работа, 14 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Слияния и поглощения компаний - один из самых распространенных путей развития, к которому прибегают в настоящее время большинство даже самых успешных компаний. Этот процесс в современных условиях становится явлением обычным, практически повседневным.
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы реструктуризации предприятия
1.1 Теоретический аспект реструктуризации предприятия
1.2 Методы реструктуризации предприятия в современных условиях
1.3 Общий обзор механизмов регулирования слияний
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Рекорд" за 2004 - 2006 гг.
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "Рекорд"
2.2 Оценка финансовой устойчивости предприятия
2.3 Оценка ликвидности предприятия
2.4 Анализ платежеспособности предприятия
Глава 3. Проект мероприятий по проведению реструктуризации в ООО "Рекорд"
3.1 Мероприятия по организации реструктуризации предприятия
3.1.1 Характеристика предприятия ООО "ТД Стендал"
3.2 Мероприятия по слиянию предприятия ООО "Рекорд" с предприятием ООО "ТД Стендал"
Заключение
Список использованной литературы
Работа содержит 1 файл
на примере Рекорд.doc
— 747.00 Кб (Скачать)Торговый Дом Стендал успешно работает на рынке более 4 лет. Основным направлением деятельности компании является изготовление торгово-выставочного оборудования на основе алюминиевого профиля. На предприятии существует собственный цех по производству торговой мебели: стендов, стеллажей, прилавков. В связи с этим предприятие изготовляет и нестандартную продукцию, максимально отвечающую желаниям и потребностям заказчика.
Руководит деятельностью предприятия директор. Он избирается на собрании участников общества, в его компетенцию входит общее руководство предприятием. В Уставе общества отражены его основные права и обязанности. В соответствии с Уставом он действует от имени предприятия, представляет его во всех хозяйственных и государственных учреждениях. Издает приказы, осуществляет наем и увольнение работников, накладывает на них взыскания, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры со сторонними организациями, распоряжается денежными средствами на счетах и т.д.
Рис.3.1 - Организационная структура ООО "ТД Стендал".
Директору
подчиняется заместитель директора
по снабжению и сбыту, который
контролирует деятельность начальника
отдела сбыта и начальника отдела
снабжения, рассматривает проекты
договоров на закупку сырья и реализацию
продукции. После того, как разработанные
проекты договоров будут утверждены, они
передаются директору для ведения переговоров
и заключения контрактов.
Начальник отдела снабжения устанавливает нормативные объемы хранения сырья и материалов, необходимых для обеспечения непрерывности производственного процесса, анализирует рынок поставщиков, разрабатывает условия поставки продукции, совместно с технологом устанавливает требования к качеству закупаемой продукции.
В обязанности начальника отдела сбыта входит изучение рынка потребителей, разработка предложений по оптимизации схем сбыта, определение условий заключаемых с покупателями договоров.
Заведующий складом занимается приемкой товара по количеству и качеству; осуществляет рациональную организацию складского хозяйства, обеспечивает сохранность продукции; осуществляет отпуск продукции со склада.
Главной
задачей водителя-экспедитора является
соблюдение графика
поставки продукции, контроль отгрузки
продукции, оформление сопутствующих
документов.
Диспетчер принимает и составляет заявки от клиентов на готовую продукцию.
Технолог следит за качеством закупаемого сырья и за качеством производимой продукции.
Главный бухгалтер занимается ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и налоговой отчетности, отражает на счетах бухгалтерского учета все хозяйственные операции; осуществляет экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета.
Из
организационной структуры управления
ООО "ТД Стендал" видно, что таких
подразделений, как отдел маркетинга
и рекламы, информации (информационного
обеспечения), на предприятии отсутствуют.
Следует отметить, что именно эти
подразделения способствуют стратегическому
развитию предприятия, именно этим подразделениям
характерно участие в разработке программ
развития предприятия, таких как разработка
политики сбыта, диверсификация деятельности
предприятия и др.
Таким образом, главным недостатком в организации деятельности предприятия является недостаточное внимание к маркетинговой и сбытовой деятельности, что отрицательно сказывается на уровне конкурентоспособности предприятия, не обеспечивая необходимых показателей деятельности.
Проведем
технико-экономическую характеристику
деятельности ООО "ТД Стендал" за
период 2004-2006 годы. Сведения по результатам
работы предприятия за 3 года сведем
в аналитическую таблицу 3.1
Как видно из таблицы, деятельность предприятия не стабильна. Проанализировав данные, приведенные в таблице 2.1, можно сделать следующие выводы: при росте объема произведенной и реализованной продукции также произошел и рост затрат на производство и реализацию товаров. Но если в 2005 году объем производства и реализации вырос по сравнению с 2004 годом на 91% (1257 тыс. руб), то затраты на это составили 96% (1215 тыс. руб). В 2006 году по сравнению с 2005 годом объем производства увеличился на 48% (1287 тыс. руб), а затраты на 49% (1194). Сравнивая 2004 и 2006 года рост объема производства и реализации продукции и связанные с этим затраты соответственно составили 184% (2544 тыс. руб) и 191% (2409 тыс. руб). Таким образом, рост затрат на производство и реализацию продукции опережает рост самого объема производства и реализации. Такая же тенденция прослеживается при сравнении показателей валовая прибыль (прибыль от реализации продукции) и прочие расходы. При росте валовой прибыли на 35% в 2005 году, по сравнению с 2004 годом, прочие расходы возросли на 60%. Хотя в 2006 году рост валовой прибыли превзошел рост прочих расходов на 22% в сравнении с 2005 годом. Но если сравнить эти показатели в 2006 и 2004 годах, то в 2006 году рост валовой прибыли составил 113%, а рост прочих расходов 117% (относительно 2004 года). Во всех анализируемых годах происходит рост балансовой и чистой прибыли, но это не является показателем успешной деятельности предприятия, так как уже отмечалось ранее слишком велики затраты на производство, реализацию продукции и прочие затраты.
Таблица 3.1
Динамика основных экономических показателей деятельности
ООО "ТД Стендал" за период 2004-2006 гг.
Показатели |
2004 год |
2005 год |
2006 год |
Отклонение, тыс. руб. |
|||
2005 г. к 2004 г. |
2006 г. к 2005 г. |
2006 г. к 2004 г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. Объем произведенной и реализованной продукции, тыс. руб. |
1380 |
2637 |
3924 |
+1257 |
+1287 |
+2544 |
|
2. Полная себестоимость
производства и реализации |
1260 |
2475 |
3669 |
+1215 |
+1194 |
+2409 |
|
3. Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. |
120 |
162 |
255 |
+42 |
+93 |
+135 |
|
4. Доходы (+) или расходы (-) от прочих внереализационных операций, тыс. руб. |
23 |
37 |
50 |
14 |
13 |
27 |
|
5. Балансовая прибыль, тыс. руб. |
97 |
125 |
205 |
+28 |
+80 |
+108 |
|
6. Чистая прибыль, тыс. руб. |
76 |
99 |
164 |
+23 |
+65 |
+88 |
|
7. Рентабельность продаж,% |
7 |
4,7 |
5,2 |
-2,3 |
+0,5 |
-1,8 |
|
8. Рентабельность основной деятельности,% |
7,7 |
5,1 |
5,6 |
-2,6 |
+0,5 |
-2,1 |
|
9. Рентабельность,% |
5,5 |
3,8 |
4,2 |
-2,7 |
+0,4 |
-2,3 |
|
Об этом свидетельствуют и рассчитанные показатели рентабельности. Показатель рентабельности, характеризующий эффективность основной деятельности, снизился в 2006 году относительно 2004 года на 2,1% и незначительно возрос на 0,5% в сравнении с 2005 годом, что свидетельствует о неэффективном управлении затратами и о возможности неправильного выбора стратегии. Рентабельность продаж показывает, какую чистую прибыль получает предприятие с каждого рубля выручки от реализации продукции. В 2004 г. рентабельность продаж предприятия ООО "ТД Стендал" составила 7%, или 7 копеек с каждого рубля выручки от реализации продукции в 2005 г. - 4,7% или 4,7 копейки, в 2006 г. - 5,2% или 5,2 копейки. Показатель общей рентабельности наиболее высоким был в 2004 году - 5,5%, к 2005 году снизился до 3,8%, в 2006 году смог подняться на 0,4 пункта и составил 4,2%.
Из проведенного анализа следует, что наиболее успешной коммерческая деятельность предприятия была в 2004 году. В 2005 году все показатели, характеризующие положительные результаты деятельности резко снизились (показатели рентабельности). К 2006 году ООО "ТД Стендал" удалось несколько стабилизировать положение и улучшить практически все показатели относительно 2005 года.
Из таблицы 3.2 мы видим, что кредиторская задолженность в каждом отрезке анализируемого периода почти в два раза больше дебиторской задолженности. Причем основную сумму предприятие задолжало поставщикам, это связано с тем, что многие поставщики, с которыми у ООО "ТД Стендал" длительные деловые отношения, часто предоставляют товары в долг или оплаченные на половину. С основной массой поставщиков ООО "ТД Стендал" рассчитывается по безналичной форме и к моменту составления отчетности по оплате с поставщиками за товар деньги не были еще перечислены на их (поставщиков) счет.
Также у предприятия
есть задолженность и перед
Таблица 3.2
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности ООО "ТД Стендал" за 2004-2006гг. (тыс. руб)
Показатели |
2004 год |
2005 год |
2006 год |
|
Кредиторская задолженность в т. ч. |
253 |
583 |
299 |
|
расчеты с поставщиками |
137 |
364 |
125 |
|
прочая |
116 |
219 |
174 |
|
Дебиторская задолженность в т. ч. |
129 |
135 |
146 |
|
расчеты с покупателями |
76 |
119 |
122 |
|
прочая |
53 |
13 |
24 |
|
Дебиторскую задолженность покупателей тоже нельзя назвать незначительной, но относительно кредиторской задолженности она более стабильна. Более наглядно изменение кредиторской и дебиторской задолженности отображено на рисунке 3.2
Динамика дебиторской
задолженности предприятия и
дебиторской задолженности
Рис.3.2 - Изменение кредиторской и дебиторской задолженности ООО "ТД Стендал" за 2004-2006гг
Важным показателем
оценки финансового состояния является
темп прироста реальных активов. Реальные
активы - это реально существующее
собственное имущество и
(3.1)
где: А - темп прироста реальных активов, С - основные средства и вложения без учета износа, торговой наценки по нереализованным товарам, нематериальных активов, использованной прибыли; З - запасы и затраты; Д - денежные средства, расчеты и прочие активы без учета использованных заемных средств; Индекс "0" - предыдущий год; Индекс "1" - отчетный год.
Имеем:
Таким образом, интенсивность прироста реальных активов за год составила 52,75%, что свидетельствует об улучшении финансового состояния хозяйствующего субъекта.